Medewerker groen JJI De Haven
Vacature kenmerken
- Standplaats - Veenhuizen
- Contractduur - 1 jaar
- Uren per week - min. 32 - max. 36
- Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
- Niveau - MBO 4
- Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Vacaturenummer - 61407
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Functiegroep - Forensisch Therapeutisch Werker
Functieomschrijving
Jouw kans om jongeren te helpen groeien – zowel in de tuin als in het leven! Wil je bijdragen aan een toekomstperspectief voor jongeren die tijdelijk verblijven in de Jeugdinrichting Veenhuizen? Als Medewerker Groen krijg je de kans om jongeren te begeleiden in hun leerproces én het groenonderhoud van het terrein te coördineren. Jij speelt een sleutelrol in hun ontwikkeling en helpt hen mogelijk hun diploma als assistent hovenier te behalen.
In deze veelzijdige functie werk je nauw samen met een docent van het Terra College. Samen begeleid je jongeren die deelnemen aan het groenproject in JJI de Haven Veenhuizen. Jij coördineert de groenvoorziening, stelt het groenplan op en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden (zoals maaien, snoeien, en het onderhoud in alle seizoenen) efficiënt worden uitgevoerd. Het allerbelangrijkste? Het begeleiden en motiveren van jongeren, zodat ze niet alleen praktische vaardigheden opdoen, maar ook een stap richting hun herstel en een positief toekomstperspectief zetten.
Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
- Groenonderhoud coördineren: Jij bent verantwoordelijk voor het groenplan van de Haven en zorgt ervoor dat het terrein er het hele jaar door top uitziet – van het maaien in de zomer tot het sneeuwschuiven in de winter. De wens is er om in de toekomst zelfs een eigen moestuin te hebben.
- Begeleiden van jongeren: Je ondersteunt jongeren in hun leerproces, samen met een docent van het Terra College. Je helpt hen hun diploma als assistent hovenier te behalen en biedt tegelijkertijd persoonlijke begeleiding, zodat ze terug kunnen keren in de maatschappij met nieuwe kansen.
- Groenwerkzaamheden uitvoeren: Als het nodig is, pak jij zelf de handschoenen op en voer je groenonderhoud uit, van snoeien tot bladruimen.
- Rapporteren en monitoren: Je houdt de voortgang van de jongeren bij en draagt bij aan het verslaglegging en rapporteren in de daarvoor bestemde systemen.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende en betekenisvolle functie waarin jij echt het verschil maakt in het leven van jongeren.
- De kans om samen te werken met een betrokken team van professionals.
- De mogelijkheid om je eigen ideeën en plannen in te brengen voor de verdere ontwikkeling van het groenproject.
- Een dynamisch werkklimaat waar geen dag hetzelfde is.
- Goede begeleiding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Functie-eisen
Je bent in topconditie, zowel fysiek als mentaal. Om deze functie goed uit te kunnen voeren is het belangrijk dat je duidelijke grenzen stelt, professionele afstand kan houden en in uitdagende situaties volgens de geldende normen en waarden blijft handelen. Als medewerker groen ben je authentiek.
Verder breng je mee:
- Een mbo-4 diploma, bij voorkeur in de richting van groenvoorziening.
- Aantoonbare werkervaring met jongeren tussen de 13 en 23 jaar in groepsverband.
- Ervaring in het groenbeheer of de groene sector is een pré.
- Stressbestendigheid, enthousiasme en het vermogen om jongeren te motiveren en te inspireren.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te rapporteren in de aangewezen systemen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
- Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Contractduur - 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week - 32
- Maximaal aantal uren per week - 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Wanneer je solliciteert op deze vacature, is een motivatiebrief verplicht.
- De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 juni 2025.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Organisatienaam
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Organisatieomschrijving
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen
Afdelingsomschrijving
De Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen bestaat sinds 1 oktober 2024 uit vier vestigingen: Norgerhaven, Esserheem, JJI De Haven en Groot Bankenbosch. Er verblijven ruim 600 mannelijke gedetineerden in PI Veenhuizen. In de in 2024 geopend justitiële jeugdinrichting (JJI) De Haven verblijven nog eens 70 jeugdigen (alleen jongens) van 14 tot en met 23 jaar.
Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij. Het personeel van de PI is hierin dus een belangrijke schakel. PI Veenhuizen investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan.
Door de groei van onze organisatie en pensionering, doorgroei of vertrek van medewerkers zoeken wij veel nieuwe collega’s in verschillende functies. Het grootste deel van de vacatures is specifiek toegespitst op het werken met de doelgroep. Naast jeugdigen en reguliere gedetineerden hebben wij ook een aantal specifieke doelgroepen zoals de Vadervleugel, de Beperkt Beveiligde Afdeling, het Huis van Bewaring, de Inrichting Stelselmatige Daders en de Extra Zorg Voorziening.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Rudy Sinnema, plaatsvervangend vestigingsdirecteur
088-0715324
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Margreet Slob, corporate recruiter DJI
M.Slob@dji.minjus.nl
06-27038410