Solliciteer nu »

Casemanager

Vacaturenummer:  58839

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Heerhugowaard
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Niveau - Bachelor – HBO
  • Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Vacaturenummer - 58839
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Sociaal-Maatschappelijk Werker 

Functieomschrijving

Als casemanager bij PI Heerhugowaard ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van risico’s, het toezicht houden op het detentie- en reintegratieproces van gedetineerden en het informeren van collega’s over de voortgang en uitkomsten. Als casemanager ben jij verantwoordelijk voor de intramurale detentie van gedetineerden. Een omvangrijke taak waarin jij het hele detentie- en re-integratieproces onder je hoede hebt. Daar sta je niet alleen voor, je krijgt hulp van de administratief medewerker backoffice en je spart met het hoofd van jouw afdeling.

Om te zorgen dat je continu het overzicht hebt en beschikt over de juiste informatie, heb je veel contact met andere afdelingen en externe ketenpartners (bijvoorbeeld de reclassering en de afdeling nazorg van een gemeente). Deze input gebruik je voor het beoordelen van risico’s en gedrag bij advisering over het toekennen van in- of externe vrijheden. Je werkt trajectmatig, weloverwogen en gaat met de gedetineerde op zoek naar creatieve, realistisch haalbare oplossingen om re-integratiedoelen te bereiken. Je bevordert vanuit trajectmatig methodisch handelen de zelfredzaamheid van de doelgroep.

Je werkt veel zelfstandig, maar bent ook goed in het samenwerken. Je bent immers het eerste aanspreekpunt als het gaat om het detentie- en re-integratieplan van de gedetineerden in je caseload. Alle onderdelen vallen onder jouw verantwoordelijkheid, van in- tot uitstroom. Met jouw kennis, ervaring en beschikbare informatie weet je steeds goede adviezen te formuleren, keuzes en afwegingen te maken.

Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld social work, sociaalpedagogische hulpverlening of maatschappelijk werk en dienstverlening);
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en van methoden voor gedragsbeïnvloeding;
  • Je bent bekend met de doelgroep en hebt kennis van de penitentiaire kaart, Beginselenwet, Wet Straffen en Beschermen, Penitentiaire Maatregelen en detentiemodaliteiten;
  • Je herkent gedragsstoornissen, afwijkend gedrag en psychiatrische stoornissen en kan hier mee omgaan;
  • Je weet een gedetineerde uit een complexe doelgroep te motiveren en kunt omgaan met weerstand en psychosociale problematiek.


Dit is jouw kracht:

  • Je kan goed plannen opstellen en bent daarin realistisch en creatief;
  • Je kan goed een netwerk opbouwen en dit ook onderhouden;
  • Je bent integer, flexibel en gericht op samenwerken;
  • Je weet hoe je mensen kan motiveren en leren omgaan met tegenslagen;
  • Je bent sterk in het vormen van oordelen, plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

PI Heerhugowaard

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
De heer H. Schepers, hoofd Detentie & Re-integratie
06-51090678 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Beryl boulton, corporate recruiter DJI
b.boulton@dji.minjus.nl
06-21563068
Solliciteer nu »