Medewerker branding

Vacature kenmerken

• Standplaats - Almere
• Contractduur - 6 maanden
• Uren per week - min. 8 - max. 8
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Niveau - MBO 4
• Vakgebied - Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting
• Vacaturenummer - 63287
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Bij FPC de Oostvaarderskliniek zoeken we een creatieve, conceptueel sterke en visueel onderlegde Medewerker die helpt onze nieuwe missie, visie, kernwaarden en richtinggevende principes tot leven te brengen – in het gebouw, in ons materiaal en in onze uitstraling. Branding.  PR, Design & Communicatie.

Wat ga je doen:
Geef onze identiteit kleur, vorm en beleving!
In deze veelzijdige functie maak jij de missie, visie en kernwaarden van onze organisatie zichtbaar én voelbaar, voor medewerkers én bezoekers. Als creatieve sparringpartner van directie, management en collega’s vertaal je abstracte ideeën naar krachtige visuele concepten die onze uitstraling versterken. Je combineert creativiteit met een projectmatige aanpak en weet van idee tot realisatie het verschil te maken.

De drie belangrijkste elementen van de functie zijn:

Visuele vertaling van onze identiteit.
Je bedenkt en realiseert hoe onze kernwaarden en ons motto tot leven komen in het gebouw. Denk aan inspirerende wanden, leefafdelingen die uitstralen waar we voor staan, en vergaderruimtes die onze missie ademen.

Interieur en beleving
Je draagt bij aan een professionele, warme en herkenbare uitstraling van onze leef- en vergaderruimtes. Met gevoel voor stijl en detail creëer je omgevingen die passen bij onze waarden en medewerkers én bezoekers inspireren.

Ontwerp, vormgeving en branding.
Van trainingsmappen tot presentaties, van communicatiematerialen tot creatieve campagnes: jij zorgt voor een consistente huisstijl en sterke visuele storytelling, waarmee OVK Versterkt! intern én extern krachtig zichtbaar is.

Met jouw oog voor detail, gevoel voor beleving en talent voor ontwerp geef je onze identiteit een blijvende visuele impact.

Wil je meer weten over de Oostvaarderskliniek? Check dan onze site https://www.werkenbijdji.nl/locatie/forensisch-psychiatrische/forensisch-psychiatrisch-centrum-oostvaarderskliniek of Instagram Oostvaarderskliniek.

Dit neem je mee:
Met gevoel voor stijl en oog voor detail ontwikkel jij visuele concepten die naadloos aansluiten bij de missie, visie en huisstijl van de organisatie. Afwijkingen in opmaak of lay-out vallen jou direct op en worden vakkundig gecorrigeerd, zodat de professionele uitstraling gewaarborgd blijft. Door actief te luisteren naar de wensen van interne opdrachtgevers, ontstaan jouw ontwerpen die helder, passend en effectief zijn.

Nieuwe ontwerp- en communicatieprojecten start jij zelfstandig op, zodra er een behoefte wordt gesignaleerd. In nauwe samenwerking met leveranciers en interne partners stem jij af, zodat projecten soepel en volgens planning verlopen. Daarbij hou jij altijd oog voor gevoelige thema’s en maatschappelijke impact, waardoor iedere uiting zowel visueel sterk als contextbewust is.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde mbo/hbo-opleiding in communicatie, design, media, of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met grafische vormgeving en designsoftware (bijv. Adobe Creative Suite, Canva Pro). Laat ons zien hoe jij met jouw creatieve talent onze visie en waarden kunt laten stralen – letterlijk en figuurlijk. 
• Affiniteit met maatschappelijke thema’s en/of een complexe (politiek-bestuurlijke) omgeving is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 6 maanden
• Minimaal aantal uren per week - 8
• Maximaal aantal uren per week - 8

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) de Oostvaarderskliniek

Afdelingsomschrijving

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.

Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Gene Hewitt, manager organisatie ontwikkeling & advies
06-14850676 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI
d.vd.poel@dji.minjus.nl
06-27518948