Casemanager Detentie & Re-integratie

Vacaturenummer:  46990

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Lelystad
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per weekmin. 27 - max. 36
  • Maandsalaris min. €2.945,00 - max. €3.954,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Niveau - Bachelor – HBO
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Vacaturenummer - 46990
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Sociaal-Maatschappelijk Werker 

Functieomschrijving

Het loopt altijd anders. Binnen de penitentiaire inrichting (PI) in Lelystad doe jij als casemanager je best om de gedetineerden zo succesvol terug te laten keren in de maatschappij. Terwijl jij een to-do- list hebt gemaakt en vol energie start aan de dag, gebeurt er iets onverwachts dat je aandacht vraagt. Dat maakt het werk juist mooi en uitdagend. De afwisseling, vrijheid en de collegialiteit en betrokkenheid van het team, maakt je werkdag compleet. 

Na een kop koffie of thee met de collega’s op de afdeling begin je aan je eigen mailbox en administratie. Als casemanager bij de PI Lelystad werk je samen met één of meerdere collega casemanager(s) op de afdeling. Hierdoor heb je korte lijnen met de gedetineerden en collega’s. Je hebt als casemanager een eigen caseload, die bestaat uit 25-30 gedetineerden, en ben je regievoerder in het traject van deze gedetineerden. Voor en met hen doen jij je best opdat het detentie- en re-integratieproces goed verloopt. Zowel binnen de PI als met de leefgebieden daarbuiten ben je betrokken bij de verschillende fases van dit proces tijdens detentie. Na het bijwerken van je mail en administratie begin je aan de gesprekken met de gedetineerden en/of externe partners. 

Vanaf het moment dat de gedetineerde binnenkomt doe je een volledige screening, waarbij je actuele informatie over de gedetineerde verzamelt. Deze informatie gebruik je bij het opstellen van het detentie- en re-integratieplan (D&R-plan), voor een goede in-, door- en uitstroom. Tijdens hun verblijf blijf je steeds in gesprek met de gedetineerden uit je caseload en eventueel andere betrokkenen. 

In deze rol die je, binnen de kaders van een PI, veel vrijheid biedt, houd je je onder andere bezig met het:

  • het voeren van gesprekken, zowel met gedetineerden als interne en externe partners
  • bespreken van je caseload tijdens het multidisciplinaire overleg
  • maken, bijwerken en up-to-date houden van het detentie- en re-integratieplan (D&R- plan)
  • administratieve afhandeling en vastlegging
  • jij houdt de wijzigingen in de wet bij
  • jij zorgt ervoor dat wanneer een gedetineerde uitstroomt het dossier volledig en zorgvuldig wordt overgedragen 


Doordat je veel contact hebt met gedetineerden kan jouw dag soms pittig zijn. Het is dan ook prettig om te weten dat je in een fijn team terechtkomt waar je op terug kunt vallen.


Er zit meer achter werken bij DJI als casemanager
“Naast de collegiale werkcultuur en het betekenisvolle werk, is deze unieke plek ook geweldig vanwege de laagdrempeligheid en ontwikkelmogelijkheden. Als je houdt van een mix van kleine en grote uitdagingen en van een cultuur waarin de mens voorop staat, ben je hier op je juiste plek.” Noelle. 

Functie-eisen

Je bent een aanpakker met oog voor de mens in plaats van de gedetineerde. Binnen een werkplek waar veel dynamiek is, blijf je vol enthousiasme doorwerken om voor je caseload een zorgvuldig en up-to-date D&R rapport te hebben. Je brengt een positieve energie mee en kunt goed schakelen binnen de diversiteit aan gesprekken die je zal voeren. Daarnaast durf je kritisch te zijn en beschik je over een dikke huid. Je houdt het overzicht en kunt echt prioriteiten stellen. 

Verder heb je:

  • een Hbo-diploma bij voorkeur richting social work of sociaaljuridische dienstverlening, ook wanneer je in het laatste jaar van je studie zit nodigen we je graag uit.
  • je kunt gedragsstoornissen, psychiatrische stoornissen en inconsistent of afwijkend gedrag, zoals verslavingsgedrag herkennen en hier goed mee omgaan.
  • je werkt zelfstandig maar bent collegiaal en we kunnen met je lachen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €2.945,00 - max. €3.954,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 27
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Lelystad

Afdelingsomschrijving

PI Lelystad heeft 616 plaatsen, voor mannen boven de 18 jaar. Er zijn verschillende regimes: voor kort- en langgestraften, Huis van Bewaring en plekken voor extra zorg. Er werken zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. De PI is een klein, goed beveiligd dorp en er zijn veel medewerkers nodig om alles soepel te laten verlopen. Van penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers, zorgspecialisten tot keukenmedewerkers. Het gebouw bestaat zo’n 25 jaar en sommige collega’s werken er ook zo lang. 

Het diverse team medewerkers bestaat uit mensen van alle achtergronden. Soms net van de opleiding, of heel ervaren en alles daartussen. Samen bieden ze professionele zorg, dagbesteding en helpen gedetineerden werken aan hun terugkeer in de samenleving. De justitiabelen kunnen heel verschillende achtergronden en problematiek hebben. Verslaving of psychische problemen spelen soms een rol. Ook het grote verschil in culturele achtergronden maakt bieden van een passende en veilige leefomgeving soms een uitdaging. Als afdelingshoofd draag je bij aan de diversiteit, samen met de andere afdelingshoofden. Of je je nu graag verdiept in wetgeving of meer hebt met aansturen. Of je nu elke dag even onder de mensen op de afdelingen bent, of liever meer tijd steekt in opzetten van beleid. Hier krijg je de kans je eigen agenda te bepalen en je langdurig te blijven ontwikkelen. Hier ben je welkom zoals je bent.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
De heer J. Schipper, plaatsvervangend hoofd Detentie & Re-integratie
06-11802342 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Kim Bilderbeek, recruiter a.i.
k.bilderbeek@dji.minjus.nl
06-42250447