Casemanager

Vacature kenmerken

• Standplaats - Veenhuizen
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Niveau - HBO Bachelor
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
• Vacaturenummer - 56036
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Sociaal-Maatschappelijk Werker 

Functieomschrijving

Bijdragen aan een veilige, persoonsgerichte én menswaardige detentie, dat is waar onze casemanagers voor staan. Wil jij binnen de muren van de Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen integraal verantwoordelijk zijn voor het detentie- en re-integratieproces? Wil jij zorgdragen dat jouw toegewezen gedetineerden straks weer succesvol terug in de maatschappij kunnen keren? Dan zoeken wij jou!

Als casemanager heb jij een zorgvuldige en afwisselende functie. Je bent bezig met de regie over het gehele proces rondom detentie- en re-integratie. Contact onderhouden met diverse functionarissen externe ketenpartners zijn van groot belang en beoordeel je risico’s en gedrag als het gaat om in- of externe vrijheden. Op de resultaatgebieden instroom, doorstroom en uitstroom, en ketennetwerken voer je activiteiten uit. We vragen een grote zelfstandigheid van je maar zien wel graag een teamplayer in je terug. Kennisoverdracht en intervisie van en naar collega’s staan voor jou dan ook centraal. Naar buiten toe ben je het eerste aanspreekpunt en dus het gezicht voor ketenpartners en veiligheidshuizen. Jij bent namelijk op de hoogte van de voortgang en status van het detentie- en re-integratieplan van een gedetineerde.

Als casemanager krijg je ondersteuning van een administratief medewerker van onze back office. Je bent onderdeel van het team Detentie en Re-integratie, bestaande uit meerdere disciplines die zich allemaal vanuit hun eigen expertise inzetten voor een veilige terugkeer van gedetineerden naar de maatschappij. Als casemanager ben en blijf jij vanuit een helicopterview dé regievoerder van het gehele traject gedurende de detentieperiode. Wat ook terugkomt in jouw werkzaamheden is het actief deelnemen aan het multidisciplinair overleg en de vrijhedencommissie. Hierin schets je een actueel beeld van de gedetineerde en diens traject. Je hebt zicht op de risico’s en zet daarop gericht actie uit. Van belang hierbij is dat je zorgt dat je goed geïnformeerd bent en op de hoogte bent van de geldende wet- en regelgeving en circulaires. Zoals je kunt lezen: veel afwisseling, veel zorgvuldigheid en een baan met grote maatschappelijke impact Jij kan écht het verschil maken!

Functie-eisen

• Je hebt een hbo-diploma Social Work of een hbo-diploma SPH, MWD, CMV of SJD.
• Je hebt bij voorkeur relevante kennis van straf- en detentiewetgeving.
• Je kunt gedragsstoornissen, psychiatrische stoornissen en inconsistent of afwijkend gedrag, zoals verslavingsgedrag herkennen en hier in contact goed mee omgaan goed mee omgaan.
• Kennis van sociale dienstverlening en gedragsbeïnvloeding is een pré.

Dit is jouw kracht:

• Je kunt goed plannen, netwerken en relativeren om tot een een weloverwogen oordeel te komen.
• Je drukt je mondeling en schriftelijk goed uit, weet gedetineerden te motiveren voor een delictvrije toekomst en kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig aan de slag gaan.
• Je bent in staat om een balans te hanteren tussen afstand en nabijheid in contact met gedetineerden en collega’s.
• Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling en stelt je flexibel en integer op.
• Je bent onderzoekend, nieuwsgierig en hebt een scherp oog voor potentiële risico’s, en weet daar op adequate wijze op in te spelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

https://www.werkenbijdji.nl 

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen

Afdelingsomschrijving

De Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen bestaat sinds 1 oktober 2024 uit vier vestigingen: Norgerhaven, Esserheem, JJI De Haven en Groot Bankenbosch. Er verblijven ruim 600 mannelijke gedetineerden in PI Veenhuizen. In de in 2024 geopend justitiële jeugdinrichting (JJI) De Haven verblijven nog eens 70 jeugdigen (alleen jongens) van 14 tot en met 23 jaar. 

Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij. Het personeel van de PI is hierin dus een belangrijke schakel. PI Veenhuizen investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan. 

Door de groei van onze organisatie en pensionering, doorgroei of vertrek van medewerkers zoeken wij veel nieuwe collega’s in verschillende functies. Het grootste deel van de vacatures is specifiek toegespitst op het werken met de doelgroep. Naast jeugdigen en reguliere gedetineerden hebben wij ook een aantal specifieke doelgroepen zoals de Vadervleugel, de Beperkt Beveiligde Afdeling, het Huis van Bewaring, de Inrichting Stelselmatige Daders en de Extra Zorg Voorziening.​​​​​​​De afdeling Detentie en Re-integratie (D&R) bestaat uit een hoofd D&R, 3 plaatsvervangend hoofden D&R, senior casemanagers, casemanagers, medewerkers backoffice, coördinatoren re-integratiecentrum, herstelconsulenten en medewerkers bevolkingsadministratie. In totaal zijn dit ongeveer 60 personen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw F. Wilts, HR-adviseur
06-52799392 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Paulien Kerkdijk, recruiter
p.kerkdijk@dji.minjus.nl
06-15552272