Senior Systeembeheerder 3e lijn
Vacature kenmerken
- Standplaats - Veenhuizen
- Contractduur - 1 jaar
- Uren per week - min. 36 - max. 36
- Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
- Niveau - MBO 4; Bachelor – HBO
- Vakgebied - ICT
- Vacaturenummer - 61643
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering
Functieomschrijving
De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een Senior Systeembeheerder 3e lijn.
Ben jij een bruisende Senior die vol energie samen met ons team de digitale werkplek van bijna 20.000 medewerkers van DJI en andere klanten beheert? Dan ben jij degene die we zoeken! We zoeken een Senior Systeembeheerder 3e lijn die met passie medeverantwoordelijk is voor verschillende deelgebieden binnen ons team. Ons hoofddoel is het aanbieden en onderhouden van de digitale werkplekken voor onze opdrachtgevers, zowel on-premise als in de Cloud. We zoeken een collega die met ons de ontwikkelingen van de werkplek omgevingen wil doorvoeren. En jij zorgt samen met collega’s dat zaken opgelost worden!
Als Senior Systeembeheerder 3e lijn speel je een actieve rol bij het scripten van Life Cycle trajecten, neem je deel aan projecten en zorg je ervoor dat wijzigingen gescript worden doorgevoerd. Je bent voortdurend bezig met het identificeren en implementeren van verbeterpunten ten aanzien van de gescripte deploymentomgevingen en zorgt dat deze welkwijze geïmplementeerd worden binnen de beschikbare omgevingen. Je neemt het initiatief bij het oplossen van problemen bij lopende deployment verstoringen, test nieuwe releases, configureert deployment sets en documenteert applicatiecomponenten en zorgt voor de nodige documentatie voor de uitvoeringspartijen en projecten.
Als Senior Systeembeheerder 3e lijn hou jij je primair bezig met het ontwikkelen van nieuwe en onderhouden van bestaande clients en werkplek omgevingen. Dit doe je door begeleiding te geven aan het team. Vanuit de groei in het team in expertise in het werkgebied komt dan de verantwoording in onderdelen naar je toe. De ontwikkeling en vrijgeven van geleverde producten/opdrachten worden door jouw onder het vier ogen principe vrijgegeven. Daarnaast onderhoud je contact over de productlijn met de beheerpartijen die gebruik maken van de geleverde producten en omgevingen.
Je helpt je collega’s binnen het team met operationele vraagstukken met een focus op doel en onderhoud. Daarnaast zorg je voor kennisoverdracht d.m.v. documentatie en/of presentaties. Als Senior heb je een pro-actieve instelling. Je adviseert het team en komt gevraagd en ongevraagd met advies om het werk te verbeteren en de omgeving nog efficiënter in te richten. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Sluit je dan aan bij ons dynamische team en laat je energieke en gedreven aanpak zien!
Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar in het najaar van 2026 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.
Functie-eisen
Voor de rol van Senior Systeembeheerder 3e lijn zijn we op zoek naar een kandidaat die voldoet aan een aantal belangrijke criteria. We zoeken iemand met meer dan 3 jaar relevante werkervaring en een hbo werk- en denkniveau. Daarnaast is het van groot belang dat je uitstekende communicatieve vaardigheden hebt en goed kunt samenwerken met anderen. Klantgerichtheid en een goed gevoel voor de omgeving waarin je werkt, zijn ook essentiële eigenschappen.
Als Senior Systeembeheerder 3e lijn dien je te beschikken over een sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte mindset. Je moet in staat zijn om effectief te plannen en organiseren. Een proactieve houding en doorzettingsvermogen zijn van onschatbare waarde in deze rol. Bovendien is een bovengemiddeld leervermogen essentieel, aangezien je constant op de hoogte moet blijven van de nieuwste ontwikkelingen. Je zal de verantwoording hebben je collega’s te begeleiden en de regie te nemen bij trajecten in ontwikkeling en verstoringen.
Op het gebied van technische vaardigheden verwachten we dat je minimaal 5 jaar ervaring hebt met Citrix omgevingen in combinatie met Ivanti Workspace uitgevoerd in een provisioning server omgeving (PVS). Aantoonbare kennis hebben van deployment producten als Ivanti Automation, Altiris en andere producten. Script kennis op basis van PowerShell. Ten slotte is certificering voor ITIL Foundation vereist om aan te tonen dat je bekend bent met IT-servicebeheerprincipes.
Als jij voldoet aan deze criteria, nodigen we je van harte uit om te solliciteren op deze energieke en uitdagende functie als senior technisch beheerder.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
- Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Contractduur - 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week - 36
- Maximaal aantal uren per week - 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
Bijzonderheden
- Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
- Als jouw profiel niet voldoende aansluit bij deze vacature, maar wél bij een andere vacature binnen onze dienst, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de desbetreffende vacaturehouder. Als die jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij je of je daarvoor openstaat.
- De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsing kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, Justitiële ICT Organisatie (JIO) biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie (JIO) een Activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor alle medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Deze mag je verwijderen
Organisatienaam
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)
Organisatieomschrijving
Over de Justitiële ICT Organisatie
Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT’ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig.
Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij werken onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis.
Wij brengen technologie en onze kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de innovatieve en technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak.
Kortom: wij zorgen dat ICT werkt.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Justitiele ICT Organisatie (JIO)
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Leo Veldkamp, teamleider
06-46643972
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Naveen Gangapersad, senior corporate recruiter JIO
n.gangapersad@dji.minjus.nl
06-12717591
