Casemanager detentie en re-integratie

Vacature kenmerken

• Standplaats - Alphen aan den Rijn
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €2.902,00 - max. €3.896,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Niveau - Bachelor – HBO
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
• Vacaturenummer - 48434
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Sociaal-Maatschappelijk Werker 

Functieomschrijving

Het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, het dragen van de zorg voor de gedetineerden en hun re-integratie. Dat is de verantwoordelijkheid van de Dienst Justitiële Inrichtingen in een notendop. Aldus ook die van jou als Casemanager detentie en re integratie in de Penitentiaire Inrichting Alphen aan den Rijn.

Kies jij voor verantwoordelijk werk met impact? In onze Penitentiaire Inrichting in Alphen aan den Rijn zijn we samen verantwoordelijk voor ruim 1.100 gedetineerden. Als Casemanager ga je aan de slag bij onze afdeling Detentie en Re-integratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor het detentie- en re-integratieproces van gedetineerden voor wie jij als casemanager optreedt. Dit houdt in dat je de diverse activiteiten van individuele gedetineerden in hun detentie- en re-integratieproces coördineert.

Samen met individuele gedetineerden stel je re-integratie- en gedragsdoelen op. Dit doe je door samen met een gedetineerde te onderzoeken wat diens behoefte, mogelijkheden en doelen zijn. Met jouw gespreksvaardigheden weet jij goed aan te sluiten bij de intrinsieke motivatie en belevingswereld. Ook bevorder je zelfredzaamheid, spreek je vertrouwen uit en stimuleer je hen tot deelname aan activiteiten en het bereiken van persoonlijke doelstellingen. Van daaruit zet je de activiteiten en interventies uit, voert de regie en brengt de resultaten in kaart.

Het gaan voor een goede werkrelatie met de justitiabelen en ze met respect benaderen, is voor jou vanzelfsprekend. Zoals het nakomen van afspraken. De eigen professionele grenzen duidelijk maken, daarover bestaat bij jou geen discussie. Hetzelfde geldt voor het houden van professionele afstand. Je benoemt de regels en gedragsnormen en spreekt de ander aan op grensoverschrijdend gedrag. Ook onder verleiding en druk blijf je handelen volgens de geldende normen en waarden.

Wat je verder doet:

• Je maakt bij het opstellen van een individueel plan een reële inschatting van de mogelijkheden, beperkingen en doelen van de justitiabelen.
• Je maakt bij de keuze voor een interventie of plan een afweging van kansen, risico's en haalbaarheid.
• Je zoekt naar creatieve oplossingen om doelen te bereiken en benut verschillende wegen en bronnen: je onderhandelt over mogelijke oplossingen.
• Je verdiept je in de positie van de ander en kiest op basis hiervan een benadering om zaken voor elkaar te krijgen.
• Je schakelt bij weerstand of tegenslag over op een andere aanpak of benadering om het doel te bereiken.
• Je deelt relevante kennis en informatie met collega's, andere disciplines, ketenpartners en het sociaal netwerk.
• Je stemt af met collega's, andere disciplines, ketenpartners en het sociaal netwerk om in de aanpak op één lijn te komen of te blijven.
• Je benut kansen om contacten te leggen, samenwerking aan te gaan en hiermee regelmogelijkheden te vergroten.
• Je maakt uitvoerbare plannen en realistische planningen.
• Je coördineert activiteiten en bewaakt tussentijds de voortgang.
• Je maakt afspraken met derden over te verlenen diensten en spreekt betrokkenen tijdig aan op afwijking.
• Je anticipeert op mogelijke knelpunten en grijpt tijdig in.
• Je volgt actief de ontwikkelingen in het vakgebied en de keten.
• Je bespreekt casuïstiek met collega's en ketenpartners en staat open voor andere zienswijzen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in een sociale studie; zoals Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk & Dienstverlening).
• Aantoonbare ervaring met deze doelgroep is een pré.
• Je brengt kennis van sociale dienstverlening, de sociale kaart, modellen en methoden van gedragsverandering, de doelgroep en detentiefasering.
• Je hebt inzicht in de penitentiaire kaart en kennis van de rechten en plichten van gedetineerden in relatie tot nazorg.

Dit is jouw kracht:

• Je hebt kennis van materiële hulpverlening en detentiebegeleiding.
• Je hebt inzicht in operationele netwerken en kunt deze opzetten en onderhouden.
• Je hebt kennis van de penitentiaire beginselenwet en je hebt oog voor culturele diversiteit.
• Je kunt gedragsstoornissen, psychiatrische stoornissen en inconsistent of afwijkend gedrag, waaronder verslavingen, herkennen en weet hiermee om te gaan.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie en je kunt anderen goed motiveren en stimuleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Maandsalaris - min. €2.902,00 - max. €3.896,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Op basis van je leeftijd en ervaring bieden we je mogelijk een aanloopschaal aan.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

https://www.werkenbijdji.nl 

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen aan den Rijn

Afdelingsomschrijving

De Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen aan den Rijn is de grootste locatie van Nederland. Vanwege de strategische ligging huisvesten wij gedetineerden uit het hele land, maar voornamelijk uit Midden en West-Nederland.

Onze PI bestaat uit twee naastgelegen locaties, de Eikenlaan en de Maatschapslaan. Samen bieden de locaties nu plaats aan ruim 1.100 gedetineerden. Vanzelfsprekend staat de veiligheid hoog in het vaandel. Je werkplek kan daarom ook op beide locaties zijn. Aan de Eikenlaan zijn cellen voor arrestanten, Huis van Bewaring en een Beperkt Beveiligde Afdeling (BBA). Aan de Maatschapslaan is een gevangenis, Huis van Bewaring, een afdeling Extra Zorgvoorziening (EZV) en een Inrichting voor Stelselmatige Daders (ISD). Daarnaast worden onze regimes ook uitgebreid met een afdeling voor Beheersproblematische Gedetineerden (BPG) en een Afdeling Intensief Toezicht (AIT).

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw D. Clarijns-Pennings, Hoofd Detentie en Re-integratie
06-15128644 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Heba Abader , Corporate recruiter
h.abader@dji.minjus.nl
06-15539836