Solliciteer nu »

Afdelingshoofd Extra Beveiligde Inrichting

Vacaturenummer:  59091

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Vught
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Niveau - Bachelor – HBO
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
  • Vacaturenummer - 59091
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Operationeel Manager 

Functieomschrijving

Voor unit 5 EBI (Extra Beveiligde Inrichting) zijn we ter uitbreiding van het middenkader op zoek naar een: Afdelingshoofd (36 uur).

De EBI is een politiek gevoelige regime. Het werken binnen de EBI vraagt dan ook om een stabiele persoonlijkheid die goed de effecten van zijn/haar handelen overziet. Omdat de EBI een  zgn. beheersregime is, is er nadrukkelijk ook aandacht voor menselijk contact, het leefklimaat en zorg. Niets kan, maar alles is bespreekbaar, is  kenmerkend voor de EBI. Van medewerkers verwachten we 100% commitment op deze visie. Een baan met impact? Reken maar! 

Het hierboven geschetst kader vraagt om ruime leidinggevende ervaring, bekendheid met het penitentiaire werkveld, affiniteit met de ontwikkeldoelen en aantoonbaar krachtig leiderschap zonder te vervallen in macht. We hebben oog voor de taak en de inhoud van het werk en borgen hierin de kwaliteit. 

Je bent verantwoordelijk voor het primaire proces binnen de afdeling en voor de aansturing van een team van ongeveer 12 - 17 penitentiair inrichtingswerkers. Je werkt nauw samen met 3 collega afdelingshoofden aan het vormgeven en uitvoeren van de koers van de EBI. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je samen met o.a. zorgspecialisten, gedragsdeskundigen, casemanagers en executieve medewerkers een bijdrage levert aan de interventies op de afdeling.

De medewerkers roosteren hun diensten zelf, samen met de planner monitor je dit. Je maakt taakstellende afspraken met de medewerkers, je monitort de uitvoering hiervan en stuurt waar nodig bij. Je treedt preventief én handelend op bij calamiteiten. Je beschikt over voldoende sensitiviteit om te werken met mediagevoelige gedetineerden. Je maakt deel uit van het Unit Management Overleg (UMO). Je legt verantwoording af aan de plaatsvervangend vestigingsdirecteur.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een aantoonbaar hbo-diploma(of je zit in de laatste fase van een 4 jarige hbo-opleiding). 
  • Je hebt ervaring met het aansturen van een uitvoeringsgericht team van medewerkers. 
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en van relevante inhoudelijke en procesmatige aspecten op het gebied van detentie. 
  • Je bent in staat om prioriteiten te stellen en om samenwerkingsverbanden op te zetten en te onderhouden. 
  • Je weet wat er speelt binnen de organisatie en herkent ontwikkelingen en gevoeligheden en handelt er naar.
  • Je bent in staat om binnen een team op een coachende wijze mee te werken aan een cultuurverandering.


Specifieke kennis en vaardigheden:

  • kennis van de bewaking en beveiliging, met name binnen en om een inrichting;
  • kennis van relevante wet- en regelgeving en procedures;
  • inzicht in de inhoudelijke en procesmatige aspecten van de detentie;
  • vaardigheid in het (bege)leiden van (groepen) medewerkers;
  • vaardigheid in het voeren van operationeel overleg;
  • vaardigheid in het schakelen in leiderschapsstijlen en belangen;
  • contactuele vaardigheden, ook in gespannen situaties. 


Gevraagde competenties:

  • groepsgericht en individugericht leiderschap
  • sensitiviteit
  • samenwerking
  • prioritering
  • vasthoudendheid
  • stressbestendigheid
  • professionele integriteit 
  • organisatiesensitiviteit
  • omgevingsbewustzijn
  • sturen op resultaat
  • delegeren
  • representatief en communicatief vaardig
     

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Naast de toeslag voor de onregelmatige diensten krijg je ook een extra EBI toelage van €315,28 o.b.v. 36 uur.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Hoofdkantoor DJI, Divisie GW &VB

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Peter Dijk, corporate recruiter DJI
06-21278751 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Peter Dijk, corporate recruiter DJI
p.dijk@dji.minjus.nl
06-21278751
Solliciteer nu »