Solliciteer nu »

Medewerker arbeidstoeleiding

Vacaturenummer:  63008

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Breda
  • Contractduur - 
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
  • Niveau - MBO 3; MBO 4
  • Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Onderwijs / opleiding
  • Vacaturenummer - 63008
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)​​​
  • Functiegroep - Medewerker Educatie en Vorming 

Functieomschrijving

Een betere toekomst voor jongeren na jeugddetentie. Dat is waar jij als medewerker arbeidstoeleiding bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting in Breda aan bijdraagt. Dagelijks begeleid je jeugdigen van 18 tot ongeveer 25 jaar bij het aanleren van werknemersvaardigheden. Hierdoor kunnen zij een betere positie op de arbeidsmarkt in gaan nemen. Met jouw werk maak je dus verschil op zowel individueel als maatschappelijk niveau.

Ons doel? Jongeren die niet meer in een onderwijstraject zitten helpen om werknemersvaardigheden aan te leren. Hiervoor heeft de inrichting Arbeidstoeleiders in dienst. Deze arbeidstoeleiders hebben de opdracht om jongens tijdens werkzaamheden te begeleiden zodat zij kunnen oefenen met werknemersvaardigheden. Dit alles rondom de doelen die gekoppeld zijn aan de werknemersvaardigheden van het keurmerk MKBGW (MKB GoedWerkgeverschap). Hiermee hebben we een op maatwerk gebaseerde doorlopende leerlijn waarmee een meer succesvolle en duurzame uitstroom van de jeugdige naar arbeid of arbeidsmatige dagbesteding beoogd wordt.

Jeugdigen kunnen deze vaardigheden oefenen door mee te werken in het magazijn waarbij andere werkzaamheden zich voor kunnen doen.

Als medewerker arbeidstoeleiding geef je tijdens de werkzaamheden individuele begeleiding aan 1 of 2 jongeren. Jouw werkdagen zijn in ieder geval op maandag en op de vrijdag met een voorkeur voor de roostervrije dag op woensdag. Het rooster wordt verder ingevuld in samenwerking met collega en leidinggevende.

Dit alles doe je in nauwe samenwerking met verschillende partijen. Zo wissel je informatie uit met personeel van de afdelingen waar de jeugdige verblijft en met onderwijs. Met als doel: resocialisatie van jongeren bevorderen.

Functie-eisen

  • Een mbo 3 of mbo 4 diploma op het gebied van bijvoorbeeld sociaal-cultureel werk of forensische zorg/veiligheid.
  • Kennis van intermenselijk gedrag.
  • Ervaring met logistieke werkzaamheden, het liefst in een magazijn is een pré.

 

Dit is jouw kracht

  • Handen uit de mouwen mentaliteit
  • Communicatief vaardig, vaardig in het geven van constructieve feedback;
  • Stimuleren en begeleiden van jeugdigen;
  • Initiatiefrijk en goed in plannen en organiseren;
  • Positief, doorzettingsvermogen en mensgericht.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
  • Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
  • Contractduur - 
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Jouw werkdagen worden i.s.m. je directe collega’s besproken om tot een evenwichtig rooster te kunnen komen voor het team.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Rijks Justitiële Jeugd Inrichtingen (RJJI), Den Hey-Acker

Afdelingsomschrijving

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: De Hartelborgt in Spijkenisse, Den Hey-Acker in Breda en De Hunnerberg in Nijmegen. Jij gaat aan de slag bij Den Hey-Acker in Breda.

De RJJI is een inrichting voor jeugdigen die op grond van een vrijheidsbenemende maatregel worden opgevoed en begeleid. Jongeren kunnen hier geplaatst worden in een strafrechtelijk kader. De plaatsing geschiedt op basis van voorlopige hechtenis, jeugddetentie, vreemdelingenbewaring, nachtdetentie en zelfmelders.

De RJJI levert binnen de strafrecht- en jeugdzorgketen een bijdrage aan de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag. Dit met behulp van pedagogische trajectprogramma’s die zijn gebaseerd op rust, regelmaat en structuur. Deze programma’s worden aangevuld met onderwijs, trainingen en een vrijetijds- en vormingsaanbod.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Joke Nahumury, afdelingshoofd ondersteunende diensten
06-30892771 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Robin van Dam, recruiter
Robin.van.dam@dji.minjus.nl
06-25319921
Solliciteer nu »