Afdelingshoofd

Vacature kenmerken

• Standplaats - Arnhem
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 36 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Niveau - HBO Bachelor
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
• Vacaturenummer - 68195
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Operationeel Manager 

Functieomschrijving

Word jij enthousiast van woorden als: ‘zorg’, ‘orde’, ‘rust’ en ‘veiligheid’? Breng jij ervaring als leidinggevende mee en heb je affiniteit met het werken met mensen in detentie? Dan is de functie van Afdelingshoofd bij onze PI Arnhem zeker iets voor jou!

Een goed werk- en leefklimaat in de PI Arnhem. Als afdelingshoofd optimaliseer jij de omstandigheden die dit mogelijk maken. Binnen de PI Arnhem richten we ons op een veilige, persoonsgerichte en menswaardige detentie. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het primaire proces en voor de aansturing van een team met ongeveer 25 penitentiaire inrichtingswerkers. Bij calamiteiten treed je preventief en handelend op. Niet op basis van macht, maar vanuit krachtig leiderschap. Dankzij jouw leidinggevende ervaring en affiniteit met het werkveld voel je dit verschil feilloos aan. Een veelzijdige en verantwoordelijke taak waarmee je bijdraagt aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen.

Behalve het stimuleren van een goed werk- en leefklimaat, is ook het door ontwikkelen van de detentie- en re-integratieplannen een speerpunt voor jouw afdeling. Je werkt nauw samen met collega afdelingshoofden en andere diensthoofden. Samen met de afdeling Personeelsinzet zorg je voor een optimaal rooster voor de medewerkers. Je maakt taakstellende afspraken en monitort de uitvoering hiervan. Zo nodig stuur je bij. Je legt verantwoording af aan de (plaatsvervangend) vestigingsdirecteur.

Wij zoeken een leidinggevende met een stevige persoonlijkheid die met zowel daadkracht als empathie richting geeft aan een ervaren team in ontwikkeling. Je hebt een duidelijke visie op de doorontwikkeling van de EZV (extra zorg voorziening) en Zedenafdeling. Affiniteit met zorg is gewenst.

Jouw voornaamste focus ligt op het opbouwen, versterken van vertrouwen en professionaliseren van het team. Je stimuleert de ontwikkeling van je medewerkers en zorgt ervoor dat zij hun functie adequaat kunnen uitvoeren. Nog enthousiaster geworden? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! 

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo werken denkniveau.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je kunt leidinggeven aan een uitvoeringsgericht team.
• Je bent bekend met de inhoud en processen van detentie en ondersteunende zorg.
• Je snapt hoe deze processen samenhangen met de producten van de afdeling.
• Je hebt inzicht in de beleidsterreinen van detentie, en volgt de ontwikkelingen op dit gebied op de voet.
• Je bent vaardig in het inhoudelijk en bedrijfsmatig afstemmen van processen en weet daar prioriteiten in aan te brengen.
• Je hebt affiniteit met de ontwikkeldoelen.
• Je bent vaardig in het voeren van operationeel overleg.
• Je bent vaardig in het opzetten en onderhouden van samenwerkingsverbanden.
• Je beschikt over voldoende sensitiviteit om te werken met gedetineerden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een selectieassessment, meeloop dag, VOG-politiegegevens, Fysieke Vaardigheid Toets en medische aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• De vacature sluit op 26 december 2025, 1e gesprek staat gepland op woensdag 7 januari 2026 en het 2e gesprek staat gepland op woensdag 14 januari 2026
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Arnhem

Afdelingsomschrijving

PI Arnhem is een hoog beveiligde inrichting en kent verschillende regimes. Zo is er een gevangenis voor kort- en langgestraften, een huis van bewaring voor verdachten, een regionale zedenafdeling, een afdeling met extra zorg (EZV) voor kwetsbare gedetineerden en een GVM-afdeling voor gedetineerden met een vlucht- en/of maatschappelijke risico.

Visie PI Arnhem
De PI Arnhem staat voor een veilige, persoonsgerichte en menswaardige detentie waarbij sprake is van een juiste balans tussen zorg en veiligheid. Wij werken samen met onze ketenpartners en gedetineerden aan een perspectiefvolle re-integratie terug in de samenleving. Dit op basis van de beschikbare kennis, middelen en instrumenten, normalisatie van het leefklimaat en waarbij een beroep gedaan wordt op de zelfredzaamheid van de bij ons verblijvende gedetineerden. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
De heer J. Heemskerk, plaatsvervangend vestigingsdirecteur
06-25334981 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Joshua Risakotta, recruiter DJI
j.risakotta@dji.minjus.nl
06-25212792