Senior complexbeveiliger

Vacature kenmerken

• Standplaats - Alphen aan den Rijn
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 27 - max. 36
• Maandsalaris - min. €2.770,00 - max. €3.404,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 05 - max. Schaal 05
• Niveau - MBO 3
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
• Vacaturenummer - 68307
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - (Inrichtings) Beveiliger 

Functieomschrijving

In onze Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen aan den Rijn staat veiligheid hoog in het vaandel. Als Senior Complexbeveiliger speel jij hier een onmisbare rol in. Hoe? Door de dagelijkse veiligheid te waarborgen en jouw medior collega’s hierin te begeleiden en te coachen. Wil jij deze rol binnen onze PI in Alphen aan den Rijn pakken? Lees dan gauw verder en reageer snel!

Als Senior Complexbeveiliger binnen onze PI ben jij de oren en de ogen van de inrichting. Wat maakt dat jij ervoor waakt dat de veiligheid van zowel de gedetineerden en collega’s gewaarborgd is. Ook zorg jij ervoor dat de dagelijkse activiteiten rustig en veilig verlopen. De andere rol die jou is toegewezen is die als supervisor en mentor voor de medior Complex Beveiligers. En dat is juist waar jij jouw werkplezier uithaalt. Namelijk de afwisseling tussen het meedraaien op de werkvloer als het waarborgen van de kwaliteit en deskundigheid van jouw collega’s.

Op een natuurlijke manier weet jij deze senior rol in het team te pakken. Naast de begeleiding van je collega’s op de werkvloer waarborg je ook de voortgang van de dagelijkse werkzaamheden. Denk hierbij aan het correct en tijdig uitvoeren van de bewakings- en beveiligingstaken. Hierin weet jij te allen tijden scherp te blijven om zo de voorgeschreven procedures adequaat uit te voeren. Dit betekent dat jij altijd veiligheidsbewustzijn scherp in het vizier hebt en aandacht hebt voor mogelijke onveilige, verdachte situaties en gebeurtenissen. Het is dus ook aan jou dat elke onregelmatigheid tijdig wordt opmerkt, conform de procedure word behandeld en in een rapport worden opgenomen. Maar dat hoeven wij jou uiteraard niet te vertellen, want vanuit jouw verantwoordelijkheid ben jij hier alert in en pak jij dit actief zelf op.

Vanuit jouw senior functie ben jij een voorbeeld voor het team en voer jij adequaat en zorgvuldig de handelingen uit. Maar ook ben jij in staat om, in lastige situaties, consequent voorbeeldgedrag te tonen. Dit betekent dat jij met een natuurlijke stevigheid jouw handelingen uitvoert, rust uitstraalt en maar je ook ontvankelijk opstelt voor feedback op jouw handelen door collega’s. Want voor een effectieve supervisie en begeleiding van belang dat jij als Senior Complexbeveiliger een goede band hebt met jouw collega’s en signalen opvangt als het even minder goed gaat met een collega. Dit om samen te kijken wat jouw collega nodig heeft om te kunnen groeien. Vanuit deze begeleiding die jij biedt aan de medior complexbeveiligers leg je verantwoording af naar jouw teamleider over de voortgang en ontwikkelingen.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een mbo 3 diploma beveiliging of studerend hiervoor;
• Je hebt tenminste twaalf maanden geen afwijzing gehad voor de functie van senior complexbeveiliger;
• Je bent in het bezit van opleiding BHV;.
• Je bent vaardig in het bedienen van communicatieapparatuur;
• Je hebt toepassingsgerichte kennis van één van de vakgebieden.
• Je beschikt over de juiste vaardigheden en kwaliteiten die van een senior medewerker worden verwacht (zoals beschreven in de beleidskaders);
• Je bent bekend met methoden van observeren van gedrag en kunt deze toepassen;
• Je kunt rapportages opstellen en weet je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken;
• Vanuit jouw ervaring en deskundigheid kun jij de vakinhoudelijke begeleiding geven aan andere collega’s, ben je goed in improviseren en weet zaken te regelen;
• Je bent goed in contact maken, bent weerbaar en je hebt een goed fysieke conditie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 05 - max. Schaal 05
• Maandsalaris - min. €2.770,00 - max. €3.404,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 27
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een potentieel assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor deze functie worden meerdere vacatures opengesteld.
• Medewerkers die in hun laatste 8 maanden van hun mbo 3 studie zitten richting Beveiliging, kunnen ook op de functie van Senior Complexbeveiliger solliciteren. De medewerker gaat de functie van Senior Complexbeveiliger dan in eerste instantie waarnemen, totdat het verplichte mbo 3 diploma is behaald en hij/zij heeft laten zien over juiste vaardigheden en kwaliteiten te beschikken die van een senior medewerker wordt verwacht (zie beleidskaders). Medewerker krijgt over de periode dat de functie wordt waargenomen een vergoeding van 1 periodiek in de naastgelegen hogere schaal. Deze vergoeding zal jaarlijks met 1 periodiek worden verhoogd tot het maximum van salaris schaal 5.
• Selectieprocedure: Je leidinggevende zal gevraagd worden om een advies uit te brengen aan het bevoegd gezag. Vervolgens zal een selectiecommissie samengesteld worden die met de potentiële kandidaten een selectiegesprek voert. De door de selectiecommissie geschikt geachte kandidaat zal een potentieel assessment moeten ondergaan. Bij een negatieve uitslag van het assessment stopt de procedure en is het niet mogelijk om te solliciteren op deze functie binnen één jaar.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

PI Alphen aan den Rijn

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Sabrina van Wijk, teamleider beveiliging
06-11418269 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Heba Abader, corporate recruiter DJI
h.abader@dji.minjus.nl
06-15539836