Solliciteer nu »

Talent Sourcer & Specialist Kandidatenbegeleiding, regio Midden

Vacaturenummer:  58407

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Nieuwegein
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Niveau - Bachelor – HBO
  • Vakgebied - Personeel en organisatie
  • Vacaturenummer - 58407
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Er zit meer achter het werken als sourcer bij Dienst Justitiële Inrichtingen. Met jouw kennis van sourcing en sales weet je hoe je kandidaten enthousiast maakt voor onze betekenisvolle functies. In deze rol heb je veel vrijheid en ben je specifiek verantwoordelijk voor de sourcing voor onze gevangenissen in de regio Midden. Leuk weetje: team sourcing is in opbouw en jij gaat bijdragen aan de verdere professionalisering. Een mooi moment om in te stappen en hierin mee te denken en te doen! 

Aan jou de belangrijke taak om actief op zoek te gaan naar de beste kandidaten voor de executieve functies, zoals complexbeveiliger, arbeidsbegeleider en penitentiair inrichtingswerker. Je werkt aan het vinden en bereiken van geschikte kandidaten in een krappe arbeidsmarkt. 

Je werkt nauw samen met het recruitmentteam en de inrichtingen in de regio Midden. Hier vallen PI Nieuwegein, PI Utrecht locatie Nieuwersluis en Justitieel Complex Zeist onder. De sollicitatieprocedure bij DJI bestaat uit meerdere stappen en met jouw input zorgen we er samen voor dat deze zo soepel mogelijk verloopt. Hiermee draag je direct bij aan het optimaliseren van onze recruitmentprocessen.

Onze overstap naar datagedreven sourcen is in volle gang, en jij speelt een cruciale rol in deze transformatie. Je werkt hybride en op verschillende plekken in regio Midden, afhankelijk van waar de meetings zijn of waar de behoefte ligt. Gemiddeld ben je de helft van je werkweek te vinden op één van de locaties in jouw regio en de andere helft ben je thuis of op ons kantoor in Den Haag aan het werk. Om de drie weken werk je op donderdag in ons selectiecentrum in Soesterberg.

Extra leuk: naast je tactische en operationele taken help je ook bij het ontwikkelen en professionaliseren van sourcingstrategieën. Denk aan het inzetten van diverse bronnen en hoe we onze doelgroepen beter kunnen bereiken.

Je werkzaamheden zijn:

  • Actief opvolgen van kandidaten vanuit wervingsacties en sollicitaties, en zorgen voor een optimale candidate journey.
  • Aanwezig zijn op de wervingsevents van PI Utrecht, PI Nieuwegein en JC Zeist en met regelmaat ook op externe evenementen.
  • Actief zoeken naar kandidaten via diverse bronnen (jobboards, LinkedIn, netwerken).
  • Telefonische gesprekken met potentiële kandidaten en /of sollicitanten om hen te enthousiasmeren en informeren over het werken bij DJI.
  • Opbouwen en onderhouden van talentenpools.
  • Afstemming met (senior) recruiters, recruitment marketeers en vacaturehouders.

 

Functie-eisen

Je voelt je thuis in een werkomgeving waarin jij samen met je collega’s doel- en resultaatgericht mag werken. Je gaat eerst op zoek naar de onderliggende klantvraag, voordat je tot actie overgaat. Wanneer samenwerkende partners met andere wensen komen, sta je daar open voor en gebruik je je expertise om de meest effectieve oplossing te vinden. Je bent overtuigend in je beslissingen en weet deze goed te onderbouwen. Je bent een teamspeler en je brengt mensen (met verschillende belangen) samen.. 

Verder heb je: 

  • Een hbo-diploma en een passie voor het vinden en begeleiden van het beste talent.
  • Aantoonbare ervaring in talent sourcing, bij voorkeur met ervaring in het werven van executieve functies.
  • Uitgebreide kennis van sourcingtools, zoals LinkedIn Recruiter Seat, en weet deze optimaal in te zetten.
  • Flexibiliteit en bereidheid om wervingsevenementen in de avond of in het weekend bij te wonen.
  • Een rijbewijs en de beschikking over een auto, zodat je overal kunt komen.
  • Uitstekende communicatie– en salesvaardigheden en overtuigingskracht. Je bent gericht op samenwerking, proactief en vernieuwend.


Ben jij klaar om impact te maken in regio Midden? Solliciteer dan nu!
Op dinsdag 27 mei zijn de eerste gesprekken gepland.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Hybride, waarbij een aantal dagen thuis en een aantal dagen op kantoor/event/PI.
  • Ben je al in dienst van het Rijk? Je huidige dienstverband wordt meegenomen.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Shared Service Center (SSC) DJI

Afdelingsomschrijving

Team sourcing
Binnen het team sourcing, dat valt onder de afdeling Werving & Selectie, werken we met een diverse groep professionals. Samen zorgen we ervoor dat we de juiste mensen op de juiste plek krijgen voor onze meer dan 50 locaties in Nederland. Het team sourcing komt elke twee weken bijeen, afwisselend online en op een locatie in Nederland.

Met jouw regioteam Midden heb je maandelijks overleg. Je werkt nauw samen met collega’s zoals Monique (senior recruiter), Birgit en Ries (recruiters), Laura (recruitment marketeer), Tim (assessmentpsycholoog) en Marlon, Hajer, Arnout en Dilan (HR-support). 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Franciska de Boer, projectmanager sourcing
06-25243856 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Marley Tel, corporate recruiter DJI
marley.tel@dji.minjus.nl
06-14422282
Solliciteer nu »