Solliciteer nu »

Robotic process automation developer

Vacaturenummer:  72650

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vacaturenummer - 72650
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

De functie bevindt zich in het cluster Robotic Proces Automation, team Ontwikkeling, binnen het organisatieonderdeel Ontwikkeling & Support.

Het cluster Robotic Process Automation (RPA) heeft als doel het leveren van ‘digitale capaciteit’ voor haar klanten. Dit houdt in het leveren van RPA-automatiseringsoplossingen om gebruikers te ondersteunen in hun werkzaamheden.Dit wordt aangeboden als end-to-end automatiseringsoplossingen van idee tot realisatie, bestaande uit:
- Ontwerpen, bouwen, testen en uitrollen van de geautomatiseerde oplossing
- Operationele ondersteuning en sturing op de inzet van de digitale capaciteit
- Pro- en reactief onderhoud en continue verbetering van de implementaties

Daarnaast voert het cluster RPA regie op de techniek en het platform dat we gebruiken voor RPA en voert het beheer en onderhoud op de reeds bestaande RPA-scripts.

Kennis en vaardigheden:
• Het uitvoeren onder begeleiding van een intake voor de beoordeling of een (deel)proces zich kwalificeert voor RPA; 
• Het vastleggen van delen van processen en de onderliggende structuur daarvan ten behoeve van verdere uitwerking;
• Het ondersteunen van de RPA-developer bij de verdere uitwerking door het doen van nadere onderzoeken en/of bij klantcontact;
• Het uitschrijven in een process definition document (PDD) van deze processen tot een script;
• Ondersteuning monitoring via de Orchestrator op de uitvoering van de unattended processen;  
• Beheer van scripts indien wijzigingen gewenst of noodzakelijk zijn;
• Bijdragen aan de educatie van Proces Automation onder verschillende afdelingen binnen SSC DJI. Op deze manier zorgen we dat medewerkers steeds meer bewust worden van digitale ontwikkelingen en concrete toepassingen; 
• Bijdragen aan (deel)projecten op het gebied van RPA;
• Het verzorgen van de ondersteuning aan 1e lijns ondersteuners tijdens de testperiode.

De RPA-developer legt verantwoording af aan de teamleider Ontwikkeling. De RPA-developer onderhoudt met name contacten binnen het team en begeleidt daarnaast medewerkers bij de invoering van Robotic Process Automation.

Functie-eisen

  • Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van bijvoorbeeld maar niet uitsluitend bedrijfskunde, informatica of bijvoorbeeld de master digital business. Voor RPA geldt dat de opgedane werkervaring met deze tools of technieken zwaarder weegt dan een specifieke studierichting;
  • Vaardigheid met UiPath of een soortgelijke RPA-tool;
  • UiPath specifieke opleiding Foundation Training/Orchestrator Training/Advanced Training of van een soortgelijke RPA-tool;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden om complexe materie uit te leggen aan collega’s die minder bekend zijn met het gebied van Proces Automation;
  • Je vindt het een uitdaging om je vast te bijten in complexe en nieuwe technologieën. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis doorzettingsvermogen om je RPA-scripts tot een goed einde te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • De sluitingsdatum van de vacature is 28 april 2026. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Shared Service Center (SSC) DJI

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Maarten Bles, teamleider team ontwikkeling
06-15431472 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Reza Jahangir, corporate recruiter DJI
r.jahangir@dji.minjus.nl
06-21881961
Solliciteer nu »