Medior forensisch therapeutisch werker (ISD)

Vacature kenmerken

• Standplaats - Westzaan
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 27 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
• Niveau - MBO 4
• Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Medisch / verzorging
• Vacaturenummer - 68774
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Forensisch Therapeutisch Werker 

Functieomschrijving

Wil jij echt iets kunnen betekenen voor een ander? En daadwerkelijk impact maken voor een veiligere samenleving? Op de afdeling Inrichting voor Stelselmatige Daders (ISD) is de invulling van jouw werkdagen niet te voorspellen. Maar één ding is zeker, jij en je collega’s dragen elke dag bij aan de kleine stapjes voorwaarts richting de re-integratie van deze complexe doelgroep.

Als Forensisch Therapeutisch medewerker op de ISD-afdeling ben je medeverantwoordelijk voor de bewaring en beveiliging van een complexe doelgroep welke een maatregel van twee jaar opgelegd hebben gekregen. Je richt je op de intensieve individuele begeleiding en zorg in de leefsituatie en bij activiteiten. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een afdeling met deelnemers met uiteenlopende problemen, vaak met een dubbele diagnose op het gebied van verslaving, psychiatrische problemen en een Licht Verstandelijke Beperking (LVB). Dat maakt dat iedere patiënt baat heeft bij een benadering op maat en dat geen een dag hetzelfde is.

Als Forensisch Therapeutisch Werker op de ISD ben jij er dus verantwoordelijk voor dit op een zo goed mogelijke manier te begeleiden. Jij bent als mentor onderdeel van de behandeldriehoek samen met de casemanager en psycholoog. Je zult samen met hen een behandelplan opstellen voor de langere termijn maar ook dagelijks signaleringplannen rapporteren.

Daarnaast werk je op de ISD ook nauw samen met zorginstellingen of bijvoorbeeld schuldhulpverlening. Verder bieden we ook praktische hulp op het gebied van huisvesting, inkomen of ID-bewijzen. Zo heb je ook een begeleidende en coördinerende taak bij verloven of bijvoorbeeld andere afspraken buiten de inrichting. Het doel is elke dag weer een motiverende omgeving te creëren waarin we middels een dagprogramma en gerichte gesprekken de re-integratie van deze doelgroep zoveel mogelijk bevorderen. Met als doel het aantal recidive te verminderen.

Belangrijkste taken zijn: 

• Mentorschap: Jij bent als mentor van een groep patiënten het eerste aanspreekpunt. Maar jij bent ook hun vertrouwenspersoon en begeleider op verloven, re-integratie afspraken en tijdens de dagelijkse gang van zaken.
• Intakegesprekken: het in kaart brengen van de sociale vaardigheden, persoonlijke doelstellingen en de diverse problematiek die er speelt.
• Controles:  het controleren op aanwezigheid, urinecontroles, celcontroles en op het naleven van de veiligheids- en hygiëne regels.
• Behandeldriehoek: Als mentor begeleid en adviseer je bij kort je hebt een adviserende taak naar de casemanager en afdelingshoofd met betrekking tot het lopende traject. Daarnaast stel je behandelplannen op en noteren jullie dagelijks alle bevindingen in de signaleringsplannen. 

Functie-eisen

• Je beschikt over MBO-4 werk en denkniveau. Dit kun je aantonen door middel van een mbo4-diploma Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (PBMZ), Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD). Of bent anders bereid hiervoor een assessment te doen. 
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een begeleidende functie binnen DJI.
• Je hebt kennis van begeleiding en zorg.
• Je bent in staat om gedrag van (individuele) patiënten te observeren, en rapportages op te stellen.
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
• Je bent uitstekend in staat om professionele afstand te bewaren tot de patiënten maar toch een vertrouwensband op te bouwen.
  
  

Jij bent een gepassioneerd persoon met goede observatie vaardigheden. Je hebt een scherpe en open blik, kan snel schakelen in verschillende situaties. Vanwege jouw sociale vaardigheden ben jij een echte teamspeler. Zo kun je kritisch naar je eigen handelen kijken maar ook naar die van de rest in het team. Daarbij sta je open voor feedback van je collega’s en kun jij deze zelf ook op een positieve manier teruggeven. Niet onbelangrijk is ook dat jij goed bent in het opstellen van behandelplannen en rapportages. Het is van belang dat jij naast het uitstralen van rust dit zelf ook bent. Ook op het moment dat jij de-escalerend moet handelen wanneer de situatie daar om vraagt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
• Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 27
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Op het moment dat je daadwerkelijk besluit te solliciteren geef je automatisch akkoord dat wij intern een referentie opvragen bij jouw huidige leidinggevende.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

JC Zaanstad

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Rob Cooper, afdelingshoofd
06-25660420 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Igor Hartmans, corporate recruiter DJI
i.hartmans@dji.minjus.nl
06-21991216