GZ-psycholoog/regiebehandelaar

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 28 - max. 36
• Maandsalaris - min. €4.818,00 - max. €7.094,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
• Niveau - Master/doctoraal
• Vacaturenummer - 80457
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Als GZ-psycholoog weet jij: kleine stappen kunnen een groot verschil maken. In PI Vught werk je als regiebehandelaar met een complexe psychiatrische doelgroep in een dynamische omgeving. Een uitdagende functie waarin jouw expertise écht impact heeft.

Binnen PI Vught bevindt zich een groot Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC), met verschillende afdelingen en zorgzwaartes. Op één van deze psychiatrische afdelingen verblijven 24 gedetineerde patiënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) en diverse psychiatrische problematiek. Op deze afdeling is de functie van  regiebehandelaar beschikbaar gekomen. Als regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor de zorg en behandeling van een eigen caseload van maximaal 12 patiënten. Je voert intakegesprekken, verricht risicotaxatie en diagnostisch onderzoek en zet behandeltrajecten uit. Je bent eindverantwoordelijk voor het verloop van de behandeling en de naleving van het zorgbeleid. Als regiebehandelaar kom je te  werken in een dynamische omgeving, waarin je stevig in je schoenen moet staan en oog houdt voor een goed therapeutisch leefklimaat.

De regiebehandelaar op het PPC maakt deel uit van een multidisciplinair team bestaande uit een behandelcoördinator (verpleegkundig specialist GGZ), afdelingshoofd zorg, psychiater, basispsycholoog, maatschappelijk werk en forensisch therapeutisch medewerkers. Samen stem je de patiëntenzorg af en geef je vanuit jouw deskundigheid advies over complexe vraagstukken. Je adviseert onder andere over zorgbeleid en vrijheidsbeperkende maatregelen en beoordeelt aanvragen voor vrijheden en nazorgtrajecten binnen de GGZ. Ook lever je een bijdrage aan deskundigheidsbevordering van collega's in de omgang met gedetineerde patiënten. Samenwerking binnen de forensische keten is hierbij belangrijk: jouw visie en adviezen reiken verder dan de muren van de inrichting. Zo draag je bij aan passende zorg, herstel, re-integratie en het verminderen van het recidiverisico.

PI Vught onderscheidt zich als organisatie niet alleen door haar omvang en infrastructuur, maar ook door de groene en open werkomgeving. Ondanks het gesloten karakter werk je midden in de natuur, met ruimte voor beweging en ontwikkeling. Als zorgprofessional krijg je ook volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via bijscholing, opleidingen en een vaste intervisiegroep. Daarnaast kun je binnen het gehele PPC individuele psychologische behandelingen en psychodiagnostisch onderzoek uitvoeren en worden ingezet voor het begeleiden of superviseren van andere psychologen. Je hebt hierin veel ruimte om, passend bij jouw interesses en mogelijkheden, een deel van je eigen takenpakket samen te stellen. Zo blijft je werk afwisselend en uitdagend en krijg je de ruimte om jouw expertise optimaal in te zetten.

Functie-eisen

• Je hebt een BIG-registratie als GZ-psycholoog.
• Bij voorkeur heb je kennis van forensische pathologie en risicotaxatie. Heb je nog geen ervaring met de forensische sector, dan is dat geen probleem. Enige affiniteit met het forensische werkveld is wel wenselijk.
• Je hebt kennis van de FHIC methodiek of bent bereid je hierin te verdiepen. 
• Je kunt individuen en groepsprocessen goed coachen en hebt inzicht in teamdynamieken en therapeutische relaties.
• Je werkt makkelijk multidisciplinair samen en weet je staande te houden binnen een dynamisch werkveld.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt professionele inzichten vertalen naar praktisch en passend advies binnen een penitentiaire context.
• Je bent sensitief voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en belangen en kunt je zowel mondeling als schriftelijk helder uitdrukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
• Maandsalaris - min. €4.818,00 - max. €7.094,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 28
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Vught

Afdelingsomschrijving

In de penitentiaire inrichting (PI) Vught zijn zo’n 650 justitiabelen gehuisvest in meerdere gebouwen op een groot complex. Er werken ruim 1200 medewerkers.

Bij de PI Vught investeren we graag in jou en je collega’s. We stimuleren je om je kennis en kunde op peil te houden en te ontwikkelen. Zo verbeteren we continu de kwaliteit van de zorg én creëren we voor jou kansen om door te groeien. Jaarlijks maken we daarom, samen met de afdeling Opleidingen, een plan voor het opleidingsaanbod. Wetenschappelijk onderzoek staat tevens hoog in het vaandel. De afdeling Opleidingen Personeel verzorgt diverse trainingen, introductiedagen voor nieuwe medewerkers, intervisie en supervisie.

In Nederland heeft ieder mens recht op gezondheidszorg. Dat geldt ook voor gedetineerden. Een penitentiair psychiatrisch centrum (PPC) biedt gedetineerden met psychische problemen of psychiatrische stoornissen de zorg en behandeling die ze nodig hebben. Nederland kent vier PPC’s: Haaglanden, Vught, Zaanstad en Zwolle. Ieder PPC heeft verschillende afdelingen. Op welke afdeling een gedetineerde verblijft, is afhankelijk van de zorgzwaarte en zorgbehoefte. Voordat een gedetineerde wordt opgenomen in een PPC, bekijken we welke afdeling of locatie het beste aansluit. Zorg op maat vormt hierbij de basis.

Afdeling Behandeling
Als regiebehandelaar maak je met ruim zestig collega’s deel uit van de afdeling Zorg en Behandeling binnen de PI Vught. De afdeling Z&B staat voor de kwaliteit en professionalisering van het zorgaanbod voor gedetineerden. Het team bestaat uit (plaatsvervangend) Hoofden Behandeling, verpleegkundig specialisten GGZ en AGZ, basispsychologen, GZ-psychologen, klinisch (neuro) psychologen, psychiaters, vaktherapeuten, ervaringsdeskundigen, maatschappelijk werkers en administratief medewerkers. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Marloes van den Nieuwenhuizen, Hoofd behandeling PPC

06-21260295 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Tessie Mutsaarts, Senior corporate recruiter DJI
t.mutsaarts@dji.minjus.nl
06-12581084