Supervisor

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 10 - max. 10
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Niveau - Master/doctoraal
• Vacaturenummer - 75296
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Als supervisor binnen de forensische psychiatrie begeleid je professionals (in opleiding) bij complexe casuïstiek. Je creëert een veilige leeromgeving waarin reflectie, professionele ontwikkeling en kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg centraal staan.

Als supervisor binnen de forensische psychiatrie speel je een essentiële rol in de professionele ontwikkeling van professionals in hun werk tijdens de opleiding. Je begeleidt supervisanten in het onderzoeken, verdiepen en verbeteren van hun handelen binnen een complexe en intensieve behandelcontext. Daarbij staat niet alleen de kwaliteit van zorg voor de patiënt centraal, maar ook het psychisch welbevinden, de weerbaarheid en de professionele groei van de professional.

Je creëert een veilige en open leeromgeving waarin vertrouwen, reflectie en samenwerking centraal staan. Vanuit jouw ervaring help je supervisanten bij het vinden van de juiste balans tussen afstand en nabijheid in het contact met forensisch psychiatrische patiënten. Je begeleidt hen in het herkennen en bespreekbaar maken van (tegen) overdracht, hechtingsdynamieken en terugkerende interactiepatronen die zich zowel in de behandelkamer als binnen de supervisie kunnen voordoen.

Als supervisor bied je een helder kader waarbinnen supervisanten hun eigen professionele stijl kunnen ontwikkelen. Je bent in staat sensitief aan te sluiten bij zowel de behoeften van de supervisant als de complexiteit van de patiëntproblematiek. Daarbij stimuleer je kritisch denken, zelfreflectie en het vermogen om professioneel te handelen binnen situaties van spanning, agressie of destructief gedrag.

Je bewaakt het leerproces, biedt methodische en vakinhoudelijke ondersteuning en fungeert als stevig en betrouwbaar aanspreekpunt. Tegelijkertijd ben je transparant in je handelen en laat je ruimte voor ontwikkeling, onderzoek en het maken van fouten binnen een veilige context. Je begrijpt dat supervisie binnen de forensische psychiatrie meer is dan kennisoverdracht alleen: het is een gezamenlijke zoektocht naar professioneel handelen binnen een uitdagende en maatschappelijk relevante werkomgeving.

Vanuit jouw rol draag je direct bij aan de kwaliteit van behandeling, het voorkomen van overbelasting en burn-out bij behandelaren én het verder professionaliseren van de forensische zorg.

Functie-eisen

Je bent een ervaren psycholoog met ruime kennis van en affiniteit met de forensische psychiatrie. Je hebt ervaring met het begeleiden, coachen of superviseren van professionals (in opleiding). Je beschikt over sterke reflectieve vaardigheden en weet een veilig leerklimaat te creëren. Daarnaast ben je in staat complexe interactiepatronen en tegenoverdracht bespreekbaar te maken. Je beweegt je gemakkelijk tussen ondersteunen, begrenzen en kritisch spiegelen.

Kennis en ervaring

• Affiniteit met complexe forensische casuïstiek en dynamische behandelvraagstukken
• Vermogen om theoretische kennis te vertalen naar de dagelijkse praktijk
• Bekend met thema’s als hechting, tegenoverdracht en professionele reflectie

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen

• Verbindend en toegankelijk in contact met collega’s en supervisanten
• Zelfstandig en stabiel binnen complexe of spanningsvolle situaties
• Stimuleert ontwikkeling, eigenaarschap en professioneel zelfvertrouwen

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 10
• Maximaal aantal uren per week - 10

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Een referentiecheck en/of assessment zijn onderdeel van de procedure. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) de Oostvaarderskliniek

Afdelingsomschrijving

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.

Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Margot van Berkel, Directeur behandelzaken, psychiater

06-52753601 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Denise van der Poel, Corporate recruiter
d.vd.poel@dji.minjus.nl
06-27518948