Solliciteer nu »

Teamleider beveiliging

Vacaturenummer:  59000

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Zwolle
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Niveau - MBO 4
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
  • Vacaturenummer - 59000
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - (Inrichtings) Beveiliger 

Functieomschrijving

Onder jouw leiding wordt de veiligheid in de Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle 24/7 gewaarborgd. Zo werk jij als teamleider beveiliging niet alleen mee aan een veilige omgeving voor gedetineerden, medewerkers en bezoekers, maar ook van de beveiliging van het gebouw en een veilig verloop van de activiteiten. Een functie met een grote verantwoordelijkheid, waar de dynamiek elke werkdag aanwezig is.


Breng jij als onze nieuwe teamleider beveiliging frisse inspiratie en inzichten mee? Lees dan snel verder! 


Als teamleider beveiliging van de PI Zwolle geef je sturing, ruimte en verantwoordelijkheid aan je collega’s. Gezien de grootte van onze PI, werk je nauw samen met de andere teamleiders beveiliging die op hun beurt ook hun eigen team aansturen. 


Jouw team is verantwoordelijk voor de bewaring en beveiliging van de gedetineerden én voor de veiligheid van de medewerkers, bezoekers, gebouwen en objecten. Samen zijn jullie het visitekaartje van de organisatie. Daarom staat hospitality hoog in het vaandel. Het doel is om onveilige situaties te voorkomen. Dit doen jouw mensen met een grote mate van zelfstandigheid; door te werken vanuit vertrouwen en door medewerkers veel verantwoordelijkheid te geven. Naast hun grootste tool, hun verbale vaardigheden, hebben ze diverse middelen voor handen om de veiligheid te borgen. 


Als teamleider beveiliging stuur je aan op een adequate uitvoering van de beveiligingsfunctie. Daarnaast stimuleer en coach je de kwalitatieve ontwikkeling van jouw medewerkers. Dit betekent dat je nieuwe complexbeveiligers begeleidt en coacht in hun leerproces. Voor ervaren collega’s ben je een sparringpartner. Ook help je hen in de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Verder zoek je de samenwerking op met andere afdelingen om hen mee te nemen in de veiligheidsvoorschriften van de inrichting. 


Waar de ene werkdag rustig verloopt, kan op een andere werkdag de ene gespannen calamiteit opgevolgd worden door een andere calamiteit. Dit betekent dat het aan jou is om in no-time werkzaamheden te delegeren en weloverwogen keuzes te maken. En dit allemaal ter bevordering van de veiligheid van iedereen. Hiervoor schakel je ook nauw met verschillende afdelingen en collega’s. Dit maakt dat je in deze functie regelmatig te maken hebt met verschillende belangen, maar daar deins jij niet voor terug. 


Ten slotte, en misschien wel net zo belangrijk: je stimuleert de kwalitatieve ontwikkeling van je medewerkers en waakt ervoor dat zij adequaat hun beveiligingsfunctie uitvoeren. Dit waarborg je mede door regelmatig gesprekken te voeren waarin jij jouw coachende en didactische vaardigheden inzet. Complexbeveiligers kunnen doorgroeien binnen de PI Zwolle en Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) naar andere disciplines en niveaus, zowel binnen het gevangeniswezen als andere sectoren. Jij bent een essentiële schakel in dit proces, doordat je een belangrijke rol speelt bij de instroom en doorstroom van (medior - senior) complexbeveiligers. 

Functie-eisen

  • Mbo-4 diploma en daarnaast beschik je over hbo werk- en denkniveau (een afgeronde opleiding op het gebied van veiligheid is een pré).
  • Je brengt vaktechnische kennis over bewaking en beveiliging binnen een gesloten setting.
  • Jij hebt ervaring met het coördineren van processen op de werkvloer en waarborgen van afspraken.
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor onze visie, het organisatiebelang en hebt daarbij dus oog voor de juiste zorg voor onze medewerkers en gedetineerden.   
  • Je bent een teamplayer, integer en toont initiatief. 
  • Je evalueert de uitvoering en de kwaliteit van de regels, richtlijnen en procedures voor het dienstvak Veiligheid en doet zo nodig voorstellen voor verbetering.
  • Je draagt bij aan het verder professionaliseren en positioneren van de afdeling Veiligheid.

    Competenties 
  • (organisatie)sensitiviteit 
  • klantgerichtheid 
  • discipline
  • omgevingsbewustzijn 
  • netwerken 
  • ontwikkelen medewerkers 
  • aansturen medewerker 
  • plannen en organiseren 
  • zelfontwikkeling 

    De teamleider beveiliging beschikt over:
  • vaktechnische kennis van de bewaking en beveiliging, met name binnen en om een inrichting;
  • kennis van benader- en vechttechnieken;
  • kennis van relevante wet- en regelgeving en procedures;
  • inzicht in de inhoudelijke en procesmatige aspecten van de detentie;
  • vaardigheid in het (bege)leiden van (groepen) medewerkers;
  • vaardigheid in het voeren van operationeel overleg;
  • vaardigheid in het toepassen van zelfverdedigings- en calamiteiten technieken;
  • vaardigheid in het voeren van POP-gesprekken;
  • contactuele vaardigheden, ook in gespannen situaties;
  • didactische en coachende vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Jouw weerbaarheid en fysieke conditie dienen op het gewenste niveau te zijn.
  • We gaan ervan uit dat je bereid bent jezelf verder te ontwikkelen, een of meerdere interne opleidingen te volgen en deze met goed gevolg af te ronden.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Hoofdkantoor DJI, Divisie GW &VB

Afdelingsomschrijving

Binnen PI Zwolle zijn ruim 100 complexbeveiligers werkzaam, deze zijn verdeeld over 8 teams en worden aangestuurd door de teamleider beveiliging. In de nabije toekomst ontstaat er ruimte binnen het team van teamleiders. Om voldoende tijd te hebben voor de overdracht van de werkzaamheden zijn wij nu alvast op zoek naar een nieuwe teamleider beveiliging. 

De Penintentiaire inrichting (PI) Zwolle is een zelfstandige vestiging binnen de Dienst Justitiele inrichtingen. We kennen verschillende regimes voor zowel mannen als vrouwen, waaronder een Penintentiair Psychiatrisch Centrum (PPC). Hier krijgen patienten met psychiatrische problematiek de zorg en behandeling die gelijkwaardig is aan die in de geestelijke gezondheidszorg. Verder is er een huis van bewaring, een gevangenis, een afdeling voor stelselmatige daders, exta zorgvoorzieningen, een terroristenafdeling en een GHB-afdeling. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
De heer R. Scholma, plaatsvervangend hoofd veiligheid
06-18306457 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Liz Pique, corporate recruiter DJI
l.pique@dji.minjus.nl
06-21420225
Solliciteer nu »