Preventiemedewerker

Vacature kenmerken

• Standplaats - Veenhuizen
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 27 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Niveau - MBO 4
• Vakgebied - Administratief / secretarieel; Juridisch; Personeel en organisatie
• Vacaturenummer - 60364
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van de veiligheid en gezondheid van je collega’s? Bij PI Veenhuizen krijg jij de kans om een impact te maken op de werkomstandigheden van medewerkers op vier verschillende locaties allen met een uniek en maatschappelijk relevant belang voor de maatschappij!

Als preventiemedewerker werk je samen met een collega aan de veiligheid en het welzijn van alle medewerkers op de vier verschillende locaties van PI Veenhuizen. Je hebt een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid en invloed op de werkplekomstandigheden. Onder je takenpakket vallen bijvoorbeeld de introductiedag van nieuwe medewerkers, het doen van Arbo rondes op de afdeling arbeid, maar ook ben je betrokken bij het medewerkers onderzoek. 

Je belangrijkste taken zijn:

• Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E): Je zorgt ervoor dat de RI&E goed wordt uitgevoerd en informeert periodiek het management en de medewerkers over de resultaten. Samen met het arbo- team pak je knelpunten aan en werk je proactief aan verbeteringen.
• Plannen en Maatregelen: Je stelt samen met het arbo- team het jaarplan op en houdt de voortgang bij. Je implementeert arbo- en milieuregels en adviseert over het verbeteren van arbeidsomstandigheden, werkplekken, machines en installaties.
• Ongevallenregistratie & Onderzoek: Je registreert ongevallen en bijna-ongevallen, onderzoekt de oorzaken en adviseert het management over preventieve maatregelen. Jouw inzet draagt bij aan de vermindering van risico’s en het voorkomen van beroepsziekten.
• Voorlichting & Instructie: Je ontwikkelt en deelt veiligheidsvoorschriften en instructies en zorgt ervoor dat alle medewerkers goed geïnformeerd zijn over de laatste ontwikkelingen en veiligheidsmaatregelen. Dit doe je bijvoorbeeld door het plaatsen van berichten op ons intranet over het instellen van je werkplek, de bedrijfsarts of orthopedisch schoeisel.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-4 opleiding of hbo-opleiding en relevante arbo- en milieuscholing (bijv. Middelbare Veiligheidskunde).
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbo (veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu).
• Ervaring met het uitvoeren van Risico-Inventarisaties en het ontwikkelen van actieplannen.
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) voor kennisoverdracht en overleg.
• Analytisch vermogen om risico’s te identificeren en oplossingen te bedenken.
• Zelfstandig werken en prioriteiten stellen in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 27
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Wanneer je solliciteert op deze vacature, is een motivatiebrief verplicht. 
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 7 mei 2025.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

https://www.werkenbijdji.nl 

Afdelingsnaam

Hoofdkantoor DJI, Divisie GW &VB

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Erik Kral, hoofd veiligheid
06-52085676 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Kim Bilderbeek, senior recruiter DJI
k.bilderbeek@dji.minjus.nl
06-42250447