Forensisch therapeutisch medewerker
Vacature kenmerken
Standplaats | Westzaan |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 28 - 36 |
Maandsalaris | min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur) |
Salarisniveau | Schaal 07 - Schaal 07 |
Niveau | MBO 3 |
Vakgebied | Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Medisch / verzorging |
Vacaturenummer | 43840 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Forensisch Therapeutisch Werker |
Functieomschrijving
Sta jij stevig in je schoenen en wil je echt iets betekenen voor mensen met psychiatrische problematiek? Bij het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) in Justitieel Complex Zaanstad draag jij bij aan een veiligere samenleving door kwetsbare gedetineerden te begeleiden en ondersteunen. Ontdek hoe waardevol jouw werk kan zijn!
Als forensisch therapeutisch medewerker ben jij dagelijks de steun en structuur voor gedetineerden met psychiatrische problemen. Geen dag is hetzelfde, en juist die dynamiek maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol. Samen met een deskundig team zorg je voor veiligheid, stabiliteit en een mensgerichte begeleiding.
Je taken houden in
- Begeleiden van gedetineerde patiënten
Jij ondersteunt bij dagelijkse activiteiten zoals sport, bibliotheekbezoek of afspraken met advocaten. Denk hierbij aan het helpen van een patiënt om structuur in zijn dag te brengen, zodat hij stabieler wordt; - Waarborgen van veiligheid op de afdeling
Je bewaakt niet alleen de veiligheid van je collega’s en jezelf, maar zorgt er ook voor dat patiënten soms tegen zichzelf beschermd worden. Bijvoorbeeld door kalm te blijven in een crisissituatie en adequaat te handelen; - Mentorschap en multidisciplinaire samenwerking
Als mentor werk je samen met behandelaren en andere collega’s om een behandelplan op te stellen en uit te voeren. Denk hierbij aan een advies over een specifieke aanpak voor een patiënt op basis van zijn voortgang; - Actief bijdragen aan diagnostiek en begeleiding
Samen met het team bespreek je de voortgang van patiënten en kijk je hoe de begeleiding verder geoptimaliseerd kan worden. Bijvoorbeeld door een nieuwe methodiek in te zetten die de patiënt kan helpen.
Daarnaast volg je als nieuwe medewerker de Basis Beroepsopleiding om alle processen binnen een PPC onder de knie te krijgen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Nick over zijn baan als forensisch therapeutisch medewerker bij het Justitieel Complex Zaanstad:
“Als forensisch therapeutisch medewerker bij het penitentiair psychiatrisch centrum in Westzaan kan ik echt iets voor mensen betekenen. Samen met een deskundig team zorg ik voor een goed behandelplan dat gedetineerden die verkeren in een psychiatrische crisis helpt stabiliseren. Ook krijg ik in deze functie veel kansen om me te ontwikkelen. En ook niet onbelangrijk: de Dienst Justitiële Inrichtingen is een fijne werkgever die goede arbeidsvoorwaarden biedt.” Lees hier het volledige interview met Nick.
Functie-eisen
Jij bent empathisch en begrijpt de persoonlijke verhalen achter het gedrag van gedetineerden. Tegelijk sta je stevig in je schoenen: stressvolle situaties brengen jou niet van je stuk, en je reageert altijd professioneel en doordacht. Met jouw talent voor samenwerking weet je makkelijk de verbinding te maken met collega's uit verschillende disciplines, zodat jullie samen het beste uit elke situatie halen. Daarnaast ben je loyaal en betrokken; werken in een beveiligde setting zie jij niet als een uitdaging, maar als een kans om écht het verschil te maken.
Om deze uitdagende functie goed uit te voeren, beschik je over:
- Minimaal een mbo-3 diploma (bij voorkeur Zorg & Welzijn, zoals Verzorgende-IG of Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de psychiatrie.
- Empathisch vermogen: je begrijpt de achtergronden en situaties van deze doelgroep.
- Een stevige persoonlijkheid: je bent evenwichtig, rustig en blijft professioneel in uitdagende situaties.
- Bereidheid om in onregelmatige diensten te werken binnen een beveiligde setting.
Ben je bezig met een mbo-4 opleiding in Zorg & Welzijn en zoek je een baan vanaf 28 uur per week? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren!
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 07 - Schaal 07 |
Maandsalaris | min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur) |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 28 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
- Een fysieke vaardigheidstoets en medische keuring maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Organisatienaam
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Organisatieomschrijving
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.
Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Afdelingsnaam
Justitieel Complex (JC) Zaanstad
Afdelingsomschrijving
Het Justitieel Complex Zaanstad (JC) biedt plaats aan meer dan duizend justitiabelen, waaronder patiënten in een penitentiair psychiatrisch centrum. De vestiging is toekomstbestendig en geschikt voor meerpersoonscelgebruik. Het JC biedt een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee draagt het JC actief bij aan de veiligheid van de samenleving en het terugdringen van de recidive.
De kracht van het JC is het gericht zijn op ontwikkeling; dit geldt voor justitiabelen, de organisatie en medewerkers. Samen met de gedetineerden bouwt het JC aan de toekomst door te kijken naar gedrag, kennis en vaardigheden.
Een justitiabele wordt op basis van zijn gedrag in een programma geplaatst dat hij zelf kan samenstellen. Hij kan promoveren of degraderen, afhankelijk van zijn gedragingen. Hier zijn ook eventuele vrijheden van afhankelijk. De justitiabele krijgt waar mogelijk zeggenschap en regelruimte. Zelfredzaamheid wordt gestimuleerd, waarbij we ondersteunen waar nodig.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
De heer E. Hoogendijk, afdelingshoofd Zorgafdeling
06-52814985
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Beryl Boulton, corporate recruiter
b.boulton@dji.minjus.nl
06-21563068