Solliciteer nu »

Plaatsvervangend Districtmanager Noordwest

Vacaturenummer:  57111

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Zaanstad
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
  • Niveau - Bachelor – HBO
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
  • Vacaturenummer - 57111
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Operationeel Manager 

Functieomschrijving

Als plaatsvervangend district manager geef je leiding aan een aantal afdelingshoofden, welke elk een groep medewerkers aansturen. Voor wat betreft de dagelijkse gang van zaken zijn het de afdelingshoofden en de plaatsvervangend district manager die zorgdragen dat een en ander goed verloopt. Als plaatsvervangend district manager ben je de spreekwoordelijke, betrouwbare rechterhand van de districtmanager. Om als één managementlaag succesvol te kunnen opereren binnen en buiten de DV&O is het van groot belang dat de samenwerking tussen de district manager en jou als plaatsvervanger uitstekend verloopt. De district manager is hiervoor eindverantwoordelijk, maar ook jouw bijdrage als medeverantwoordelijke plaatsvervangend district manager is hierbij uiteraard van cruciaal belang. 
 

Als plaatsvervangend district manager zal je de district manager binnen het district vervangen bij diens afwezigheid met de daaraan gekoppelde taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden en je bent daarbij ook het eerste aanspreekpunt voor de andere (district)managers, hun plaatsvervangers en de directie. 
 

In deze functie houd jij je bezig met het:

  • Leidinggeven aan verschillende afdelingshoofden en op onderdelen functioneel aan medewerkers die rapporteren aan managers, ondersteunende diensten of aan het SSC-DJI;
  • Optimaliseren van de inzet van mensen en middelen binnen de gegeven richtlijnen en met het doeltreffend beheren van toegewezen budgetten en (technische) hulpmiddelen;
  • Coördinatie complexe processen en projecten;
  • Het op operationeel en/of tactisch niveau vertegenwoordigen en netwerken;
  • Procedureel en procesmatig coördineren;
  • Bewaken van de kwaliteit en ontwikkeling van medewerkers binnen het district, zodat zij duurzaam inzetbaar blijven en in het kader van goed werkgeverschap;
  • Inzicht in de samenhang van werkprocessen van het eigen werkterrein en andere werkterreinen in bredere context dan het eigen werkterrein;
  • De contacten kernmerken zich door het intern en extern inhoudelijk afstemmen en adviseren over het vakgebied;
  • Intern (en extern) over werkzaamheden, dienstverlening (overeenkomsten) en (besluitvormings-) processen om af te stemmen en belangentegenstellingen te overbruggen;
  • Treedt als verantwoordelijk leidinggevende in een crisisorganisatie; 
  • Bezoeken van verschillende locaties, zoals een Penitentiaire Inrichting (PI), om te analyseren waar binnen de operatie behoefte aan is en welke verbetermogelijkheden er zijn.
     

Functie-eisen

Jouw communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Je bent het gezicht van het district Noordwest en bent je hier ook van bewust. Je kunt goed een netwerk opbouwen en onderhouden, zowel binnen als buiten de organisatie. Ook ben je sterk in het op een empathische manier coachen en sturen van medewerkers. Verder kun je goed plannen, organiseren en analyseren. Hierdoor houd je in een ingewikkelde omgeving het overzicht, kun je processen inhoudelijk en op bedrijfsmatig niveau afstemmen en hierin prioriteiten aanbrengen. Je begrijpt daarnaast dat je met verschillende partijen met verschillende (soms tegengestelde) belangen werkt. Hier ga je op de juiste manier mee om. Je brengt partijen met elkaar in contact en zorgt ervoor dat de doelen van de district en DV&O worden behaald.
 

Ook heb je:

  • Hbo+-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar met een diploma;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen (de diensten van) het veiligheidsdomein en ruime ervaring in het leidinggeven en het managen van omvangrijke en complexe uitvoeringsorganisaties, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein;
  • Kennis van het veiligheidsdomein van Nederland 

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
  • Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • De sluitingsdatum van de vacature is 03 januari 2025. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
  • Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten als wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)

Afdelingsomschrijving

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
De heer J. van Kerkwijk, district manager Noordwest
088-0730300 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Shireen Touw-Ngie-Tjouw, recruiter
s.touw@dji.minjus.nl
06-11187671
Solliciteer nu »