HR adviseur
Vacature kenmerken
- Standplaats - Alphen aan den Rijn
- Contractduur - 1 jaar
- Uren per week - min. 32 - max. 36
- Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
- Niveau - Bachelor – HBO
- Vakgebied - Personeel en organisatie
- Vacaturenummer - 56379
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering
Functieomschrijving
Wil je je HR-kennis inzetten in een bijzondere omgeving, ofwel het gevangeniswezen? Lees dan snel verder! Wij als HR-team van Penitentiaire Inrichting Alphen aan den Rijn, zijn namelijk opzoek naar een nieuwe collega.
PI Alphen aan den Rijn kan plaats bieden aan ruim 1100 gedetineerden. Er worden straffen en vrijheidsbenemende maatregelen uitgevoerd, die door de rechter zijn opgelegd. Jij bent als allround HR adviseur verantwoordelijk voor het geven van correcte en integere adviezen aan leidinggevenden. Benieuwd hoe dat eruitziet? We nemen je graag mee in een dag als onze collega!
Om de veiligheid te waarborgen ga je elke dag door een detectiepoort/X-ray, zoals we die gewend zijn op Schiphol. Met je sleutels en PZI (Persoon Zoek Installatie, een pieper die afgaat bij belangrijke meldingen) opzak, start je je computer op. Je pakt een bak koffie en checkt je mail. Al snel heb je je eerste afspraak van de dag gepland staan. Je zit met een leidinggevende om de lopende HR-zaken in het team te bespreken. Denk hierbij aan werving & selectie, rechtspositie & arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, opleiding & ontwikkeling en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Jij maakt impact door jezelf op te stellen als een onafhankelijke en stevige sparringpartner. Je zet je adviesvaardigheden met lef en overtuiging in. Na het eerste overleg met de leidinggevende, ga je aan de slag met projecten zoals het medewerkers onderzoek. Dan is het alweer tijd voor lunch! Na de lunch ga je in gesprek met de re-integratieadviseur over lopende verzuimcasussen. Gedurende de dag druppelen leidinggevenden binnen voor vragen en uiteraard een praatje. Hierna loop je richting de leefomgeving. Je hebt een gesprek met een medewerker en de leidinggevenden. Dit gesprek kan over veel zaken gaan, bijvoorbeeld over nevenwerkzaamheden of een AVG. Ook versterk jij leidinggevenden in dit soort gesprekken in hun leiderschap, met name op het gebied van alle HR gerelateerde thema’s. Hierna rond je nog wat mails af en vertrek je huiswaarts!
6 redenen om bij ons te komen werken:
- Zelfstandige functie met veel vrijheid, binnen een leuk team van 4 adviseurs, 1 HR ondersteuner en 1 Coördinerend HR adviseur;
- Je hebt de mogelijkheid om 4x9 uur te werken;
- Alle ruimte om nieuwe initiatieven te implementeren;
- Ruime ontwikkel- en scholingsmogelijkheden;
- Alle HR-expertise is beschikbaar binnen de organisatie;
- Goede arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als allround HR-adviseur;
- Je hebt ervaring met actuele HR-thema’s zoals arbeidsrecht, verzuim, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en strategische personeelsplanning;
- Je hebt een proactieve houding met een hands-on mentaliteit;
- Je bent klantgericht en kan goed samenwerken;
- Je bent je bewust van de verschillende belangen welke aan de orde kunnen komen in dit politiek gestuurde werkveld;
- Je bewaakt de voortgang in je werk en kunt goed plannen en organiseren;
- Je bent flexibel, creatief en houdt van een beetje reuring in je werkomgeving;
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
- Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Contractduur - 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week - 32
- Maximaal aantal uren per week - 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Organisatienaam
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Organisatieomschrijving
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen aan den Rijn
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw S. Cheung, coördinerend HR adviseur
06-50060269
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Heba Abader, corporate recruiter DJI
h.abader@dji.minjus.nl
06-15539836