Plaatsvervangend vestigingsdirecteur
Vacature kenmerken
- Standplaats - Nieuwersluis
- Contractduur - 1 jaar
- Uren per week - min. 36 - max. 36
- Maandsalaris - min. €5.212,00 - max. €7.747,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Salarisniveau - min. Schaal 13 - max. Schaal 13
- Niveau - Master/doctoraal
- Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Vacaturenummer - 59695
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Functiegroep - Manager
Functieomschrijving
De Penitentiaire Inrichting (PI) Utrecht locatie Nieuwersluis huisvest vrouwen uit het hele land in afwachting van hun straf of die al afgestraft zijn. De PI Nieuwersluis heeft 262 plaatsen beschikbaar. Binnen de inrichting zijn er verschillende regimes, namelijk Huis van bewaring, Gevangenis en BBA, waardoor gedetineerden hun gehele detentie bij ons gehuisvest en begeleid kunnen worden. Verder beschikt de inrichting over moeder-en-kindcellen en een Extra Zorgvoorziening (EZV).
Daarnaast heeft deze locatie het landelijk vergadercentrum van DJI. Het vergadercentrum is een erkend leerbedrijf met gedreven en vakkundige medewerkers die gedetineerden opleiden in de horeca, reiniging en groenvoorziening. Zo verlaten zij de PI met een erkend vakdiploma, wat hen uitzicht biedt op een kansrijkere start op de arbeidsmarkt. Professionaliteit, taakvolwassenheid, goede samenwerking en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers en onze ketenpartners in het complex. Daar streven we naar. Daarnaast zetten we ons in voor een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen. Samen toewerken naar een optimaal leef- en zorgklimaat voor de gedetineerden en een goed en veilig werkklimaat voor alle medewerkers.
Als plaatsvervangend vestigingsdirecteur ben je betrokken en enthousiasmerend in het aansturen om de volgende taken en werkzaamheden succesvol uit te voeren:
- Jij zet medewerkers in hun kracht om eigen initiatief te ontwikkelen. Je helpt met de doorontwikkeling van PI Nieuwersluis door het bewaken van de kwaliteit, de resultaten en integriteit van de organisatie.
- Je zorgt voor een sociaal veilige werkomgeving en je streeft naar voldoende personele bezetting, waarbij het “binden en boeien” van groot belang is. Een veilige en persoonsgerichte aanpak van het verblijf en de terugkeer van de gedetineerde staat centraal. Dat vraagt veel van de organisatie van de inrichting, van managers en medewerkers en daarmee van de vestigingsdirectie. Binnen de inrichting ben je verantwoordelijk voor meerdere aandachtsgebieden, bedrijfsprocessen en onderdelen van de bedrijfsvoering en geeft je hiërarchisch leiding aan een aantal middenkaderleden.
- Je werkt samen met de collega’s aan het terugdringen van het ziekteverzuim en een vitale organisatie.
- Je onderhoudt contacten met particuliere instanties en ketenpartners. Mede door middel van jouw inlevingsvermogen, zelfreflectie en flexibiliteit geef jij effectief sturing en leiding aan de PI Nieuwersluis, samen met de collega’s van het MT ben je hier integraal verantwoordelijk voor.
- Jij zorgt voor een optimale benutting van de beschikbare detentiecapaciteit, voor diensten en producten die in lijn zijn met gemaakte resultaatafspraken en voor detentieprogramma’s. De persoonsgerichte aanpak van de gedetineerden staat centraal, waarbij er altijd een zorgvuldige afweging zal worden gemaakt tussen veiligheid, zorg en re-integratie in de samenleving. De gedetineerden dienen te worden ondersteund bij hun voorbereiding op een succesvolle terugkeer in de samenleving en zij hebben hier, daar waar mogelijk, eigen regie over.
Functie-eisen
Als plaatsvervangend Vestigingsdirecteur draai je om toerbeurt consignatiediensten.
- Je hebt een afgeronde academische opleiding. We staan open voor alle richtingen;
- Je hebt affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarin DJI opereert;
- Je beschikt over uitstekende managementkwaliteiten;
- Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een complexe (uitvoerings)organisatie.
- Het is een pre als je affiniteit hebt met het sturen op een gezonde financiële bedrijfsvoering, rekening houdende met bedrijf kritische aspecten.
Dit is jouw kracht - Je bent koersvast, hebt een sterk veiligheidsbewustzijn en gaat resultaatgericht en besluitvaardig te werk;
- Je bent goed in het tot stand brengen van samenwerkingsverbanden;
- Je weet mensen te stimuleren, inspireren, motiveren en vindt teamwork belangrijk;
- Vertrouwen is een belangrijke basis voor je handelen en je legt daarom ook bewust bepaalde verantwoordelijkheden bij anderen neer;
- Je bewaakt de zorgvuldigheid en integriteit en durft collega’s hierop aan te spreken;
- Je weet tegenstellingen met kennis en humor te overbruggen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau - min. Schaal 13 - max. Schaal 13
- Maandsalaris - min. €5.212,00 - max. €7.747,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Contractduur - 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week - 36
- Maximaal aantal uren per week - 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment op basis van competenties maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Voor deze functie geldt dat iedere vier jaar een nieuwe VOG verplicht is.
- Het betreft een functie die valt onder management development. Een mentaliteit van permanente ontwikkeling en mobiliteit is vanzelfsprekend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Organisatienaam
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Organisatieomschrijving
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Penitentiaire Inrichting (PI) Utrecht
Afdelingsomschrijving
Penitentiaire Inrichting (PI) Utrecht
Professionaliteit, taakvolwassenheid, goede samenwerking en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers en onze ketenpartners in het complex. Daar streven we naar. Daarnaast zetten we ons in voor een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen.
PI Nieuwersluis is bezig met een cultuurverandering, waarbij aandacht is voor de dialoog, waar we elkaar durven aan te spreken in alle lagen van de organisatie en tussen verschillende disciplines. Een belangrijk thema bij de aansturing van personeel in een vrouweninrichting is het thema professionele nabijheid. Je geeft het goede voorbeeld en faciliteert interventies voor bewustwording van en uitvoering van gepaste afstand- nabijheid. Het is belangrijk dat je omgaat met geprotocolleerd werken en daarbij aandacht hebt voor de menselijke maat. Daarnaast kun je makkelijk schakelen in jouw stijl van leidinggeven en kan je leidinggevenden helpen met hun ontwikkeling in het algemeen.
De doelgroep vrouwen vereist een andersoortig bejegeningsklimaat binnen een penitentiaire Inrichting. In de PI Nieuwersluis staan re-integratie en herstelgericht werken centraal. De balans tussen beveiliging en bejegening is extra gecompliceerd vanwege het feit dat veel vrouwen, (naast eventueel slachtofferschap) ook moeder zijn en (herstel van) contact met kinderen en de zorgtaken als ouder een prominente rol spelen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw F. Salamone, VD PI Utrecht, loc. Nieuwersluis, contact via secretariaat
088-0729646
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
De heer R. Tamin, md-adviseur DJI
06-25381704