Solliciteer nu »

Plaatsvervangend hoofd detentie en re-integratie

Vacaturenummer:  61725

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Westzaan
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Niveau - Bachelor – HBO
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Vacaturenummer - 61725
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Operationeel Manager 

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven leider met een passie voor de wereld van justitie, gevangeniswezen én detentie en re-integratie? Solliciteer dan snel en kom werken op deze bijzondere werkplek!

In een goede Manager Detentie en Re-integratie zien wij een echte verbinder, iemand die verder kijkt dan alleen de essentiële processen. Vanwege flinke uitbreiding van onze teams zijn wij op zoek naar iemand die enthousiast wordt van het gezamenlijk bouwen aan een team. Als manager Detentie en Re-integratie ga jij leiding geven aan één of meerdere (gedeeltelijke) teams bestaande uit ongeveer 15 professionals die zich inzetten voor een succesvolle terugkeer van gedetineerden in de samenleving. We zoeken iemand die flexibel kan meebewegen in een dynamisch werkveld en die er een uitdaging in ziet om de onderlinge samenwerkingen zowel met de interne collega’s als met onze externe ketenparters te versterken.

Op deze afdeling werken we actief aan de terugkeer in de samenleving die perspectief biedt voor onze justitiabelen. Wij hebben de overtuiging dat iedereen die een misstap heeft begaan een tweede kans verdient. We besteden dan ook gericht aandacht aan zelfherstel van gedetineerden, met oog voor de belangen van de samenleving en slachtoffers. Daarnaast werk je nauw samen met diverse ketenpartners als gemeenten, reclassering en zorg- en vrijwilligersorganisaties.

Samen met je collega leidinggevenden, zorg je voor een professioneel team en daag je iedereen uit het beste uit zichzelf te halen. Jullie zetten je gezamenlijk in om de visie van het onderdeel Detentie & Re-integratie te bewaken en je zet in om een verdere loopbaanontwikkeling van je medewerkers.

Functie-eisen

• Je hebt een natuurlijk talent voor netwerken en zoekt actief de samenwerking met anderen op.
• Jij bent iemand die zijn afspraken nakomt en bouwt gemakkelijk sterke relaties op door te doet wat je zegt.
• Je communiceert helder en geeft respectvolle feedback, waardoor iedereen weet waar ze aan toe zijn.
• Bij het opstellen van plannen ben je realistisch en ga je op zoek naar creatieve oplossingen om jouw en onze doelen te bereiken.

Daarnaast voldoe jij ook aan onderstaande vacature-eisen; 
• Je bent in het bezit van een afgerond hbo-diploma of beschikt aantoonbaar over hbo werk-en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende.
• Je maakt een bewuste keuze om te werken in een gesloten inrichting.
• Je hebt kennis van de sociale kaart en van modellen en methoden voor gedragsbeïnvloeding.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Justitieel Complex (JC) Zaanstad

Afdelingsomschrijving

Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) maakt deel uit van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Het opende haar deuren in 2016 en is daarmee een van de nieuwste justitiële complexen in Nederland. Het complex bestaat uit vier clusters, waar de gevangenis en het Huis van Bewaring (HvB) gevestigd zijn. Daarnaast is er een Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC).

Meer over jouw toekomstige afdeling
De diverse afdelingen van Detentie & Re-integratie begeleiden en monitoren dit belangrijke traject op basis van heldere gedrags- en re-integratiedoelen. Daarnaast wordt er gezorgd voor de informatieverwerking en beoordeling. Het onderdeel Detentie & Re-integratie (totaal ca. 80 fte) bestaat uit (senior) Casemanagers, Administratief Medewerkers Backoffice, Medewerkers Bevolkingsadministratie, Coördinatoren Re-integratie Centrum en Re-integratietrainers.

In jouw team van leidinggevende werk je samen met 5 andere managers en jullie vallen onder het Hoofd van de afdeling Detentie en Re-integratie.
Deze diversiteit in functies maakt jouw functie als leidinggevende uitdagend en extra interessant.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Tineke Rijbroek, hoofd detentie en re-integratie
06-15523826 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Danique Mets, corporate recruiter DJI
d.mets@dji.minjus.nl
06-21376456
Solliciteer nu »