Solliciteer nu »

HR adviseur

Vacaturenummer:  62109

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Nijmegen
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 24 - max. 24
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vakgebied - Personeel en organisatie
  • Vacaturenummer - 62109
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Wil jij werken waar beleid, mensen en praktijk samenkomen? De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI), locatie de Hunnerberg (220 fte), is op zoek naar een enthousiaste collega. Ben jij een proactieve en flexibel ingestelde HR adviseur met brede kennis van het vak? Dan zoeken wij jou. 

De RJJI bestaat uit drie locaties: de Hunnerberg in Nijmegen, den Hey-Acker in Breda en de Hartelborgt in Spijkenisse.  Op iedere locatie vormen de HR Ondersteuner en HR Adviseur samen het HR-team.

Als HR adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor managers, afdelingshoofden en teamleiders. Je biedt maatwerkadvies op thema’s als rechtspositie en arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid, werving & selectie. Je hebt een sterk informerende en ondersteunende rol waarin van jou wordt verwacht dat je flexibel bent en waarin je je ook proactief opstelt. Jij houdt ervan het overzicht te houden, de juiste vragen te stellen en advies te geven. Je bent ermee bekend managementinformatie te genereren en deze data te analyseren. Je stemt veel af met meerdere collega’s binnen de RJJI, leidinggevenden en manager. Ook onderhoud je contact met externe organisaties zoals met het SSC DJI (Shared Service Center DJI) en P-Direkt (personeelsinformatie- en salarissysteem).

Samen met de collegae op de andere twee locaties en de coördinerend HR-adviseur werk je aan een professionele uitvoering en toepassing van regelgeving zoals opgenomen in de CAO Rijk. Het huidige HR-team is volop in ontwikkeling en bezig met een profesionaliseringsslag. Het profiel van de collega die wordt gezocht is dan ook iemand die scherp analyseert, de omgeving goed aanvoelt, sterk samenwerkt en steeds op zoek is naar verbetering en resultaat. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, maar stemt ook proactief af met het HR-team en andere partners binnen DJI.

Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan een sterk HR-fundament binnen een complexe en dynamische organisatie? Dan maken we graag kennis met je.

Functie-eisen

Je beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau en hebt een achtergrond in een relevante richting. Je weet hoe je leidinggevenden en management effectief adviseert binnen een complexe organisatie. Dankzij jouw ervaring en scherpe blik vertaal je HR-beleid moeiteloos naar praktische oplossingen.

Verder:

  • beschik je over minimaal 4 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid;
  • breng je een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en het vermogen om resultaatgericht samen te werken;
  • heb je kennis van en ervaring met het arbeidsrecht en HR-gerelateerde wet- en regelgeving.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 24

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

RJJI de Hunnerberg

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Talitha Noordhoek - Kappers, hr adviseur
06-83217741 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Robin van Dam, corporate recruiter DJI
robin.van.dam@dji.minjus.nl
06-25319921
Solliciteer nu »