Medewerker vreemdelingenzaken

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - HBO Bachelor
• Vacaturenummer - 74067
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Maak het verschil in een dynamische en menselijke werkomgeving.

Als Medewerker Vreemdelingenzaken bij Justitieel Complex Schiphol speel jij een belangrijke rol in het detentieproces van vreemdelingen. Jij zorgt ervoor dat de vreemdelingen die tijdelijk ingesloten zijn op humane en professionele wijze worden begeleid en voorbereid op hun terugkeer of toekomst. In deze dynamische omgeving houd jij de regie over de administratieve en juridische processen, maar bied je ook de sociale begeleiding die nodig is. Sta jij stevig in je schoenen en wil je bijdragen aan een zorgvuldig en menswaardig verloop van detentie? Lees dan verder!

Als Medewerker Vreemdelingenzaken ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldig en efficiënt verloop van de in- en uitstroom van vreemdelingen. Je bent een essentiële schakel tussen de vreemdelingen, ketenpartners en interne afdelingen.

Wat ga je concreet doen: 

• Begeleiden van vreemdelingen tijdens hun verblijf: Je voert intakegesprekken en biedt begeleiding, zodat vreemdelingen zich gehoord en ondersteund voelen binnen de kaders van hun detentie;
• Zorgdragen voor correcte administratie en dossierbeheer: Je verwerkt en bewaakt alle relevante informatie in dossiers en zorgt voor afstemming met interne en externe partijen zoals de Dienst Terugkeer & Vertrek (DT&V) en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND);
• Voorbereiden van de uitstroom: Je zorgt ervoor dat de vreemdeling goed geïnformeerd is over de volgende stappen in het proces en stemt af met ketenpartners over de overdracht of vrijlating;
• Handhaven van regels en gedragsnormen: Je bewaakt de professionele afstand en zorgt voor naleving van regels, waarbij je waar nodig corrigerend optreedt en voorkomt dat grenzen worden overschreden. 

Deze functie biedt veel ruimte om te pionieren binnen Detentie Centrum Rotterdam (DCR), waar je een samenwerkingsrelatie mee aangaat. In de beginperiode krijg je de kans om mee te draaien op verschillende afdelingen en processen binnen het complex. Dit helpt je niet alleen om een waardevol intern netwerk op te bouwen, maar ook om jouw rol binnen Vreemdelingenzaken optimaal vorm te geven.

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk & Dienstverlening.
• Ervaring met de doelgroep of een vergelijkbare werkomgeving is een pré.
• Kennis van sociale dienstverlening, de sociale kaart en methodieken voor gedragsverandering.
• Inzicht in de rechten en plichten van vreemdelingen die op bestuursrechtelijke titel zijn ingesloten.
• Bereidheid om tijdens de inwerkperiode in een andere inrichting te werk te worden gesteld.

Dit is jouw kracht
Jij bent een empathische en communicatief sterke professional die mensen op hun gemak kan stellen, maar tegelijkertijd duidelijk en doortastend optreedt. Je weet om te gaan met vreemdelingen met diverse achtergronden en situaties, waaronder mensen met trauma’s, gedragsproblematiek of verslavingen. Jouw organisatorische vaardigheden zorgen ervoor dat je dossiers secuur bijhoudt en soepel schakelt tussen verschillende partijen. Je bent flexibel en werkt gestructureerd, ook in een dynamische en soms hectische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Wil je meer weten over het sollicitatieproces en wat wij bieden? Bekijk dan de sollicitatieprocedure en onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

JC Schiphol

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Bert Jan Fleers, Plaatsvervangend hoofd D&R

06-11775688 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Bart Vorenkamp, Corporate recruiter DJI
b.vorenkamp@dji.minjus.nl
06-11926599