Solliciteer nu »

Datasteward

Vacaturenummer:  61287

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Den Haag
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vakgebied - Documentatie en Informatievoorziening
  • Vacaturenummer - 61287
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Senior Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Bij DJI is betrouwbare informatie van essentieel belang. Collega’s moeten kunnen vertrouwen op de gegevens die zij nodig hebben om hun werk goed te doen — denk bijvoorbeeld aan het plaatsen of vervoeren van gedetineerden. Analisten en adviseurs gebruiken deze data om inzichten te verkrijgen, en managers baseren er hun beslissingen op. Daarom werken wij continu aan het verbeteren van de datakwaliteit.


Een belangrijk onderdeel daarvan is goed gegevensmanagement en slimme ICT-ondersteuning. Het team van datastewards binnen de afdeling Control & Informatie speelt hierin een sleutelrol.


Als datasteward werk je aan verschillende projecten rondom datagovernance en datakwaliteit. Geen dag is hetzelfde: ’s ochtends analyseer je bijvoorbeeld geconcentreerd een dataset, ’s middags bezoek je een penitentiaire inrichting om te overleggen over datakwaliteit. De volgende dag geef je een presentatie over datagedreven werken en verdiep je je daarna in de impact van nieuwe AI-wetgeving op DJI.

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat gegevensmanagement goed wordt ingericht én breed wordt gedragen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s uit alle onderdelen van DJI en zorgt dat jouw oplossingen aansluiten bij hun dagelijkse praktijk. Zo lever jij een directe bijdrage aan het verbeteren van de datakwaliteit binnen DJI.


Dit ga je doen
 

  • Je draagt eraan bij dat datagedreven werken straks niet meer weg te denken is uit onze dagelijkse praktijk. Dit doe je door contact te houden met de werkvloer en hun behoeften te vertalen naar beleid, kaders en richtlijnen zodat de geformuleerde datakwaliteitsnormen, datadefinities/begrippenwoordenboeken en rapportage templates draagvlak hebben op de werkvloer.
  • Je hebt een voortrekkersrol in de bewustwording van het belang van data en datakwaliteit en het verbeteren van onze datageletterdheid. Je informeert en overtuigt collega’s hiervan. Dit doe je door bijvoorbeeld trainingen en presentaties te geven over dit onderwerp. 
  • Je voert onderzoeken uit naar dieperliggende oorzaken van afwijkende gegevens (rootcause analyses).
  • Je maakt de datakwaliteit inzichtelijk door monitoring op te zetten en hierover te rapporteren aan onder meer de eigenaren en gebruikers van de gegevens.
  • Je draagt structurele oplossingen aan voor datavraagstukken, met aandacht voor ‘harde’ aspecten, bijvoorbeeld het schonen van gegevens en aanpassingen in technische systemen en ‘zachte’ aspecten als cultuur en houding. 
  • Je lost data-incidenten op operationeel/tactisch niveau op, monitort de voortgang en escaleert data-incidenten indien nodig naar het strategisch niveau.
  • Je verbetert de datakwaliteit door het opzetten en in gebruik nemen van gegevensmanagementprocessen. 
  • Je bent proactief bezig met het uitvoeren en het rapporteren van oplossingsrichtingen n.a.v. door jou uitgevoerde (risico)analyses.

Functie-eisen

Voor deze functie als datasteward heb jij een relevante opleiding op hbo of academisch niveau zoals bestuurlijke Informatiekunde, Bedrijfsinformatica; of een juridische of IT-opleiding met aantoonbare affiniteit met data. Je brengt al wat jaren relevante werkervaring oa met datamanagement en datastewardship.


Je komt te werken in een nieuw team. Data is nog redelijk nieuw binnen de organisatie en veranderen gaat niet van de ene op de andere dag. Daarom zoeken we iemand die collega’s weet mee te krijgen en vastberaden werkt aan duurzame verbetering.


Daarnaast:

  • Je beschikt over kennis over datamanagement (bijvoorbeeld DAMA DMBOK);
  • Je bent maatschappelijk gedreven en onderschrijft de missie van DJI;
  • Je bent een doener die strategisch/tactisch kan denken en handelen. Je signaleert proactief aandachtspunten en kansen en gaat hier zelf mee aan de slag;
  • Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je kunt goed netwerken en je bent oplossings- en samenwerkingsgericht;
  • Je bent analytisch vaardig en nauwkeurig.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
  • Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Hoofdkantoor DJI, Directie Financiën & Bedrijfsvoering (DFB)

Afdelingsomschrijving

De afdeling Control & Informatie ondersteunt de divisiedirecteuren in hun sturingsrelatie met de hoofddirectie. De afdeling verzorgt bovendien de interne P&C-cyclus met het veld, analyseert de door inrichtingsdirecteuren (Gevangeniswezen, Jeugd en Vreemdelingenbewaring) aangeleverde informatie, adviseert hierover en ondersteunt de divisiedirectie in hun managementgesprekken met het veld.

 

De afdeling Control & Informatie is verder verantwoordelijk voor de ontwikkeling van en de regie op het managementinformatiesysteem Metis en de ondersteuning van de CDO d.m.v. het inrichten van datamanagement en verbeteren van de datakwaliteit. Binnen de afdeling C&I wordt belang gehecht aan een goede onderlinge sfeer, die het fundament vormt voor actiegerichte samenwerking.

 

Je komt terecht in een enthousiast en gedreven team van vijf datastewards. We bestaan nu anderhalf jaar en er is volop werk aan de winkel. Binnen het cluster, dat in totaal uit zo’n twaalf collega’s bestaat, werken we samen aan uiteenlopende onderwerpen waar je je tanden in kunt zetten. We leren van elkaar en delen de ambitie om datagedreven werken écht van de grond te krijgen binnen DJI.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Misaël Hofland, hoofd C&A
06-52809173 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Iris Mink, corporate recruiter DJI
i.mink@dji.minjus.nl
06-25256090
Solliciteer nu »