Solliciteer nu »

Medewerker bureau inlichtingen en veiligheid

Vacaturenummer:  67292

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Den Haag
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
  • Niveau - MBO 4
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
  • Vacaturenummer - 67292
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Medewerker Administratie 

Functieomschrijving

Wil jij bij het Bureau Inlichtingen en Veiligheid (BIV) binnen de gestelde kaders zorgen voor de handhaving van orde, rust en veiligheid binnen de Penitentiaire Inrichting Haaglanden? Begrijp je dat gedetineerden tijdens hun detentie proberen hun macht, middelen en mogelijkheden benutten om zaken te regelen? Dan zoeken wij jou!

Bij PI Haaglanden hebben wij ruimte voor een medewerker BIV. Jouw werk is erop gericht (signalen van) voortgezet crimineel handelen in detentie (VCHD) te herkennen en te voorkomen. Je werkdag zou kunnen beginnen met een overleg met de (plv) hoofd veiligheid, waarmee je kan sparren over lastige casuïstiek. Deze voorgaande zin verwijderen en aanpassen naar:  Indien de casuïstiek erom vraagt is er overleg met het (plv) hoofd veiligheid. De werkzaamheden bestaan o.a. uit het houden van toezicht op de contactmomenten tussen de gedetineerden en de buitenwereld. Hierin ben je gericht op signalen die kunnen duiden op het voortzetten van crimineel handelen in detentie. Deze signalen zet je in overleg met het (plv) hoofd veiligheid om in concrete en heldere adviezen die je uitbrengt aan de directie en afdelingshoofden. 

Met jouw bevindingen en adviezen draag je bij aan het bevorderen van de interne en externe veiligheid. In het onderbouwen van je adviezen en het compleet maken van de signalen en/of verdenkingen heb je regelmatig contact met opsporingsorganisaties zoals Justitie en Politie.

Naast deze belangrijke dagelijkse taak deel je op relevante momenten jouw kennis. Dit doe je door op uitnodiging of uit eigen beweging bij teamvergaderingen, middenkaderoverleg en/of het MDO aan te schuiven. Je schuwt niet om iedereen het belang over te brengen van, en te informeren over, integrale veiligheid, proactieve beveiliging en ‘Penitentiaire Scherpte’. In jouw oordeelsvorming weet je hoofd van bijzaken te scheiden. In het achterhalen van informatie laat je, in het uitoefenen van je functie zien, dat je bewust bent van de politieke en maatschappelijke omgevingsfactoren. In je dagelijks werk stel je prioriteiten en weet je hierin snel te schakelen.

Functie-eisen

  • Mbo-4 werk- en denkniveau
  • Algemene kennis van relevante wet- en regelgeving en geldende reglementen;
  • Vaardigheid in het herkennen van mogelijk relevante informatie en beoordelen van gevraagde of verstrekte gegevens en informatie; 
  • Accurate en gestructureerde manier van behandelen van informatie;
  • Goede mensenkennis en een sterk ontwikkeld analytisch vermogen;
  • Deelnemen aan verplichte (interne) opleidingen en deze positief af te ronden. Deze dragen bij aan de kwaliteit van informatie verzameld binnen de afdeling BIV.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
  • Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

PI Haaglanden

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Marlinda ter Wee, bureau inlichtingen en veiligheid
06-21134125 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Bas Nennie, corporate recruiter DJI
b.nennie@dji.minjus.nl
06-25652744
Solliciteer nu »