Solliciteer nu »

Penitentiair inrichtingswerker AIT PI Krimpen aan den IJssel

Vacaturenummer:  64035

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Krimpen aan den IJssel
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 27 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
  • Niveau - MBO 4
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Vacaturenummer - 64035
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Inrichtingswerker 

Functieomschrijving

Als Penitentiair Inrichtingswerker op de AIT werk je in een regime waar alertheid, professionaliteit en menselijkheid dagelijks samenkomen. Je hebt intensief contact met de gedetineerden die hier verblijven en begeleidt hen bij hun dagelijkse activiteiten.

Daarbij bied je structuur en veiligheid, maar ook de helpende hand wanneer er vragen of problemen zijn. Door jouw aanwezigheid en begeleiding lever je niet alleen een bijdrage aan de orde en rust binnen de muren, maar help je ook mee aan het perspectief van gedetineerden buiten de inrichting.

Jouw taken bestaan onder meer uit:

  • begeleiden van gedetineerden tijdens hun dagprogramma en ondersteunen bij vragen en problemen;
  • toezicht houden bij activiteiten zoals arbeid, sport, bezoek en luchtmomenten;
  • dagelijks uitvoeren van celinspecties en signaleren van afwijkingen of risico’s;
  • monitoren van contacten van gedetineerden met de buitenwereld en onderling, om criminele beïnvloeding te voorkomen;
  • samenwerken in een multidisciplinair team met o.a. casemanager, psycholoog en afdelingshoofd;
  • als mentor gesprekken voeren met enkele gedetineerden en hen begeleiden richting een stabieler leven tijdens en na detentie;
  • observeren hoe gedetineerden omgaan met afspraken, spanning en conflicten en dit zorgvuldig vastleggen in rapportages.


Kortom: je bent zowel toezichthouder als begeleider en levert een belangrijke bijdrage aan veiligheid en resocialisatie.

Functie-eisen

Voor deze functie is ervaring binnen het justitie- en veiligheidsdomein van groot belang. Je hebt affiniteit met het werken in een kleinschalige setting, waar intensieve begeleiding centraal staat en waar je dagelijks schakelt tussen toezicht houden, begeleiden en begrenzen. Jij kunt je goed inleven in de mensen met wie je werkt en begrijpt dat iedere gedetineerde anders is en een eigen benadering vraagt. Daarbij ben je duidelijk en consequent in je communicatie, maar neem je tegelijkertijd een open, eerlijke en ondersteunende houding aan. Je laat zien dat je mensen verder wilt helpen en toont je betrokkenheid door betrouwbaar te handelen en afspraken na te komen.

In jouw werkhouding ben je je bewust van de balans tussen afstand en nabijheid. Je weet wanneer het nodig is om grenzen te stellen en wanneer je ruimte kunt bieden. Omdat situaties in een gevangenis in korte tijd kunnen omslaan, is het cruciaal dat je stevig in je schoenen staat en daadkrachtig optreedt wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd blijf je flexibel en alert, zodat je adequaat kunt reageren op onverwachte situaties.

Verder vragen wij:

  • een mbo-4 diploma Zorg & Welzijn (bijv. Maatschappelijke Zorg, SPW, Agogisch Medewerker GGZ of Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen) óf bereidheid dit te behalen;
  • vaardigheid in observeren en rapporteren;
  • je bent open, integer, initiatiefrijk en flexibel;
  • Je bent in staat om je eigen handelen kritisch te evalueren, staat open voor feedback en intervisie, en gebruikt dit om jezelf verder te ontwikkelen;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • flexibiliteit en bereidheid om onregelmatige diensten te draaien;
  • Je zorgt dat je jaarlijks de FVT aflegt en behaalt. Je volgt de weerbaarheidstrainingen;
  • je deelname aan trainingen zoals bijvoorbeeld Predictive Profiling Rapporteren, Radicalisering of Voortgezet Crimineel Handelen.


Je wordt specifiek geselecteerd op vaardigheden die belangrijk zijn binnen de Afdeling Intensief Toezicht (AIT). Tegelijkertijd is het een generieke PIW-functie, waardoor je ook inzetbaar kunt zijn op andere afdelingen binnen de PI Krimpen. Wanneer je als PIW’er op de AIT wordt geplaatst, volg je daarnaast jaarlijks 104 uur aan training en deskundigheidsbevordering. Dit is essentieel om jouw kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je optimaal toe te rusten voor het specialistische werk binnen dit regime.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
  • Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 27
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 450,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of tijd
  • De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapp
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoeker
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI.

Bijzonderheden

  • Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;
  • Elke week werk je volgens een nieuw rooster. Dat krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en –tijden;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud te zijn. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden;
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

PI Krimpen aan den IJssel

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Marijn Snijder, corporate recruiter DJI
06-21682236  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Melissa Wong-A-Fa, hr support
werken@dji.minjus.nl
06-27041347

 
Solliciteer nu »