HR-adviseur projectteam HR JC Vlissingen

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 36 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Niveau - HBO Bachelor
• Vacaturenummer - 74106
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Minimaal 500 nieuwe medewerkers werven én opleiden: dat is de uitdaging waaraan jij als onderdeel van een HR-projectteam aan bijdraagt. In Vlissingen komt over een paar jaar namelijk een nieuw Justitieel Complex dat we vanuit gaan Middelburg opzetten. Mede door jouw inbreng landen hier straks de juiste mensen op de juiste plek. Pionieren? Reken maar!

Voor de nieuw te openen locatie hebben we straks een diversiteit aan vacatures, van leidinggevenden en stafmedewerkers tot collega’s op de administratie. In jouw rol als HR-adviseur ligt de focus specifiek op deze doelgroepen. Om deze instroom te realiseren werk je nauw samen met de collega’s van het team Werving & Selectie van ons Shared Service Centrum. Je pakt diverse HR-taken op,  zoals het voeren  van arbeidsvoorwaardengesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers. Veel plannen moeten we nog ontwikkelen. Dat is precies wat deze rol zo interessant maakt. Zo volgt een deel van de nieuwe medewerkers een inwerktraject bij andere inrichtingen. Jij speelt een sleutelrol in het opzetten van de programma’s daaromheen. Hoe borgen we een goede onboarding op afstand? En hoe houden we medewerkers betrokken tijdens lange opleidingsperiodes, zodat ze zich blijvend verbonden voelen bij het nog te bouwen Justitieel Complex in Vlissingen? Het zijn dit soort vragen waarvoor jij de ideeën uitwerkt én ze in de praktijk brengt.

Verder geef je jouw input als het gaat om de voortgang en kwaliteit van de procedures en denk je mee in het vormgeven van de arbeidsmarktcommunicatie en werkgeversmerk van het nieuwe Justitieel Complex in Vlissingen.

Projectteam JC Vlissingen
Jij versterkt het projectteam Personeel in Middelburg voor de ingebruikname van het Justitieel Complex in Vlissingen. Daarbinnen vorm je een compact team van straks zo’n 5 collega’s, met onder andere een Projectleider Personeel, een mede-HR-adviseur, een Projectsecretaris en een HR-ondersteuner. Voor de sfeer in het team vinden we openheid, flexibiliteit en betrokkenheid belangrijk. In dit team gaan we respectvol met elkaar om, kunnen we goed met elkaar sparren en afstemmen in een veilige werkomgeving. Zo kunnen we ook creatieve oplossingen bedenken, zodat we samen deze uitdaging van omvang aan kunnen gaan!

Functie-eisen

Jij krijgt energie van een omgeving waarin nog veel onbekend is en waarin je eigenschap neemt over je werk. Je krijgt ruimte om beleid mede vorm te geven en gaat dit ook daadwerkelijk in de praktijk brengen. Daarbij werk je resultaatgericht en houd je de gestelde doelen scherp voor ogen. Je weet je weg te vinden in een arbeidsmarkt die onder druk staat. Je werkt samen met verschillende gesprekspartners en communiceert helder en verbindend. Dankzij jouw inlevingsvermogen weet je kandidaten en medewerkers te boeien en blijvend aan de organisatie te verbinden.

Verder heb je:

• Hbo werk -en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring.
• Affiniteit en ervaring met recruitment.
• Kennis van HR-processen en opleiden en ontwikkelen.
• Het vermogen om beleidsprogramma’s te schrijven en te vertalen naar de uitvoering.
• Een flexibele instelling: jij vindt het prima om af en toe buiten kantoortijden te werken, bijvoorbeeld tijdens wervingsevenementen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Wil je meer weten over het sollicitatieproces en wat wij bieden? Bekijk dan de sollicitatieprocedure en onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

PI Middelburg

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Robert Colin, Projectleider

06-54753086 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Benjamin Delshad, Corporate recruiter DJI
b.delshad@dji.minjus.nl
06-25198800