Preventiemedewerker

Vacature kenmerken

• Standplaats - Den Haag
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Niveau - MBO 4
• Vakgebied - Administratief / secretarieel; Juridisch; Personeel en organisatie
• Vacaturenummer - 66787
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Als preventiemedewerker binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Haaglanden heb je een veelzijdige en diverse rol met een breed takenpakket. Heb jij passie voor  veiligheid, arbo en risico  inventarisatie? Lees dan snel verder om te zien of deze vacature iets voor jou is!

De volgende taakgebieden vallen onder de preventiemedewerker:

• RI&E: je informeert het management en de medewerkers binnen PI Haaglanden over de werkwijze van een RI&E, je organiseert de RI&E en rapporteert over de uitkomsten aan het management en het arboteam en de externe adviseur preventie.
• Plannen en maatregelen: je stelt het jaarplan op in afstemming met de leden van het arboteam en rapporteert over de voortgang. Je implementeert regelgeving en richtlijnen op het gebied van arbo en milieu. Binnen het arboteam stem je af over plannen en maatregelen. Verder geef je advies over een optimaal te behalen niveau van arbeidsomstandigheden, over de aanschaf, aanpassing en gebruik van huisvesting, terreinen, machines en installaties (in samenspraak met deskundigen). Tenslotte adviseer je in samenwerking met de coördinator BHV over de brandveiligheid en brandpreventieve voorzieningen.
• Ongevallenregistratie en –onderzoek: je registreert ongevallen, bijna- ongevallen en arbeidsgerelateerde ziektes en onderzoekt de toedracht. Je adviseert management aan de hand van ‘lessons learned’ over de preventie van ongevallen en beroepsziekten, het aanpassen van voorschriften of het verstrekken van aanvullende persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Voorlichting en onderricht: je informeert het vestigingsmanagement over nieuwe wettelijke- of technische ontwikkelingen. De preventiemedewerker stelt veiligheidsvoorschriften, protocollen en instructies op. Verder geef je voorlichting over veiligheid en voorschriften aan alle medewerkers werkzaam binnen PI Haaglanden. Tenslotte screen je voorlichtingsmateriaal op geschiktheid voor de vestiging. 

Functie-eisen

• Een afgeronde MBO-4 opleiding aangevuld met relevante scholing op het gebied van arbo en milieu; 
• Kennis van meetinstrumenten;
• Kennis van revelante wet- en regelgeving op het gebied van arbo (veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu);
• Je bent goed in staat inzicht te krijgen in de samenhang van arbo en milieu en aangrenzende terreinen (bijv. BHV en facilitaire dienstverlening);
• Je bent in staat de uitkomsten van de RI&E te interpreteren en specifieke gevaren voor de vestiging te identificeren; 
• Je bent goed in staat RI&E modules uit te voeren; 
• Je bent een goede adviseur, je hebt kennis van de planning & control cyclus en kan goed kennis overdragen met je goede communicatieve vaardigheden. 

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Haaglanden

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Kees Plug, hoofd veiligheid
06-25690345 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Bas Nennie, corporate recruiter DJI
b.nennie@dji.minjus.nl
06-25652744