Senior forensisch begeleider jeugd

Vacature kenmerken

​
Standplaats      Nijmegen
Contractduur    1 jaar
Uren per week  32 - 36
Maandsalaris    €3.165,00 - €4.440,00
Salarisniveau    Schaal 09 - Schaal 09
Niveau              HBO Bachelor
Vakgebied        Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Onderwijs / opleiding
Vacaturenummer  45646
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd(met een proeftijd van maximaal 1 maand)
Functiegroep    Forensisch Therapeutisch Werker​

Functieomschrijving

Een baan in de forensische sector én werken met jongeren. Dat is het werk als senior forensisch begeleider jeugd bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) op locatie locatie De Hunnerberg in Nijmegen. Als senior pedagogisch medewerker (dit is de officiële functienaam) werk je hier met jongeren van 14 tot 23 jaar die verdacht worden van of veroordeeld zijn voor het plegen van een strafbaar feit. Samen met jouw collega’s vergroot jij de kansen op een succesvolle terugkeer voor deze jongeren in de samenleving. Samen gaan jullie voor groei, verandering en succes. Op de meeste afdelingen verblijven 8 tot 10 jongeren en sta je met 2 andere collega’s op een afdeling.

Het doel van jou en de rest van het behandelteam is de ontwikkeling van  vaardigheden van deze jongeren te bevorderen en hiermee de kans op herhaling van delict gedrag te verminderen. Jullie dragen zorg voor een veilig pedagogisch leefklimaat. Binnen de RJJI werken we met de basismethodieken Safepath en YOUTURN. Deze geven jou concrete handvatten en richtlijnen om op passende wijze met de jongeren om te gaan. 

Als senior pedagogisch medewerker heb je een voorbeeldfunctie en een coachende rol binnen het team. Je hebt de taak om samen met het duaal koppel van het team, het afdelingshoofd en de gedragswetenschapper, de lijn uit te zetten die het team gaat bewandelen. Door jouw helicopterview heb je inzicht in de teamprocessen en ben je een belangrijke schakel in het waarborgen van gemaakte teamafspraken. 

Ook draai je inrichtingsverantwoordelijke diensten waarbij je aanspreekpunt van de inrichting bent. Je beantwoordt vragen, denkt mee over dilemma’s en zoekt actief naar oplossingen voor acute problemen of vraagstukken. Ook neem je in deze rol leiding tijdens incidenten en draag je zorg voor de afhandeling hiervan. 

Je kunt ook mentor zijn van één of twee jongeren. Als het eerste aanspreekpunt speel je een belangrijke rol in het contact met het betrokken systeem. Dagelijks rapporteer je over alle jongeren en als mentor zorg je daarnaast voor periodieke verslaglegging van jouw mentorjongeren. 

De jongeren met wie je werkt hebben vaak veel meegemaakt in hun jeugd en hebben mede hierdoor weinig vertrouwen in anderen en de hulpverlening. Het is voor hen daarom vaak moeilijk open te staan voor behandeling en begeleiding. Die uitdaging ga jij graag aan, door elke dag opnieuw met ze in gesprek te gaan. Belangrijke waarden die je hierbij toepast zijn rust, duidelijkheid en respect. 

Je dagelijkse werkzaamheden zijn het:

• samen met het behandelteam uitvoering geven aan het behandelplan
• waarborgen van de veiligheid en van de behandeling van jongeren
• coachen van collega’s ter bevordering van de individuele ontwikkeling
• samen met het duale koppel doelstellingen van het team bepalen en hier uitvoering aangeven 
• voeren van individuele gesprekken met jongeren en betrekken van het netwerk 
• draaien van inrichtingsverantwoordelijke diensten (gemiddeld 2 tot 3 per maand)

Om als senior pedagogisch medewerker goed voorbereid te zijn om zelfstandig diensten te gaan draaien, krijg je tijdens de inwerkperiode van 9 weken een basisberoepsopleiding en een inwerkprogramma aangeboden. Ook na deze periode blijf je je kennis vergroten met behulp van e-learnings, trainingen en opleidingen. 

Er zit meer achter werken bij DJI als senior pedagogisch medewerker 
“De combinatie van bijdragen aan beleidsvorming en tegelijkertijd nog steeds actief met de jongeren werken, is erg interessant..” – Maxime, senior pedagogisch medewerker. 

 

Functie-eisen

We zoeken een integer, initiatiefrijk persoon met een eigen visie en het vermogen om feedback te geven en te ontvangen. Ook ben je daadkrachtig, nuchter, flexibel en kun je goed samenwerken. Als senior pedagogisch medewerker ben je authentiek en bewust van jouw voorbeeldrol binnen het team. 

Verder heb je:

• een hbo-diploma in de richting van social work, pedagogiek of een van de voorlopers zoals sph, mwd. 
• een SKJ-registratie of de mogelijkheid om je op korte termijn te kunnen registreren
• werkervaring als pedagogisch medewerker of in een vergelijkbare functie binnen bijvoorbeeld jeugdhulpverlening, de GGZ of verslavingszorg 
• aantoonbare coachende vaardigheden
• een goede weerbaarheid en fysieke conditie
• de mogelijkheid om in onregelmatige diensten te werken
   

Arbeidsvoorwaarden

​
 

Salarisniveau    Schaal 09 - Schaal 09
Maandsalaris    €3.165,00 - €4.440,00
Dienstverband  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd(met een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur    ​​​1 jaar
Minimaal aantal uren per week    32
Maximaal aantal uren per week    36
 ​

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris mag je rekenen op:
 

• een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• een pensioenregeling
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Indien je nog niet in bezit bent van het vereiste diploma, dan is een AO voor de duur van de opleiding mogelijk van toepassing.
• De sollicitatieprocedure: Als je aan de functie-eisen voldoet, word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Bij een positieve uitkomst plannen we één of twee meeloopdienst(en) in. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Na het gesprek volgt een medische keuring. Na positieve uitkomst volgt een AVG. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Tijdens je inwerkperiode ben je verplicht deel te nemen aan de Fysieke Vaardigheid Test.
• Je bent verplicht deel te nemen aan de basisopleiding Jeugd (3 weken, 5 dagen per week). We plannen je deelname in na indiensttreding en je gaat van start na maximaal vier weken inwerken op de locatie. Het programma is zo ontwikkeld dat je goed voorbereid begint met je nieuwe baan.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
• Wil je meer weten over het werken bij de RJJI. Bekijk dan hier de video "Er zit meer achter werken bij de jeugdgevangenis” of luister naar de podcast van pedagogisch medewerker Bo.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Afdelingsnaam

Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI), De Hunnerberg

Afdelingsomschrijving

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: De Hartelborgt in Spijkenisse, Den Hey-Acker in Breda en De Hunnerberg in Nijmegen. 

Je gaat aan de slag op locatie Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hunnerberg.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bureau management ondersteuning 
088-0741753

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Shared Service Center DJI, Werving & Selectie
ssc@dji.minjus.nl
08807-54321