Afdelingshoofd

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.496,00 - max. €5.535,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Niveau - HBO Bachelor
• Vacaturenummer - 82886
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Dit ga je doen

Ben jij een daadkrachtige en verbindende leidinggevende die graag werkt in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Als Operationeel Manager (afdelingshoofd) binnen PI Nieuwegein zorg jij voor een goed functionerend team en een (sociaal) veilige, gestructureerde afdeling. Je houdt het overzicht, coacht medewerkers en werkt samen met je collega’s om gedetineerden een stabiele detentieperiode en betere toekomstperspectieven te bieden.

Als afdelingshoofd geef je leiding aan penitentiaire inrichtingsmedewerkers en ben je zichtbaar en betrokken op de werkvloer van de gevangenis. Daarnaast ben je onderdeel van het leidinggevend kader van de inrichting, samen met je collega afdelingshoofden en leidinggevenden binnen andere disciplines. Discipline overstijgend werken en denken. Je geeft duidelijke richtlijnen en moedigt je medewerkers aan om het beste uit zichzelf te halen. Met open communicatie zorg je ervoor dat iedereen weet wat van hen wordt verwacht en Je schetst kaders en ondersteunt collega’s.

Wat ga je concreet doen
• Leidinggeven aan een team van penitentiaire inrichtingsmedewerkers: Jij stuurt je team aan, biedt coaching en houdt overzicht over de dagelijkse werkzaamheden;
• Creëren van een sociaal veilige en gestructureerde werkomgeving voor medewerkers: Je zorgt voor een werkomgeving waarin medewerkers zich veilig voelen, weten waar ze aan toe zijn en prettig kunnen samenwerken;
• Creëren van een veilige en gestructureerde leefomgeving voor gedetineerden: Je zorgt voor een omgeving waarin gedetineerden weten waar ze aan toe zijn en waarin structuur, duidelijkheid en veiligheid centraal staan;
• Samenwerken met verschillende afdelingen: Je onderhoudt contact met gedragsdeskundigen, management en andere disciplines om beleid af te stemmen en verbeteringen door te voeren. Daarnaast werk je nauw samen met het middenkader;
• Strategisch meedenken over de ontwikkeling van de afdeling: Je draagt bij aan de groei en verbetering van de afdeling, de inrichting en het cluster als geheel.

Je bent een natuurlijke leider die structuur brengt en richting geeft, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Met jouw daadkracht en open communicatie weet je mensen te motiveren en te verbinden. Anderen putten energie uit jouw ‘aanpakken en doen’-mentaliteit, en jij schrikt niet terug voor lastige situaties. Je combineert een zakelijke instelling met relativeringsvermogen en humor, waardoor je een prettige en betrouwbare gesprekspartner bent. Nieuwsgierigheid drijft je om continu te leren en te verbeteren, en je neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Jij doet wat je zegt en zegt wat je doet.

Dit vragen wij

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een (complexe) operationele of justitiële omgeving is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende leiderschapsstijlen effectief in te zetten, passend bij de situatie en de behoeften van medewerkers;
• Organisatiesensitiviteit en inzicht in hoe processen binnen een complexe organisatie als DJI werken.

Dit krijg je

• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.496,00 - max. €5.535,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Dit bieden we nog meer

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Een assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• De sluitingsdatum van de vacature is 30 november 2026. De 1e gesprekken staan gepland op 09 december en/of 14 december 2026.  
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

PI Nieuwegein

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Maartje Schrauwen, Plaatsvervangend vestigingsdirecteur

06-11432118 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Birgit Schlaepfer, Corporate recruiter DJI
b.schlaepfer@dji.minjus.nl
06-27434619