Operationeel manager district Midden Oost

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 36 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Niveau - HBO Bachelor
• Vacaturenummer - 74611
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Wil jij leidinggeven in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is?  Als operationeel manager Operatie district Midden Oost (Soesterberg) sta jij midden in de operatie en stuur je een team aan dat op diverse locaties wordt ingezet. Jij verbindt mensen, adviseert over processen en draagt actief bij aan het succes van het hele district.

Als operationeel manager Operatie District Midden Oost is je werkgebied voornamelijk Utrecht en Gelderland. Daarin heb je een centrale rol. Je hebt een eigen team van beveiligers die op verschillende locaties binnen DJI maar ook bij externe ketenpartners worden ingezet. Je werkt binnen deze functie nauw samen met je team beveiligers en transportgeleiders, je collega leidinggevenden, interne afdelingen en ketenpartners. Samen met de districtsmanager, de plaatsvervangend districtsmanager en andere operationeel managers geef je leiding aan het district.

Je belangrijkste taak is hiërarchisch leidinggeven aan je eigen team. Daarnaast stuur je als locatieverantwoordelijke resultaatgericht een of meerdere locaties aan waar DV&O-medewerkers zijn geplaatst.
Ook draag je bij aan het functioneren van het hele district. Het succes van het district hangt af van een goede samenwerking tussen jou en je medewerkers. Het doel is dat alle verschillende afdelingen goed samenwerken als één DV&O-team.

Je hebt veel contact, zowel intern als extern. Je stemt af over inhoudelijke onderwerpen, geeft advies over processen, nieuwe werkzaamheden of projecten en denkt mee over verbeteringen. Soms verschillen de belangen tussen partijen. Jij zorgt dan voor verbinding en kunt je flexibel en duidelijk uitdrukken in je communicatie. Dit doe je vanuit een daadkrachtige en dienstverlenende perspectief.

Je standplaats is Soesterberg, maar we verwachten een hoge mate van flexibiliteit en reisbereidheid. Je bent inzetbaar binnen het gehele district en, omdat DV&O een landelijke dienst is, kan ook inzet buiten het eigen district voorkomen.

Je richt je vooral op

• Personele zorg
• Het organiseren van werkoverleggen
• Het aansturen van en op samenwerking met andere interne en externe afdelingen of ketenpartners
• Het plannen en coördineren van beveiligings- en bewakingsopdrachten, soms in projectvorm

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Het hebben van ervaring in het leidinggeven aan multidisciplinaire teams (bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein) is een pré.
• Je hebt aantoonbare ervaring met dienstverlenend en klantgericht werken.
• Je hebt praktisch gerichte kennis van het vakgebied waarbij inzicht in organisatorische samenhangen in relatie tot het eigen werkterrein wordt vereist.
• Bereidheid tot het verrichten van bereikbaarheids-, beschikbaarheidsdiensten.
• Je beheerst de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Herken jij je in bovenstaande maar kun je je HBO werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteiten test toe sturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteiten test op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure 

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Wil je meer weten over het sollicitatieproces en wat wij bieden? Bekijk dan de sollicitatieprocedure en onze arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure
• Het eerste gesprek zal vinden plaats op 27 of 28 mei.
• Een screening op openbare bronnen is onderdeel van de sollicitatieprocedure
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)

Afdelingsomschrijving

De Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) is een landelijke dienst van DJI. De DV&O verzorgt onder andere het vervoer van arrestanten, gedetineerden en vreemdelingen. De DV&O verleent ook bijstand bij calamiteiten in (justitiële) inrichtingen, zoals gevangenissen, en detacheert beveiligingsmedewerkers ter ondersteuning van organisaties die aan Justitie en Veiligheid verbonden zijn. De DV&O bestaat uit een hoofdkantoor in Assen en 20 locaties verspreid over heel Nederland. Er werken ongeveer 1800 medewerkers bij de DV&O.

De DV&O levert als landelijke dienst van Dienst Justitiële Inrichtingen een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving door het veilig en humaan vervoeren van de aan de dienst toevertrouwde personen en goederen enerzijds en het beveiligen van personen, terreinen en overheidsgebouwen anderzijds.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Joost Peperkamp, Plaatsvervangend manager District

06-30382914 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Margreet Slob, Corporate recruiter DJI
m.slob@dji.minjus.nl
06-27038410