Hoofd Zorg

Vacaturenummer:  50296

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Soesterberg
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per weekmin. 32 - max. 36
  • Maandsalaris min. €3.091,00 - max. €4.921,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Niveau - Bachelor – HBO; WO Bachelor
  • Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Medisch / verzorging
  • Vacaturenummer - 50296
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Operationeel Manager 

Functieomschrijving

Zorg is een onmisbare afdeling binnen het Justiteel Complex (JC) Zeist. Een dynamische omgeving waar we te maken hebben met uiteenlopende somatische en psychische aandoeningen. De medische dienst krijgt te maken met een breed scala aan problematieken. Patiënten zijn vaak verslaafd, dakloos of hebben PTSS.

Een werkplek waar geen dag hetzelfde is en waar je er nooit alleen voor staat! In het zorgdomein binnen JC Zeist zijn verschillende soorten collega’s werkzaam en verantwoordelijk voor de zorg aan ingeslotenen. Je kan hierbij denken aan onder anderen justitieel verpleegkundigen, artsen, psychiaters, psychologen, administratief medewerkers, afdelingshoofden en casemanagers.

Als Hoofd zorg zet jij de koers en visie van de afdeling Zorg binnen onze inrichting voort. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van alle activiteiten op het gebied van medische- en paramedische zorg. Je geeft leiding aan de afdeling Zorg en legt hierbij de focus op nieuwe ontwikkelingen en innovatie in de zorg. Jij wilt het verschil maken op het gebied van beleid en praktijk om je team naar een hoger niveau te tillen in de zorg. Je investeert in het persoonlijke contact door onder andere personeelsgesprekken te voeren en aan te sluiten bij de verschillende overleggen. Je zoekt actief naar de verbinding met ketenpartners en andere disciplines binnen de inrichting. Als Hoofd Zorg heb je een signalerende taak en adviseer je de directie en ketenpartners. Dit betekent dat je te maken hebt met diverse belangen en hierin weet te schakelen. Vanuit je passie, drive en ervaring weet jij snel in deze dynamische omgeving te schakelen en verbindingen te leggen.

Als Hoofd Zorg maak je onderdeel uit van het middenkader en je bent daarmee integraal verantwoordelijk als leidinggevende in de operatie van JC Zeist.

Kortom: een uitdagende baan waar jij als ambitieuze leidinggevende vanuit jouw kennis en expertise een groot verschil in kan maken op het vlak van zorg bij JC Zeist. Herken jij jezelf hierin? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring;
  • Kennis van de recente ontwikkelingen binnen de medische-,paramedische en psychosociale zorg;
  • Je kunt goed zelfstandig en solistisch werken.


Dit is jouw kracht:

  • Je beschikt over empathisch leiderschap;
  • Je bent open minded als het gaat om ontwikkelingen en innovatie in de zorg;
  • Je hebt inzicht in de organisatie en taakverdeling binnen de vestiging;
  • Je kunt beleid ontwikkelen en coördineren en monitoren van processen;
  • Je kunt kaders, protocollen en procedures opstellen;
  • Je bent je bewust van de politiek-maatschappelijke context van het werk.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.091,00 - max. €4.921,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Justitieel Complex (JC) Zeist

Afdelingsomschrijving

In Justitieel Complex Zeist verblijven gedetineerden op strafrechtelijke titel in verschillende regimes, zoals Arrestanten, Huis van Bewaring, Extra Zorg Voorziening en Inrichting Stelselmatige Daders. Daarnaast verblijven binnen de vreemdelingenbewaring ‘aan de grens geweigerde’ vreemdelingen en illegale vreemdelingen op bestuursrechtelijke titel die het land moeten verlaten en beschikbaar worden gehouden voor uitzetting. 

JC Zeist is een toekomstvaste, flexibele en innovatieve organisatie die in staat is om verschillende doelgroepen en de wisselende vraag naar capaciteit op te vangen. Vanuit dit vertrekpunt draagt JC Zeist bij aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Dit gebeurt door de bewaring op een humane en doeltreffende wijze ten uitvoer te leggen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw M. de Bont, waarnemend plaatsvervangend Vestigingsdirecteur
06-21450570 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ries Goudriaan, corporate recruiter
r.goudriaan@dji.minjus.nl
06-46744391