Senior penitentiair inrichtingswerker (zelfmelders)

Vacature kenmerken

• Standplaats - Den Haag
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
• Niveau - MBO 4
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
• Vacaturenummer - 65500
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Inrichtingswerker 

Functieomschrijving

Binnen PI Haaglanden wordt een nieuwe afdeling geopend voor zelfmelders. Deze afdeling richt zich op aankomend gedetineerden die zichzelf bij de gevangenis komen melden na een oproep vanuit het CJIB.

Voor deze afdeling zijn we op zoek naar een aantal Senior Penitentiair Inrichtingswerkers.

Als Senior Penitentiair Inrichtingswerker werk je met zelfmelders die zich melden om hun gevangenisstraf uit te zitten. Je ontvangt hen bij hun binnenkomst, controleert hun documenten en zorgt ervoor dat ze de regels van de gevangenis begrijpen. Je hebt persoonlijke gesprekken met deze gedetineerden om hen te ondersteunen in hun situatie en helpt hen bij het opstellen van een plan voor hun detentie.

Je houdt het gedrag van de gedetineerden goed in de gaten en moedigt hen aan om deel te nemen aan programma’s die hen kunnen helpen zich voor te bereiden op hun terugkeer naar de samenleving. Ook zorg je voor de administratieve afhandeling van hun situatie, zoals het opstellen van rapportages en het bijhouden van hun voortgang. Je werkt nauw samen met andere collega’s binnen de gevangenis en met externe organisaties, zodat de zelfmelder de juiste hulp krijgt voor zijn re-integratie.

De andere rol die jou is toegewezen is die als supervisor en mentor voor de medior PIW-ers. En dat is juist waar jij jouw werkplezier uithaalt. Namelijk naast het meedraaien op de werkvloer sta jij ook voor het bevorderen van de kwaliteit en deskundigheid van de medior PIW-ers en de complexbeveiligers. Op een natuurlijke manier pak jij in het team deze rol. Herken jij je in de kernwoorden van flexibel, samenwerkend, sociaalvoelend, empathisch, communicatief vaardig maar ook duidelijk en consequent en heb jij geen moeite met zaken duidelijk en goed te rapporteren, dan zijn wij mogelijk op zoek naar jou.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een mbo-4 diploma PBMZ of vergelijkbaar; 
• Je hebt 2-3 jaar aantoonbare werkervaring als (groeps-)begeleider van volwassenen in een gesloten setting;
• Je bent bent bereid om dag-, avond- en nachtdiensten te draaien.
• Je bent bekend met methoden van observeren en bent vaardig in het observeren en rapporteren van gedrag van (individuele) personen;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands (dit is ook nodig om rapportages op te stellen) en hebt bij voorkeur kennis van andere talen om goed (primair) met anderstalige gedetineerden te kunnen communiceren;
• Je bent fysiek in goede conditie; 
• Je hebt een open, sociale en integere instelling; 
• Je bent in staat om je eigen gedrag kritisch te evalueren, staat open voor evaluatie door anderen, leert hiervan en wijzigt op grond hiervan je eigen gedrag of standpunten. 

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
• Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Let op, gezien het feit dat de afdeling nog geopend moet worden, zal de startdatum in overleg zijn.
• Gezien deze nieuwe afdeling van tijdelijke aard zal zijn, zoals het er nu naar uitziet voor de duur van 1 jaar, zal er na afloop van dit jaar in overleg met jou worden gekeken welke mogelijkheden er zijn voor een verdere inzet binnen DJI.
• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, aanstellingskeuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Na het solliciteren ontvang je meer informatie hoe je je hierop kan voorbereiden. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

PI Haaglanden

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Dyonne Molleman, afdelingshoofd
06-46960375 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Bas Nennie, corporate recruiter DJI
b.nennie@dji.minjus.nl
06-25652744