Hoofd Leefmilieu & Verblijf

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 27 - max. 36
• Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
• Niveau - Universitair Master
• Vacaturenummer - 77449
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)​​​
• Contractduur - n.v.t.

Functieomschrijving

Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) zoekt een bevlogen leidinggevende die het Management Team van het Pieter Baan Centrum (PBC) komt versterken!

Wij zijn op zoek naar een mensgerichte, sociale en enthousiaste collega die innovatieve en inspirerende ideeën heeft over kwaliteitsverbetering en bedrijfsvoering, die – ook met het oog op de toekomst – analyses en afwegingen kan maken en de discussie in het team aangaat en verstevigt. U bent onderdeel van het managementteam, samen met de vakgroephoofden Psychiatrie & Medische Dienst, Psychologie, Forensisch Milieuonderzoek, Juridische Zaken en Algemene Zaken & Bedrijfsvoering. Samen met de directeur PBC draagt het MT de verantwoordelijkheid voor het gehele functioneren van het PBC: van resultaten en werkprocessen tot strategische koers, innovatie en kwaliteitsontwikkeling.

Je bent, als hoofd Leefmilieu & Verblijf verantwoordelijk voor een optimaal leef-, zorg- en observatieklimaat voor de justitiabelen, en een goed en veilig werkklimaat voor de medewerkers. Je zorgt voor een optimale benutting van de beschikbare capaciteit, voor processturing op resultaatafspraken, en voor dagprogramma’s die voldoen aan de doelstellingen van het Pieter Baan Centrum. Een persoonsgerichte aanpak van het verblijf en de observatie van de mensen die (tijdelijk) in het PBC verblijven staat centraal. Je bent verantwoordelijk voor de leefafdelingen van het PBC en voor de sport- en arbeidsmedewerkers. Je geeft rechtstreeks leiding aan een aantal middenkaderleden en stuurt niet alleen op resultaten, maar ook op samenwerking, duidelijkheid en werkplezier. Je kunt optreden als plaatsvervangend vestigingsdirecteur om beslissingen te nemen ten aanzien van justitiabelen en draait ongeveer een week (per maand) consignatiedienst.

Wij zoeken iemand met uitstekende leiderschapsvaardigheden die in staat is om met lef, humor en verstand van zaken een goede verbinding te leggen tussen mensen en doelen. Je bent koersvast, enthousiast en verbindend. Je kunt je eigen rust bewaren, ook in complexe situaties, houdt het overzicht en treedt handelend op. Je bent flexibel, zelfreflectief en hebt een groot inlevingsvermogen. Wij streven naar een managementteam met stevige en collegiale persoonlijkheden die abstract kunnen denken, vernieuwende ideeën hebben, mogelijkheden zien om processen voortdurend te verbeteren en discussies op de inhoud niet uit de weg gaan. 

Functie-eisen

Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau en ervaring en plezier in het leidinggeven aan professionals. Ervaring en affiniteit met het bijzondere werk dat in het Pieter Baan Centrum wordt verricht zien wij als een pré. Je kunt verantwoordelijkheid dragen binnen een complex speelveld, waar een ingewikkelde uitvoeringspraktijk samenkomt met een politiek-maatschappelijke context.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je hebt gedegen kennis en vaardigheden op juridisch, psychosociaal en bedrijfskundig gebied;
• Je bent koersvast, innovatief, resultaatgericht en besluitvaardig;
• Je weet mensen te stimuleren, te inspireren en te motiveren;
• Je hebt ervaring met het aansturen van (multidisciplinaire) teams en laat daarin een samenbindende stijl van leiderschap zien;
• Je schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je bewaakt de zorgvuldigheid en integriteit van de organisatie en spreekt collega’s en medewerkers hierop aan;
• Je communiceert helder en weet met humor en creativiteit eventuele tegenstellingen te overbruggen. 

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
• Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
• Contractduur - n.v.t.
• Minimaal aantal uren per week - 27
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie

Afdelingsomschrijving

Hier kom je te werken

Over het Pieter Baan Centrum
Het Pieter Baan Centrum (PBC) is dé forensisch-psychiatrische observatiekliniek van Nederland. In dit unieke Huis van Bewaring worden mensen geplaatst vanwege een specifieke opdracht: het uitbrengen van pro justitia rapportage. Dit betekent dat gedragsdeskundigen van het PBC onderzoek verrichten bij mensen die verdacht worden van ernstige gewelds- of zedenmisdrijven. Ook terbeschikkinggestelden, jongeren bij wie vragen voorliggen over een eventuele omzetting van PIJ naar tbs, en levenslanggestraften kunnen voor een klinische observatie worden geplaatst. Per jaar worden ongeveer 220 observandi onderzocht. Een multidisciplinair team adviseert aan de rechter of het ministerie over de toerekeningsvatbaarheid, de kans op recidive en een eventuele noodzakelijke behandeling.

Over het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie
Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) is hét expertise- en kenniscentrum op het gebied van de forensische psychiatrie, psychologie en somatische zorg in detentie. We bemiddelen tussen forensisch gedragsdeskundigen, het OM en de rechtspraak. We doen psychiatrisch en psychologisch onderzoek bij verdachten in strafzaken, bieden psychiatrische behandeling aan mensen in detentie, ontwikkelen kaders voor de somatische en psychische zorgverlening in de penitentiaire inrichtingen en verzorgen indicatiestellingen voor een klinische zorgsetting. Werk je bij het NIFP, dan draag je bij aan een zorgvuldige rechtsgang, aan psychiatrische zorg en behandeling in een justitieel kader en daarmee aan een veiligere samenleving. Samenwerking met ketenpartners en (internationale) wetenschappelijke instanties is daarbij essentieel.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Sabine Roza, Directeur Pieter Baan Centrum

08807-10700 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Denise van der Poel, Corporate recruiter DJI
d.vd.poel@dji.minjus.nl
06-27518948