Psycholoog in opleiding tot gz-psycholoog

Vacature kenmerken

• Standplaats - Badhoevedorp
• Contractduur - 2 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 32
• Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
• Niveau - Master/doctoraal
• Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Onderzoek / wetenschap
• Vacaturenummer - 65445
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Medicus / Gedragswetenschapper 

Functieomschrijving

Als talentvolle basispsycholoog met ambitie om je verder te ontwikkelen, vind je in Justitieel Complex Schiphol de ideale werkomgeving. Je haalt energie uit een dynamische en afwisselende setting en zet jouw kwaliteiten in om écht verschil te maken. Daarbij krijg je de kans om de postmasteropleiding tot gezondheidszorgpsycholoog te volgen en jezelf verder te specialiseren.

Vanaf begin 2026 bieden wij aan een tweejarige opleidingsplaats tot GZ-psycholoog binnen Justitieel Complex Schiphol en onze samenwerkingspartner Inforsa. Deze wordt in samenwerking met de RINO Amsterdam aangeboden. Als psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog (PioG) verleen je psychische zorg aan gedetineerden, indiceer je voor en/of verricht je psychodiagnostisch onderzoek, (kortdurende) psychologische behandelingen en maak je beslissingen ter bevordering van het zorgbeleid. Binnen de organisatie krijg je voldoende gelegenheid om verschillende behandelmethoden eigen te maken, zorgcoördinerende taken op je te nemen en te werken in multidisciplinair verband. Ben jij er klaar voor?

Ons doel is jou tot GZ-psycholoog breed op te leiden, zodat jij voldoet aan het beroepsprofiel GZ-psycholoog.  Daarnaast willen we een GZ-psycholoog opleiden die goed toegerust is om brede psychologische zorg te leveren, met speciale aandacht voor werken in een justitiële inrichting. Detentiecentrum Schiphol kent verschillende verblijfsregimes waar je mee in aanraking zult komen. Het eerste leerjaar ben je gedetacheerd bij onze samenwerkingspartner Inforsa van Arkin in Amsterdam. Het tweede jaar zal je bij ons werken op Schiphol. Op deze wijze wordt je breed opgeleid binnen het forensisch veld.

Tijdens de GZ-opleiding word je gekoppeld aan een werkbegeleider. Dit betreffen GZ-psychologen met ruime ervaring als behandelaar, behandelcoördinator en/of inrichtingspsycholoog, die tevens werkzaam zijn op de afdeling of op de werkplek waar jij aan de slag gaat. Daarnaast krijg je op het gebied van behandeling en diagnostiek supervisie van een ervaren GZ-psycholoog die door de instelling kan worden aangedragen of die jij zelf kan aandragen. 

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde academische masteropleiding in één van de gedragswetenschappen; (forensische) psychologie of geestelijke gezondheidskunde. 
• Je bent in het bezit van een LOGO-verklaring. 
• Je hebt de nodige ervaring als basispsycholoog, bij voorkeur in het forensisch werkveld.

Dit is jouw kracht

• Je bent een stabiel persoon en kan een crisissituatie aan. 
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. 
• Je kunt analyseren, bent stressbestendig, nuchter en flexibel. 
• Je bent goed in (multidisciplinair) samenwerken. 
• Je bent proactief en kunt de vertaalslag van theorie naar praktijk maken waarbij je nieuw opgedane kennis kunt delen.
• Je bent leergierig en in staat tot zelfreflectie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
• Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 32

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een motivatiebrief en LOGO-verklaring is vereist.
• De duur van de GZ-opleiding bedraagt totaal 2 jaren. Aanpassing van de loopduur verloopt in gezamenlijk overleg van alle direct betrokkenen maar is primair voorbehouden aan de leidinggevende.
• Aan de werknemer wordt een 50% van de lesdagen in uren door de werkgever in de vorm van studieverlof vergoed, tot een maximum van 4 uren per week.
• De tegemoetkoming in de studiekosten bedraagt 100% van de lesgelden, supervisiekosten (tot een vastgesteld maximum) en bijbehorend studiemateriaal.
• Met de studie samenhangende reis- en verblijfskosten worden vergoed op grond van hoofdstuk 10.2 van de CAO Rijk.
• Werknemer dient de kostenvergoeding (voorschot) van de opleiding in P-Direkt aan te vragen en na afronding tijdig af te rekenen.
• De werkgever heeft het recht de door hem gedragen kosten in verband met de studie van de werknemer, zoals omschreven in deze overeenkomst, van de werknemer geheel of gedeeltelijk terug te vorderen.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

JC Schiphol

Afdelingsomschrijving

Justitieel Complex Schiphol (JCS) omvat de Rechtbank Schiphol en Detentiecentrum Schiphol (DCS). Met ruim 450 (merendeels tweepersoons-) cellen biedt Detentiecentrum Schiphol (DCS) plaats aan asielzoekers in procedure, bolletjesslikkers en illegale of uitgeprocedeerde vreemdelingen. Ook justitiabelen gedetineerd voor de maximale duur van 8 weken (arrestanten) of in afwachting van een uitspraak (Huis van Bewaring) verblijven in Detentiecentrum Schiphol. In het Huis van Bewaring verblijven verdachten die nog preventief gehecht zijn; er is nog geen straf uitgesproken. Er wordt “hechtenis” ondergaan omdat ze verdacht worden van een misdrijf. Verder zijn er de Arrestanten afdelingen, een Extra Zorg afdeling en Vreemdelingenbewaring van de IND. DCS is de grootste gebruiker van het justitieel complex.

Forensische psychiatrische polikliniek (FPP) FAZ – Inforsa
FPP FAZ (Forensische Ambulante Zorg) is onderdeel van Inforsa, specialist in forensische GGZ. De poli biedt intensieve, ambulante behandeling aan volwassenen met complexe psychiatrische problematiek. Het multidisciplinaire team werkt herstelgericht en risicobeheersend: we combineren behandeling van psychiatrische stoornissen met het verminderen van recidiverisico. Daarbij werken we nauw samen met reclassering, ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt om een veilige terugkeer en participatie in de maatschappij te bevorderen. Jouw werkzaamheden als PIOG bestaan uit het doen van intakes, delict analyses en psychodiagnostiek. Behandeling richt zich op risicofactoren zoals middelengebruik, impulsiviteit, emotie(agressie)regulatie en het bevorderen van de kwaliteit van leven. De behandelmethodieken zijn onder andere cognitieve gedragstherapie, traumatherapie en GIT-PD.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Denise van Rixel, hoofd zorg
06-27441685 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Franciska de Boer, corporate recruiter DJI
franciska.de.boer@dji.minjus.nl
06-25243856