Solliciteer nu »

Senior adviseur duurzaamheid

Vacaturenummer:  56209

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Den Haag
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Niveau - Master/doctoraal
  • Vakgebied - Natuur / milieu
  • Vacaturenummer - 56209
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Senior Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) heeft als grote uitvoeringsorganisatie binnen het Rijk de stevige uitdaging om te voldoen aan de vastgestelde duurzaamheidsdoelen van het Rijk. Klimaatverandering is een direct risico voor de bedrijfscontinuïteit van DJI. Ga jij de uitdaging aan om DJI te helpen om deze aanpak uit te voeren? Dan is de functie van senior adviseur duurzaamheid in team duurzaamheid voor jou! 

De afgelopen twee jaar is de aanpak van duurzaamheid bij DJI in de steigers gezet. Er is enerzijds energie gestoken in het concreet laten zien van aanpassingen aan de hand van pilots en experimenten. En anderzijds in het verzamelen van de gegevens over de prestaties van DJI en de verantwoording hierover. Duurzaamheid is een niet meer weg te denken thema. Er is daarom besloten tot een strategische en duurzame aanpak om de organisatie te ondersteunen. Bij de directie Facilitair, Huisvesting en Inkoop (FHI) wordt een team duurzaamheid ingericht bestaande uit 4 medewerkers.

De taken van het team bedragen o.a.:

  • Het signaleren van wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid die (het primair proces van) DJI raken;
  • Adviseren op en ontwikkelen van de meerjarige strategie om wet- en regelgeving uit te voeren binnen DJI;
  • Samen met het primair proces onderzoeken van de effecten van klimaatverandering en duurzaamheid incl. ontwikkelen van beleid en passende interventies;
  • Ondersteunen van de lijn- en staforganisatie bij het realiseren van hun duurzaamheidsdoelstellingen (bv. halvering CO2-uitstoot woonwerkverkeer, gasreductiemaatregelen, vergroenen wagenpark en verduurzaming vastgoed);
  • Monitoren en toetsen op de uitvoering van Rijksbreed beleid en richtlijnen (waaronder de CO2-prestatieladder);
  • Vertegenwoordiging van DJI in (inter)departementale overlegstructuur.


Jouw rol richt zich in het structuur geven aan de duurzaamheidsopgave van DJI, o.a. door het (laten) opnemen van het thema duurzaamheid in de P&C-cyclus van DJI, het opstellen van rapportages, ontwikkelingen van strategie en opstellen van adviezen. Belangrijk aspect daarbij is het vertalen van wet- en regelgeving en rijksbrede doelstellingen op het gebied van duurzaamheid naar de (complexe) praktijk van DJI. Hierover ga je met de directies van DJI in gesprek en weet het te overtuigen van de aanpak. Je maakt verbinding met de andere JenV organisaties die voor dezelfde uitdaging staan, om te kijken waar we samen kunnen optrekken. En je onderhoudt de contacten met het bestuursdepartement.
 

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een wo-diploma in een relevante studierichting; 
  • Je hebt aantoonbare adviesvaardigheden en meerdere jaren relevante ervaring in adviestrajecten, met meerdere klanten/opdrachtgevers en kan goed projectmatig werken;
  • Je hebt ervaring met complexe ontwikkelings- en veranderprocessen op het gebied van duurzaamheid, bijbehorende besluitvormingsprocessen en bij implementatie en uitvoering;
  • Je hebt affiniteit met de maatschappelijke opgave van DJI en weet hoe je ambities en uitvoerbaarheid bij elkaar brengt.


Dit is jouw kracht

  • Je kunt goed analyseren en behoudt het overzicht;
  • Je kunt draagvlak creëren voor verandering, door te overtuigen met goede oplossingen;
  • Je begrijpt hoe de organisatie van DJI werkt en de omgeving waarin DJI opereert;
  • Je kunt goed samenwerken met collega’s op allerlei plekken in een organisatie;
  • Je organiseert je netwerk en weet daar creatieve oplossingen op te halen;
     

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Voor de inbedding van het team duurzaamheid binnen de directie FHI wordt een formatierapport opgesteld met functiebeschrijvingen. De formele functie-indeling kan op basis hiervan nog wijzigen.
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Hoofdkantoor DJI, Directie Facilitair Huisvesting & Inkoop (FHI)

Afdelingsomschrijving

De Directie Facilitair Huisvesting en Inkoop (FHI)
Zorgen voor voldoende celcapaciteit binnen gezonde, veilige en verantwoorde gebouwen. En ondersteunende processen die een goede uitvoering van de primaire processen van DJI mogelijk maken. Daar draait het om voor de directie FHI. We vertalen beleidsuitgangspunten naar ons vastgoed, naar inkoop en naar facilitaire processen en dienstverlening binnen DJI. We hebben een adviserende rol bij beleidsontwikkeling en innovatie. 

Daarnaast voeren we als directie de regie op de uitvoering in deze domeinen, waarbij wij met drie uitvoerende organisaties van doen hebben: 

  • Voor het vastgoed van DJI: het Rijksvastgoedbedrijf.
  • Voor de Inkoop binnen DJI: het IUC (inkoopuitvoeringscentrum) DJI.
  • Voor de facilitaire dienstverlening binnen DJI: het Facilitair Bedrijf DJI.


Voor elk van onze drie disciplines is een aantal (beleids)uitgangspunten leidend:

  •  Zorgdragen voor voldoende, veilige en goed gefaciliteerde celcapaciteit.
  •  Doelmatigheid/rechtmatigheid en kostenefficiëntie/kostentransparantie.
  •  Verduurzamen in lijn met de Rijksambitie en -doelen.


Dat laatste uitgangspunt staat centraal in deze functie. Om de ambitie en doelen te realiseren is vanaf 2023 een cluster ‘Duurzaam DJI’ ingericht binnen de directie. Onlangs is besloten dat dit team een structurele inbedding krijgt binnen de directie. Het team ondersteunt het primaire proces en de andere bedrijfsvoeringsdirecties bij het uitvoeren van de duurzaamheidsdoelstellingen en zorgt voor centrale rapporte en strategisch advies. De kern van het team zal vooralsnog bestaan uit 4 personen.
 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
De heer W. van der Vlist, team duurzaam DJI
06-46846273 

De heer G. Suurmond, hoofd FHI 

06-25698602 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Iris Mink, corporate recruiter DJI
i.mink@dji.minjus.nl
06-25256090
Solliciteer nu »