Medewerker elektronische monitoring

Vacature kenmerken

• Standplaats - Assen
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 18 - max. 36
• Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
• Niveau - MBO 4
• Vakgebied - Administratief / secretarieel
• Vacaturenummer - 66903
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Medewerker Verwerken en Behandelen 

Functieomschrijving

Als medewerker elektronische monitoring in Assen draag je 24/7 bij aan veiligheid. Je volgt deelnemers met een enkelband, beoordeelt meldingen en schakelt direct met partners. Een betekenisvolle functie in een hecht team.

Tijdens je dienst kan het rustig zijn, totdat het systeem ineens een melding geeft: iemand met een enkelband begeeft zich richting een verboden gebied. Vanuit de meldkamer in Assen beoordeel jij direct de situatie en zet je de juiste stappen in gang. Zo draag je, samen met je collega’s, bij aan een veilige samenleving.

Deelnemers mensen die onder voorwaarden met een enkelband lopen worden via een modern systeem gevolgd. Jij monitort meldingen uit het systeem, beoordeelt overtredingen en afwijkingen en zorgt dat politie, reclassering, gevangenissen en tbs-klinieken tijdig telefonisch door jou worden geïnformeerd. Bij urgente meldingen schakel je direct met de juiste partner om actie te laten ondernemen.

Je werkt in een compact, hecht team dat 24/7 bemenst is met vroege, late en nachtdiensten. Tijdens je inwerkprogramma van één tot drie maanden leer je het systeem en de protocollen volledig kennen. De ontwikkelingen binnen EM gaan snel. Zo draait er een pilot waarmee we slachtoffers sneller en directer helpen wanneer een contactverbod wordt overtreden.

Je houdt je onder andere bezig met het:

• volgen van het interne inwerkprogramma.
• monitoren van deelnemers die een elektronische enkelband dragen.
• (telefonisch) doorgeven van overtredingen aan politie, reclassering of justitiële partners.
• direct handelen bij mogelijke dreiging rond meldingen.
• afhandelen van meldingen volgens vastgestelde prioriteiten (rood, oranje, geel).

Functie-eisen

Je vindt het belangrijk om zorgvuldig te werken en verantwoordelijk om te gaan met meldingen die impact kunnen hebben op de veiligheid van mensen. Je schakelt gemakkelijk (en snel), blijft rustig bij piekmomenten en behoudt het overzicht. Je werkt graag samen in een team dat op elkaar vertrouwt.

Verder heb je:

• mbo-4 werk- en denkniveau, door opleiding of ervaring.
• ervaring met Office en de motivatie om het meldingssysteem snel te leren.
• bereidheid om op onregelmatige tijden te werken, ook ’s nachts en in weekenden.
• goede communicatieve vaardigheden en een heldere manier van informeren.
• schrijf je begrijpelijke notities, meldingen en verslagen voor collega’s en leidinggevenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
• Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 18
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
• De sluitingsdatum van de vacature is vrijdag 05 december 2025.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)

Afdelingsomschrijving

De Dienst Vervoer en Ondersteuning is onder meer verantwoordelijk voor het monitoren van deelnemers aan reclasseringsprogramma’s. Elektronische Monitoring valt onder het organisatieonderdeel Operatie. Operatie is verantwoordelijk voor de in kwalitatieve en kwantitatieve zin optimale inzet van mensen en middelen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Eddy de Jonge, afdelingshoofd EM
088-0730300 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Shireen Touw-Ngie-Tjouw, corporate recruiter DJI

06-11187671