Solliciteer nu »

Penitentiair inrichtingswerker/ medewerker toezicht RIC en ORZ

Vacaturenummer:  68751

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Hoogvliet
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
  • Niveau - MBO 4
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Vacaturenummer - 68751
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Inrichtingswerker 

Functieomschrijving

Bij PI Rotterdam zoeken wij een enthousiaste PIW-er / Medewerker Toezicht RIC en ORZ voor ons team D&R. Je komt te werken voor het Re-integratiecentrum (RIC), waar je verantwoordelijk bent voor de begeleiding van gedetineerden en het toezicht houd en op hun re-integratieactiviteiten. Dit doe je niet alleen, je werkt in een team, met stagiaires, vrijwilligers en ketenpartners om een veilige en ondersteunende omgeving te creëren.

Als PIW-er binnen het RIC ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op en het begeleiden van gedetineerden in hun re-integratieproces. Je helpt hen met het organiseren van hun regelzaken en stimuleert hen om actief te werken aan hun terugkeer in de maatschappij. Dit doe je door te focussen op de vijf leefgebieden die cruciaal zijn voor een succesvolle re-integratie: werk/inkomen, huisvesting/onderdak, schulden, zorg/netwerk en relaties, en ID-bewijs.

Je speelt een actieve rol in de integrale intake van gedetineerden en begeleidt hen bij verschillende activiteiten. Je werkt nauw samen met collega’s en andere professionals, zoals de RIC-coördinator en D&R-medewerkers, om ervoor te zorgen dat alle re-integratieactiviteiten effectief worden uitgevoerd. Waar nodig bied je extra ondersteuning om gedetineerden verder te helpen.

Taken

  • Het houden van toezicht op en het observeren van deelnemers aan RIC-, Onderwijs- of TRA-activiteiten, en hierover rapporteren;
  • Het motiveren van gedetineerden om hun regelzaken zelfstandig te organiseren en hen hierin te ondersteunen;
  • Het registreren van activiteiten in het D&R-plan en/of de portfolio van de gedetineerde;
  • Het informeren van nieuwe gedetineerden over het doel van het RIC, het uitleenreglement, en het gebruik van de aanwezige apparatuur en materialen;
  • Het verzorgen van voorlichtingspresentaties, bijvoorbeeld tijdens de integrale intake;
  • Het begeleiden en toezichthouden tijdens reclasseringstrainingen zoals COVA, ARVA en Leefstijl;
  • Het ontvangen en begeleiden van vrijwilligers binnen het RIC en onderwijs;
  • Het begeleiden en toezichthouden tijdens spreekuren van de gemeente, reclassering en andere ketenpartners.


Jij als PIW-er / medewerker toezicht RIC wordt functioneel aangestuurd door het (plv.) hoofd D&R. De planning van je werkzaamheden doe je in nauw overleg met de RIC-coördinator, die de dagelijkse leiding over het RIC heeft.

Functie-eisen

  • Je hebt een mbo4 diploma PBSD of aantoonbaar mbo4 werk- en denkniveau;
  • Je hebt de basisopleiding PIW gevolgd of bent bereid deze te volgen;
  • Je hebt werkervaring in een toezichthoudende functie binnen DJI (dit kan ook als complexbeveiliger);
  • Bereid je (verder) te verdiepen in de regelzaken en de 5 leefgebieden;
  • Vaardigheid in observeren en rapporteren;
  • Kennis van het D&R plan;
  • Enige kennis van gemeentelijke processen m.b.t. de leefgebieden of de bereidheid dit te leren;
  • Gericht zijn op samenwerking;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
  • Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 450,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of tijd
  • De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapp
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoeker
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI.

Bijzonderheden

  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline;
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie;
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure;
  • Voor alle functies is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud te zijn. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

PI Rotterdam

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Femke Voogt, hoofd detentie & re-integratie
06-20993926  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Pim van Broekhuizen, corporate recruiter DJI
p.v.broekhuizen@dji.minjus.nl
06-52780673

 
Solliciteer nu »