Solliciteer nu »

Teamleider IOS

Vacaturenummer:  63002

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Den Haag
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Niveau - Master/doctoraal
  • Vakgebied - Juridisch
  • Vacaturenummer - 63002
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Manager 

Functieomschrijving

Je stapt binnen, groet je team, en weet: vandaag maken we verschil. Als teamleider IOS geef jij richting, inspireer je mensen en draag je bij aan internationale strafoverdracht. Werk dat ertoe doet, voor je team én voor de samenleving.

Voor Team Internationale Overdracht Strafvonnissen (IOS) zoeken we een ervaren en inspirerende teamleider met hart voor mensen. Je krijgt energie van het coachen, aansturen en begeleiden van je team en verdiept je gemakkelijk in de doelgroep en de inhoud. Zo ben je een volwaardig gesprekspartner voor je team én het netwerk daar omheen. Je waardeert wat jullie samen bereiken en werkt aan een goede balans en betrokkenheid in het team.

Team IOS is de centrale autoriteit in Nederland voor de overdracht van strafvonnissen van en naar het buitenland. Ook is het team het aanspreekpunt voor ketenpartners en burgers met vragen over strafoverdracht. Het werk vraagt om nauwe samenwerking met onder andere de internationale rechtshulpcentra (IRC) van het OM, buitenlandse autoriteiten, de reclassering en het ministerie van Buitenlandse Zaken. Het team bestaat uit 17 medewerkers.

Wat ga je dan precies doen? Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en stemt tactische en strategische zaken af met het Hoofd Individuele Zaken, jouw leidinggevende. Regelmatig spar je met collega-managers, teamleden en andere professionals binnen de divisie of bij ketenpartners.


Daarnaast houd jij je als teamleider bezig met het:

  • afstemmen van de planning en werkprocessen;
  • handelen vanuit een heldere visie die gebaseerd is op inhoudelijke kennis. Speel je in op beleidsontwikkelingen en durft je onderbouwd keuzes te maken. Daarmee geef je richting aan zowel team als proces;
  • onderhouden van contacten en het samenwerken met belanghebbenden;
  • vertalen van de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen naar de praktijk;
  • aansturen op een effectieve procesgang met de bijbehorende werkprocessen, werkinstructies en bedrijfsvoeringsonderdelen;
  • signaleren van risico’s en kansen voor jouw team;
  • sturen op het bereiken van de doelstellingen die vastgesteld zijn in het meerjarenplan van de divisie. Zo lever je een bijdrage aan het ontwikkelen, vormgeven en uitvoeren van de divisie brede doelstellingen.

Functie-eisen

Je bent een benaderbare leidinggevende die oog heeft voor de mens achter het werk. Je voelt aan wat teamleden nodig hebben en speelt daar moeiteloos op in. Tegelijk houd je het overzicht, stelt prioriteiten en maakt duidelijke keuzes. Je staat naast je team, zonder je rol als leidinggevende uit het oog te verliezen. Terwijl Team IOS volop in ontwikkeling is, weet jij te verbinden, richting te geven en samen verder te bouwen.


Daarnaast: 

  • beschik je over wo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een academische opleiding Rechten, Internationaal recht of Strafrecht.
  • beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, ook in internationaal verband. 
  • heb je ervaring in het aansturen van een team. 
  • beschik je over relevante ervaring in een of meerdere ketens binnen het Justitiedomein. 
  • vindt je samenwerken belangrijk en netwerken gaat je makkelijk af. 
  • kan je in stressvolle situaties de rust bewaren en kun je achteraf realistisch oordelen over hoe je handelde. 
  • beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Spreek je daarnaast ook Duits en/of Frans? Dan is dat mooi meegenomen. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Gesprekken vinden plaats in de week van 27 augustus 2025.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je gaat aan de slag bij de DIZ, waar we bijdragen aan de veiligheid in de samenleving. De divisie Individuele Zaken zorgt ervoor dat een justitiabele op het juiste moment, op de juiste plaats terechtkomt. Dit kan in een gevangenis of een huis van bewaring zijn, of in een justitiële jeugdinrichting of zorginstelling. DIZ beslist over de vrijheden die een justitiabele krijgt in het belang van zijn behandeling of re-integratie. DIZ bewaakt de termijnen van opgelegde maatregelen en behandelt bezwaren en beroepen. Daarnaast is DIZ verantwoordelijk voor de optimale inzet en benutting van de capaciteit van de inrichtingen van DJI.


DIZ werkt nauw samen met andere onderdelen van DJI, zoals het gevangeniswezen, vreemdelingenzaken, de forensische zorg en justitiële jeugdinrichtingen. Extern DJI is er contact met onder andere de reclassering en het Openbaar Ministerie. Samen zorgen we dat de kwaliteit van ons werk altijd van hoog niveau is. Onze divisie is onderdeel van het hoofdkantoor van DJI en bestaat uit 3 afdelingen.


Het Team Internationale Overdracht Strafvonnissen (IOS) beoordeelt verzoeken tot strafoverdracht van het buitenland aan Nederland, als ook van Nederland aan het buitenland. Het uitgangspunt is dat, wanneer gedetineerden hun gevangenisstraf uitzitten in het land waarmee zij binding hebben, dit ten goede komt aan hun resocialisatie en re-integratie in dat land. Aan de hand van relevante wet- en regelgeving zoals de Wet wederzijdse erkenning en tenuitvoerlegging vrijheidsbenemende en voorwaardelijke sancties (Wets) en de Wet overdracht tenuitvoerlegging strafvonnissen (Wots) beoordeelt IOS of de overdracht is toegestaan.

Meer weten over DIZ en DJI? Kijk op Divisie Individuele Zaken | Over DJI | dji.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Jeroen Meijerink, hoofd individuele zaken
06-11318295 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Iris Mink, corporate recruiter DJI
i.mink@dji.minjus.nl
06-25256090
Solliciteer nu »