Solliciteer nu »

Onderzoeksmedewerker

Vacaturenummer:  60548

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Almere
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 24 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
  • Niveau - Universitair oude stijl
  • Vakgebied - Onderzoek / wetenschap
  • Vacaturenummer - 60548
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Wetenschappelijk Medewerker 

Functieomschrijving

Wil jij met jouw analytische en onderzoekende mindset bijdragen aan innovatief en maatschappelijk relevant onderzoek? Ben jij een gedreven, enthousiaste professional onderzoeker die graag meer ervaring op wil doen binnen het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek? Je werkt als Onderzoekersmedewerker op de afdeling Onderzoek en Innovatie, waar je een klein team van (behandelaar)onderzoekers zal ondersteunen bij het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.

 

Dan is deze functie als Onderzoeksmedewerker binnen de Rijksoverheid perfect voor jou!

 

Als Onderzoekersmedewerker ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek, gerelateerd aan toepassingen voor de dagelijkse praktijk in onze kliniek. Je werkt aan gevoelige en complexe onderzoeksgebieden. Daarnaast coördineer je onderzoeksprojecten en denk je mee over de doorvertaling van de resultaten in onze werkprocessen en/of behandelingen. Jouw onderzoek draagt actief bij aan de behandelpraktijk en de kwaliteit van zorg die we aanbieden.

Binnen de Oostvaarderskliniek zijn er mogelijkheden om je vanuit deze functie verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting GZ-psycholoog of wetenschappelijk onderzoeker.

Je werkzaamheden zijn divers. Zo ga je aan de slag met het coördineren en begeleiden van focusgroepen. Je neemt diverse vragenlijsten af bij patiënten. Ook werk je mee met het coderen, verwerken en analyseren van gegevens in databestanden. Je bent hierbij flexibel inzetbaar op verschillende specialistische (deel)onderzoeken.

Als extra aandachtspunt valt het zorgdragen van een passende terugkoppeling van de onderzoeksresultaten naar patiënten ook onder jouw verantwoordelijkheden. 

Daarnaast initieer, adviseer en ontwikkel je methoden en technieken voor complexe onderzoeksgebieden.

Je participeert in academische en HBO-netwerken voor samenwerking en kennisdeling. Daarbij initieer je innovatieve projecten en interventies binnen het forensische werkveld.
 

Functie-eisen

Complexe vraagstukken weet je snel te doorgronden, waarbij je patronen en onderliggende oorzaken identificeert. Met oog voor detail verzamel je informatie zorgvuldig, analyseer je deze en presenteer je de bevindingen. Door kennis en inzichten te delen, draag je bij aan een open en productieve werkomgeving. Prioriteiten stel je op basis van urgentie en belang, zelfs bij wisselende of onverwachte omstandigheden. Omdat je de schakel bent tussen zowel patiënten als behandelaren als onderzoekers, vinden we het belangrijk dat je beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden. Nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied zorgt ervoor dat je deze toepast in je werk. En als onderzoeker zitten accuraat, secuur werken en betrouwbaar zijn in jouw natuurlijke DNA.

Daarnaast beschik je over:

  • Een (bijna) afgeronde wo-opleiding in een relevante richting, zoals Psychologie, Algemene Onderzoeks– en Datawetenschappen, Sociale Gedragswetenschappen, Gezondheidswetenschappen of Criminologie en Forensische wetenschappen. Beschik je over een andere opleiding, maar heb je voldoende ervaring in dit vakgebied nodigen wij jou ook uit om te solliciteren.  
  • Aantoonbare ervaring met het doen van wetenschappelijk onderzoek, dit lezen we graag in jouw motivatiebrief terug.
     

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
  • Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) de Oostvaarderskliniek

Afdelingsomschrijving

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.

Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.
 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Margot van Berkel, directeur behandelzaken
088-0713325 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI
d.vd.poel@dji.minjus.nl
06-27518948
Solliciteer nu »