Afdelingshoofd BOT (STB LDST)
Vacature kenmerken
- Standplaats - Landelijk
- Contractduur - n.v.t.
- Uren per week - min. 36 - max. 36
- Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
- Niveau - Bachelor – HBO
- Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
- Vacaturenummer - 58979
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
- Functiegroep - Operationeel Manager
Functieomschrijving
Het afdelingshoofd BOT vervult een spilfunctie richting medewerkers, opdrachtgevers en ketenpartners. Samen met de Districtsmanager, de plaatsvervangend Districtsmanagers en collega afdelingshoofden leidt het afdelingshoofd het bijzonder ondersteuningsteam, BOT.
Je bent primair verantwoordelijk voor het hiërarchisch leidinggeven aan de eigen afdeling. Het succes van het team ligt in de samenwerking tussen het afdelingshoofd BOT en zijn medewerkers, waarbij het doel is de divers samengestelde afdeling goed te laten functioneren.
De focus ligt met name op de personele zorg, het managen van externe multidisciplinaire samenwerkingsverbanden waarbij sprake is van vakinhoudelijke advisering en het tot stand brengen van BOT-producten en diensten die zich in het hoogste risico segment bevinden. Daarnaast is er sprake van het managen van calamiteiten in crisisomstandigheden op operationeel en tactisch niveau.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring als operationeel leidinggevende is een pré.
- Ervaring in het specialisme zoals: BOT, DKDB, DSI is een pré.
- Praktisch gerichte kennis van het vakgebied waarbij inzicht in de organisatie in relatie tot de operatie wordt vereist.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
- Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
- Contractduur - n.v.t.
- Minimaal aantal uren per week - 36
- Maximaal aantal uren per week - 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- De bereidheid tot het vervullen van bereikbaarheid en beschikbaarheid diensten.
- Je bent bereid tot het volgen van de benodigde opleidingen.
- Referenties worden opgevraagd bij je huidige leidinggevende.
- Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
- De standplaats is nader te bepalen.
- De sluitingsdatum van de vacature is maandag 17 maart.
- Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten als wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Organisatienaam
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Organisatieomschrijving
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Patrick de Wit, plaatsvervangend districtmanager LDST
08807-30300
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Shireen Touw-Ngie-Tjouw, recruiter
s.touw@dji.minjus.nl
06-11187671
