Analist DIU

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Niveau - HBO Bachelor
• Vacaturenummer - 73560
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - nvt

Functieomschrijving

Het Landelijk Bureau Inlichtingen en Veiligheid (LBIV) is op zoek naar een analist voor de Detentie Intelligence Unit (DIU). Ben jij in staat om de beschikbare (inrichting-overstijgende) data/informatie op het terrein van voortgezet crimineel handelen vanuit detentie te interpreteren, daar verbanden tussen te leggen en de rode draden te vinden? Heb jij ervaring in het maken van veiligheidsanalyses in nauwe samenwerking met interne en externe (keten)partners? Dan zoeken wij jou!

DIU
De DIU is een (nieuw) samenwerkingsverband, waarin informatie en data vanuit de betrokken ketenpartners (DJI, Openbaar Ministerie en de Nationale Politie) gezamenlijk wordt geanalyseerd en verwerkt tot informatieproducten. Deze informatieproducten kunnen vervolgens met een doelbinding worden verstrekt aan organisatieonderdelen, die hiermee hun taken op het gebied van detentie en veiligheid optimaal kunnen uitvoeren. Daarmee draagt de DIU bij aan een gedegen informatiepositie op (hoog) risicogedetineerden en in de strijd tegen voortgezet crimineel handelen vanuit detentie.

Wat ga jij doen?
Je wordt als analist ingezet bij de DIU namens het LBIV van DJI. De intelligencebeelden die jij levert, worden gebruikt om tot de juiste adviezen, beslissingen en/of interventies te komen voor het handhaven van de orde en de veiligheid binnen het gevangeniswezen. Met andere woorden: jij zorgt ervoor dat de beschikbare intelligence gestructureerd en geïnterpreteerd wordt. Dat betekent dat jij inhoudelijk medeverantwoordelijk bent voor de intelligenceprocessen en dat je:

• Informatie en data uit verschillende (open en gesloten) bronnen bij elkaar brengt en hierin patronen en verbanden zichtbaar maakt;
• Gebruik maakt van verschillende tooling ten behoeve van data-analyse;
• Hypotheses en scenario’s vormt en toetst bij partners binnen de DIU;
• Ingezet wordt voor analyses die (in)zicht bieden op dwarsverbanden tussen meerdere onderzoeken en/of incidenten;
• Veiligheidsproblemen in kaart brengt, ontwikkelingen signaleert en criminaliteitsbeelden opstelt;
• Op overtuigende wijze jouw bevindingen kunt presenteren; 
• Een bijdrage levert aan de doorontwikkeling van de DIU door (gevraagd en ongevraagd) verbetervoorstellen te doen en deel te nemen in werkgroepen.

Daarnaast maak je deel uit van een landelijk netwerk van analisten en neem je deel aan overleggen binnen en buiten de organisatie; zowel ter versterking van de informatiepositie als vanuit je adviserende rol binnen de DIU. 
 
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste en verbindende collega die de juiste informatie bij elkaar brengt, patronen herkent en verbanden legt. Je bent in staat om deze bevindingen te presenteren (zowel mondeling als op schrift) en kunt snel schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Daarnaast speel je een essentiële rol in het ontwikkelen van het intelligencebeeld met betrekking tot gedetineerden en begrijp je de waarde van intelligence. Proactief denken en handelen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je beschikt over ondernemerschap, uitstekende netwerkvaardigheden, toont initiatief en denkt in mogelijkheden. Verder beschik je over organisatiesensitiviteit en ben je een echte teamplayer. Je kunt goed plannen en organiseren en komt met verbetervoorstellen, oplossingen en nieuwe ideeën. Verder ben je analytisch, communicatief vaardig en heb je een verbindende persoonlijkheid. Ook beschik je over een gezonde dosis zelfreflectie en ben je positief-kritisch ten opzichte van je collega's.

Functie-eisen

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Kennis van analysemethodieken;
• Kennis en ervaring met het werken in een veiligheidsdomein;
• Ervaring met het ontsluiten en analyseren van gegevensbestanddelen;
• Kennis en ervaring met het leggen van verbanden op basis van informatie, hieruit gegronde conclusies kunnen trekken op basis van informatie/feiten/omstandigheden en dit kunnen verwerken in een (advies)rapportage;
• In staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te kunnen scheiden;
• Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang tussen het eigen werkterrein en de daarop van invloed zijnde werkprocessen (beleid versus uitvoering);
• Nauwkeurig met digitale registraties en administratieve handelingen.
• Ervaring met het Microsoftpakket is een vereiste;
• Bij voorkeur ruime ervaring met de intelligence cyclus;
• Je bent flexibel en bereid om te reizen voor werk indien dit nodig is.
  
  Dit is jouw kracht:
• Je bent communicatief sterk, analytisch en staat stevig in je schoenen;
• Je bent in staat om verdiepende analyses uit te voeren;
• Je bent resultaatgericht;
• Je kunt zorgvuldig omgaan met gevoelige informatie;
• Je bent in staat om zowel mondeling als schriftelijk jouw resultaten en eindproducten in begrijpelijke taal over te brengen;
• Je kunt netwerken ontplooien en onderhouden;
• Je kunt plannen en organiseren;
• Je kunt samenwerken en verbinden;
• Je hebt integriteit hoog in het vaandel staan.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - nvt
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• De sluitingsdatum van de vacature is 22 april 2026. De eerste gesprekken zijn gepland voor 30 april en 1 mei 2026.
• De standplaats is Den Haag, maar de operationele taken geschieden met name in Zoetermeer.
• Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek vereist.   
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

DIRECTIE VEILIGHEID

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Vincent Stokman, Corporate recruiter DJI

06-15060847 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Vincent Stokman, Corporate recruiter DJI
v.stokman@dji.minjus.nl
06-15060847