DOT-medewerker

Vacature kenmerken

• Standplaats - Gouda
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 36 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - Bachelor – HBO
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; ICT
• Vacaturenummer - 67506
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Medewerker Behandelen en Ontwikkelen 

Functieomschrijving

Als DOT-medewerker in Gouda onderzoek je digitale datadragers en help je voortgezet crimineel handelen tijdens detentie voorkomen. Jij duidt data, signaleert risico’s en draagt zo direct bij aan de veiligheid binnen DJI én onze samenleving.

Door technologische ontwikkelingen wordt het steeds makkelijker om ongezien te communiceren. Ook gedetineerden maken gebruik van allerlei digitale middelen. Jij onderzoekt datadragers om te voorkomen dat gedetineerden tijdens detentie hun activiteiten voortzetten. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid binnen DJI en de maatschappij.

Je leest datadragers uit, zoals telefoons, tablets of andere digitale apparatuur. Je analyseert de data  en beoordeelt de informatie . Je signaleert mogelijke strafbare feiten en schat in  of deze de orde en veiligheid binnen de inrichting raken. Soms verricht je reparaties aan datadragers om onderzoek mogelijk te maken. Alle bevindingen werk je zorgvuldig uit in heldere rapportages en/of een proces-verbaal.

Ook kijk je vooruit. Je volgt technologische trends, bezoekt congressen en beurzen en beoordeelt welke nieuwe middelen of werkwijzen gevolgen kunnen hebben voor de veiligheid in justitiële inrichtingen. Je adviseert hierover  en denkt mee over het verbeteren van  tooling, detectiemiddelen en werkprocessen. Je werkt daarbij intensief samen met ketenpartners en collega’s van BIV.

Functie-eisen

Je werkt zorgvuldig met digitale gegevens, houdt overzicht en kunt onder tijdsdruk goede beslissingen nemen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende onderzoeken en communiceert helder met collega’s en ketenpartners. Verder heb je:

• hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, automatisering of forensische opsporing.
• een BOA-certificaat of de bereidheid dit te behalen.
• kennis van forensische tooling en ICT-hulpmiddelen om datadragers te onderzoeken en analyseren Is een pré.
• ervaring binnen justitie, politie of vergelijkbare processen (pré).
• nauwkeurigheid in digitale registraties en administratieve handelingen.
• de vaardigheid om onder druk te werken.
• goede beheersing van Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een (veiligheid)onderzoek uitgevoerd door de AIVD behoort bij de sollicitatieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Je bent bereid om bereikbaarheids-, beschikbaarheids- en onregelmatige diensten te draaien.
• De standplaats is nu Gouda en wordt in de toekomst Soesterberg. Deels thuiswerken is mogelijk.
• De sluitdatum van de vacature is maandag 05 januari 2026.
• De sollicitatiegesprekken worden in week 4 2026 (dinsdag 20 januari) gehouden. Op een locatie in het midden van het land.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)

Afdelingsomschrijving

Je werkt bij het Bureau Inlichtingen en Veiligheid (BIV) binnen de DV&O. Het bureau bestaat uit twee teams. Team Inlichtingen is verantwoordelijk voor het risico analyse proces DV&O en team Veiligheid is verantwoordelijk voor alle veiligheidsvraagstukken binnen de DV&O. Als DOT-medewerker val je onder team Veiligheid en hiërarchisch direct onder de manager Inlichtingen & Veiligheid. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Geoffrey Rijtslag, manager inlichtingen en veiligheid
08807-30300 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Shireen Touw-Ngie-Tjouw, corporate recruiter DJI
s.touw@dji.minjus.nl
06-11187671