Senior selectiefunctionaris team tbs

Vacature kenmerken

• Standplaats - Den Haag
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
• Niveau - Master/doctoraal
• Vakgebied - Juridisch
• Vacaturenummer - 68769
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen 

Functieomschrijving

De Dienst Justitiële Inrichtingen werkt aan een veilige en eerlijke samenleving. Dit is belangrijk voor iedereen. Het gaat niet alleen om het uitvoeren van gevangenisstraffen, maar ook om ervoor te zorgen dat mensen op de juiste plek zitten. Dat is de taak van de medewerkers van de Divisie Individuele Zaken.

Het team tbs binnen DIZ zorgt voor de plaatsing, verlengingen en verlofaanvragen van tbs-gestelden. Elke senior selectiefunctionaris is specialist in twee van deze drie taken.

Wat ga je dan precies doen?

• Verzoeken voor plaatsing, overplaatsing en verlof beoordeel je door de zorgbehoefte van de patiënt, het aanbod van de kliniek, de risico’s voor de maatschappij en de belangen van slachtoffers en de politiek tegen elkaar af te wegen.
• Je maakt probleemanalyses voor de praktische uitvoering van beleid.
• Verbeteringen ontwikkel, implementeer en voer je uit in samenwerking met collega’s binnen en buiten DJI. Hierbij zorg je ervoor dat verschillende belangen goed worden afgewogen en conflicten worden opgelost.
• Memo’s, nota’s en adviezen voor het management of andere partners stel je op.
• Capaciteitsvraagstukken en nieuwe ontwikkelingen binnen het team pak je actief aan.
• Collega’s coach je in hun bijdrage aan de strategische doelen van het team, de divisie en DJI
• Zorgconferenties (casusoverleggen) organiseer en voorzit je. Hierbij lever je inhoudelijke input, bewaak je de afspraken en zorg je ervoor dat de kliniek deze opvolgt.

Functie-eisen

Je hebt passie voor dit werk en voor de doelgroep. Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent altijd op zoek naar manieren om de kwaliteit van jouw werk en dat van je collega’s te verbeteren. Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je houdt altijd rekening met wet- en regelgeving in je werk. Denk hierbij aan de Beginselenwet verpleging tbs-gestelden en de Wet forensische zorg. Als je daar nog niet mee bekend bent, kun je aantonen dat je dit snel zult leren. Ook werken met systemen gaat jou goed af.

Verder beschik je over:

• Een wo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de forensische zorg en/of strafrechtketen;
• Kennis van psychopathologie is een pré;
• Juridische werkervaring is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
• Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Divisie Individuele Zaken, Hoofdkantoor DJI

Afdelingsomschrijving

is de taak van de divisie Individuele Zaken (DIZ) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). DIZ plaatst onder andere veroordeelden in een passende justitiële inrichting. De slachtoffers en maatschappij staan daarbij centraal. DIZ werkt nauw samen met andere onderdelen van DJI, zoals het gevangeniswezen, vreemdelingenzaken, de forensische zorg en justitiële jeugdinrichtingen. Samen zorgen we dat de kwaliteit van ons werk altijd van hoog niveau is. De keuze voor een justitiële inrichting is afhankelijk van de beschikbare capaciteit en de behandelmaatregelen die de rechter heeft opgelegd. Plaatsingen kunnen daardoor lastige puzzels zijn. Hetzelfde geldt voor de afwegingen die worden gemaakt bij van het verlenen van verlof of verlengen van maatregelen. Behalve belangen van de justitiabele wegen we daarbij ook de belangen van slachtoffers en de maatschappij in het algemeen mee. Sommige zaken krijgen bovendien veel media-aandacht. Denk aan veroordelingen van zware criminelen of verlofregelingen in zedenzaken. In die gevallen ligt ons werk onder een vergrootglas. Het team waarin jij aan de slag gaat, is het team tbs. Dit team richt zich op plaatsingen in tbs-klinieken, overplaatsingen tussen de klinieken, verlengingen van de tbs-termijn alsmede de toekenning van verlof.

Meer informatie over de DJI en DIZ vind je op Divisie Individuele Zaken | Over DJI | dji.nl.

Je komt te werken in een team van ongeveer 23 medewerkers, variërend van collega’s die belangrijk administratief werk verrichten tot collega’s die zich bezighouden met complexe casuïstiek en het oplossen van lastige vraagstukken. Het team wordt geleid door Hester, de teamleider. In jouw rol werk je nauw samen met de andere senioren, in totaal zo’n zes collega's. Iedereen heeft zijn of haar eigen aandachtsgebied. Als senior ben je verantwoordelijk voor twee deelprocessen, maar je krijgt ook de kans om je in andere onderwerpen te verdiepen, afhankelijk van jouw interesses of waar je graag meer in wilt leren. TBS is een boeiend en maatschappelijk belangrijk onderwerp, en de impact van je werk op de samenleving is groot. Het team werkt intensief samen en biedt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen dit vakgebied.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Jeroen Meijerink, hoofd individuele zaken
06-11318295 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Iris Mink, corporate recruiter DJI
i.mink@dji.minjus.nl
06-25256090