Coördinator re-integratiecentrum

Vacature kenmerken

• Standplaats - Heerhugowaard
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Niveau - MBO 4
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
• Vacaturenummer - 62252
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Sociaal-Maatschappelijk Werker 

Functieomschrijving

In een ons Re-Integratie Centrum (RIC) binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Heerhugowaard is een goede coördinator een absolute must! Het Re-Integratie Centrum is onderdeel van ons Kenniscentrum. Onze huidige coördinator gaat tegen het einde van dit jaar met pensioen. Dus als jij nu echt goed ingewerkt wil worden en alle ins en outs van ons RIC wilt weten, lees dan snel verder en reageer op deze uitdagende functie! 

Binnen het Kennis Centrum werkt een multidisciplinair team, bestaande uit verschillende professionals die ieder hun eigen expertise kennen. Zo werk je samen met een aantal casemanagers, medewerkers die zich primair richten op het verzorgen van onderwjis, herstel- en re-integratieactiviteiten. Denk aan leraren, een re-integratietrainer en een herstelconsulent. En daarnaast ben jij de begeleider van studenten die bij ons hun stage volgen of een leer- en ervaringsplek hebben.

Je coördineert de dagelijkse gang van zaken binnen het RIC en je bent aanspreekpunt voor de ketenpartners die binnen de PI werkzaam zijn. Ook heb je nog overleggen met vrijwilligersorganisaties, ketenpartners en scholen over de inzet van vrijwilligers en stagaires.

Als coördinator van het RIC heb je ook geregeld contact met onze gedetineerden. Zo ondersteun je de gedetineerden in hun re-integratie proces en in het maken van de benodigde afspraken. Hierbij is het belangrijk dat je zoveel mogelijk stimuleert naar zelfredzaamheid en zelfstandigheid.

Functie-eisen

• Minimaal mbo-niveau 4 diploma, bij voorkeur in de richting van Social Work of Sociaal Judridische Dienstverlening. 
• Aantoonbare ervaring met planning en coördineren.
• Ervaring in het coördineren van een multidisciplinaire afdeling is een pré.
• Jij kunt een coach zijn voor stagiairs, een klankbord voor de re-integratietrainers en onderwijzers maar ook een signaalfunctie hebben richting de leidinggevenden D&R. 

Dit is jouw kracht:  

Als coördinator van ons RIC sta jij sterk in je schoenen en ben jij persoonsgericht. Met jouw heldere communicatie kan jij goed schakelen in zowel een gesprek met een gedetineerde, een stagiaire als met een leidinggevende.

Jij bent iemand die goed overzicht kunt bewaren en daarin ook een sturende rol kan aannemen. Zo zorg jij er niet alleen voor dat alles gestructureerd verloopt maar ook dat andere weten wat er van ze wordt gevraagd.

Aangezien dit een redelijk zelfstandige functie is en die van casemanager bijvoorbeeld ook, zoek jij als coördinator verbinding op. Door de casemanagers, stagiaires en andere medewerkers te verbinden zorg je voor een hechte samenwerking. Elke dag kun je te maken krijgen met onverwachte situaties, daarom is het belangrijk dat jij stressbestendig bent en snel kan schakelen indien nodig. 

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl 

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Heerhugowaard

Afdelingsomschrijving

De organisatie
In de penitentiaire inrichting (PI) Heerhugowaard worden vrijheidsbenemende straffen en maatregelen uitgevoerd. De inrichting valt onder de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Deze levert een bijdrage aan de vrijheid van de samenleving door de tenuitvoerlegging van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen en door de aan onze zorg toevertrouwde personen de kans te bieden een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. 


De PI Heerhugowaard bestaat uit de gebouwen Zuyderbos en Amerswiel en heeft een gevangeniscapaciteit van 340 plaatsen. Zuyderbos bestaat uit 5 vleugels met 10 afdelingen met een standaardgevangenis regime. In Zuyderbos is ook een extra zorgvoorziening. Amerswiel grenst aan Zuyder bos en bestaat uit 11 huisjes, die in de vorm van rijtjeswoningen zijn opgezet. In Amerswiel zijn 88 plekken beperkt beveiligde afdeling. PI Heerhugowaard kenmerkt zich door een open houding ten aanzien van innovatie en autonomie.

Er verblijft een aanzienlijke groep lang gestrafte gedetineerden. Daarnaast verblijft een groot percentage levenslang gestrafte gedetineerden in de vestiging. Deze categorie gedetineerden vraagt een specifieke benadering, aangezien het dagprogramma gericht is op zinvolle dagbesteding. Er wordt een beroep gedaan op de eigen verantwoordelijkheid van de gedetineerden.

Detentie & Re-integratie
Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling Detentie en Re-integratie (D&R). Binnen deze afdeling werken naast de coordinator RIC, ook casemanagers, senior casemanagers, backoffice medewerkers, een gedragstrainer, een gezinsfunctionaris, medewerkers bibliotheek en medewerkers bevolkingsadministratie.

De afdeling Detentie & Re-integratie wordt aangestuurd door het Hoofd D&R en het plaatsvervangend hoofd D&R

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Carel van der Hoek, hoofd detentie en re-integratie
06-21689547 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Igor Hartmans, corporate recruiter
i.hartmans@dji.minjus.nl
06-21991216