Juridisch medewerker

Vacature kenmerken

• Standplaats - Rotterdam
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Niveau - Bachelor – HBO
• Vakgebied - Juridisch
• Vacaturenummer - 61749
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Medewerker Behandelen en Ontwikkelen 

Functieomschrijving

Heb je een hbo- of wo-opleiding Rechten afgerond of zit je in de laatste fase van je studie? En wil je werken op een plek waar recht, beleid en praktijk scherp samenkomen? Bij Detentiecentrum Rotterdam werk je in een unieke juridische omgeving.

Het is de nagenoeg de enige inrichting in Nederland die vrijwel uitsluitend bedoeld is voor vreemdelingenbewaring, maar waar op dit moment ook huis van bewaring is gehuisvest. Waardoor je zowel belast bent met het bestuursrechterlijke alsmede het strafrechtelijke karakter van detentie.

Ingeslotenen kunnen zich beklagen over beslissingen die zijn genomen door of namens de directeur. Daarnaast kunnen zij een grief indienen als het om bejegening gaat of als de zorgplicht van de directeur volgens hen tekort schiet. Je verzamelt alle relevante informatie in de organisatie en toets deze aan de relevante wet- en regelgeving. Jij behandelt de grieven samen met de Commissie van Toezicht, of je stelt schriftelijk verweer op ten behoeve van de klachtenbehandeling tijdens een beklag- of beroepszitting. Gedurende deze zittingen voer je mondeling verweer of je ondersteunt de directie hierbij. Je draagt zorg voor de communicatie naar de Commissie van Toezicht en Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming.

Naast deze werkzaamheden adviseer je de vestigingsdirectie in juridische procedures over ingeslotenenzaken en waar nodig stem je deze af met de juristen van het hoofdkantoor van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Je geeft voorlichting op juridisch gebied of adviseert over juridische kwesties aan management en medewerkers. Je adviseert de directie over disciplinaire aangelegenheden van ingeslotenen, al dan niet op basis van onderzoek dat je hebt uitgevoerd. Verder bewaak je de uniformiteit van processen en hanteer je de vastgestelde termijnen. Je volgt ontwikkelingen binnen het gevangeniswezen en in het bijzonder op het gebied van vreemdelingenbewaring en relevante wet- en regelgeving. Je draagt bij aan het opstellen van inrichtingsbeleid over onderwerpen die het wonen, leven en werken in de inrichting raken.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten, of zit in de afrondende fase en verwacht je diploma dit jaar te behalen;
• Je beschikt over (basis)kennis van de Penitentiaire beginselenwet (Pbw) of bent aantoonbaar bereid je deze regelgeving eigen te maken;
• Helder en zorgvuldig schrijven, bijvoorbeeld bij het opstellen van adviezen en verweerschriften.

Dit is jouw kracht

• Je kunt goed mondeling verweer voeren tijdens zittingen;
• Je kunt juridische informatie analyseren en toepassen in de praktijk;
• Je bent flexibel, werkt gestructureerd en kunt goed samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines;
• Je bewaakt de uniformiteit van processen en het hanteren van de vastgestelde termijnen;
• Je bent praktisch ingesteld en legt makkelijk contact.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl 

Afdelingsnaam

DC Rotterdam

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Remco van Broeckhuysen, hoofd algemene zaken
06-50060797 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Jessia Harten, senior corporate recruiter DJI
j.harten@dji.minjus.nl
06-31642291