Operationeel manager veiligheid

Vacature kenmerken

• Standplaats - Heerhugowaard
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - HBO Bachelor
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
• Vacaturenummer - 60846
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Operationeel Manager 

Functieomschrijving

Zorg jij ervoor dat veiligheid altijd vooropstaat? Als Operationeel Manager Veiligheid speel je een belangrijke rol binnen onze Penitentiaire inrichting in Heerhugowaard. Hier coördineer je alle veiligheidsprocessen en ben je de drijvende kracht achter een veilige werkomgeving. Ben jij een ervaren operationeel leidinggevende die bijdraagt bij aan een professioneel, veilig en taakvolwassen werkklimaat. Dan maken we graag kennis met jou!

Als Operationeel manager veiligheid is jouw titel bij ons: plaatsvervangend hoofd Veiligheid. Hiërarchisch leg je verantwoording af aan het hoofd Veiligheid, en samen zet je de ingezette koers en visie binnen de afdeling Veiligheid voort. In deze functie ben je medeverantwoordelijk voor de operationele aansturing van 7 teamleiders, BHV coördinator en Preventiemedewerker én vervang je het hoofd Veiligheid bij diens afwezigheid. Een goede afstemming en samenwerking met het hoofd Veiligheid is hierbij essentieel. In goed onderling overleg met elkaar verdelen jullie de verschillende werkzaamheden. Jij levert je bijdrage aan de beveiligings- en calamiteitenplannen maar ook aan de risico en veiligheidsanalyses. Daarnaast heb je ook een actieve rol in afdelingsoverstijgende zaken. Denk hierbij aan deelname aan werkgroepen binnen PI Heerhugowaard.

Verder fungeer jij als sparringpartner voor Hoofd Veiligheid, teamleiders, de BHV coördinator en preventiemedewerker. Je stelt in gesprekken voortgangsrapportages en opleidings- en ontwikkelplannen op. En ben jij verantwoordelijk voor de integratie van eventuele nieuwe ontwikkelingen en regels in het beleid. Jij bewaakt de efficiëncy op de werkvloer en zorgt ervoor dat de kwaliteit gewaarborgd blijft. Met jouw kennis van de inhoudelijke en procesmatige aspecten van integrale veiligheid, lever jij jouw bijdrage aan het afdelingsplan en weet jij de werkzaamheden te prioriteren.

Functie-eisen

• In het bezit van een hbo-diploma, waarbij een diploma in de richting van integrale veiligheid een sterke pré is.
• Je hebt ruime én aantoonbare leidinggevende werkervaring.
• Je hebt kennis van inhoudelijke en procesmatige aspecten van integrale veiligheid.
• Je hebt kennis van relevante regelgeving en procedures.
• Je hebt een uitstekende adviesvaardigheid en bent goed in het schrijven van beleidsstukken.

Dit is jouw kracht

• Je beschikt over een toegankelijke persoonlijkheid en staat klaar voor je collega’s, maar weet ook zaken die minder goed gaan op een juiste manier aan de kaak te stellen.
• Je bent integer en bent je bewust van je voorbeeldfunctie als leidinggevende.
• Je weet draagvlak te creëren bij nieuwe ontwikkelingen.
• Je bent zelfstandig én gericht op samenwerking.
• Je hebt een proactieve en toegewijde werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl 

Afdelingsnaam

PI Heerhugowaard

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Erwin Fecken, hoofd veiligheid
06-55251863 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Igor Hartmans, corporate recruiter
i.hartmans@dji.minjus.nl
06-15498857