Teamleider geïntegreerde beveiliging

Vacature kenmerken

• Standplaats - Almere
• Contractduur - 6 maanden
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Niveau - MBO 4
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
• Vacaturenummer - 64581
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Operationeel Manager 

Functieomschrijving

Heb jij sterke leidinggevende skills en de ambitie om een team van ongeveer 18 medewerkers te coachen en aan te sturen? Ben je klaar voor een volgende stap in je carrière en wil je als gedreven Teamleider bijdragen aan een veilige en gestructureerde werkomgeving? Dan is deze functie als Teamleider Geïntegreerde Beveiliging bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) Oostvaarderskliniek in Almere iets voor jou!

In verband met zwanerschapsverlof zijn we op zoek naar een teamleider voor de periode 15 december 2025 tot 1 juni 2026.

Deze vacature kan eventueel ook ingevuld worden als een ontwikkelplek.

Als teammanager geef je leiding aan de Medewerkers Geïntegreerde Beveiliging (MGB) en zorg je voor een effectieve personeelsinzet. Je bent verantwoordelijk voor alle PIOFAH-taken:

• Personeel – coachen, begeleiden en zorgen voor een sterk team. 
• Informatievoorziening – up-to-date houden van procedures en protocollen.
• Organisatie & veiligheid – naleven van veiligheidsbeleid en protocollen.
• Financiën – efficiënt inzetten van middelen.
• Automatisering & huisvesting – zorgen voor een veilige en functionele werkomgeving.

Je draagt zorg voor een positief werkklimaat, voert personeelsgesprekken en registreert deze in P-Direkt en borgt de kwaliteit en professionaliteit van je team. Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen en ben je een belangrijke schakel in de uitvoering van het veiligheidsbeleid binnen de kliniek.

Als Teamleider Geïntegreerde Beveiliging geef je leiding aan een team van Medewerkers Geïntegreerde Beveiliging (MGB) en zorg je voor een veilige en gestructureerde werkomgeving. Je bewaakt en handhaaft de veiligheidsprotocollen binnen de kliniek en grijpt in waar nodig. In crisissituaties neem je snel en doordacht beslissingen om de veiligheid van medewerkers en cliënten te waarborgen.

Je speelt een belangrijke rol in de coaching en ontwikkeling van je team. Door begeleiding en training haal je het beste in hen naar boven en draag je bij aan hun professionele groei. Daarnaast signaleer je knelpunten en verbeterkansen en zorg je ervoor dat deze bespreekbaar worden gemaakt en opgepakt.

Om structuur en samenwerking binnen het team te bevorderen, zit je team- en werkoverleggen voor en stem je af met verschillende afdelingen en ketenpartners, zoals het Pieter Baan Centrum (PBC). Tot slot draai je eens per vier weken een bereikbaarheidsdienst, waarvoor je een vergoeding ontvangt conform de CAO Rijk.

De afdeling Geïntegreerde Beveiliging bestaat uit vier teams, elk met zo’n 18 Medewerkers Geïntegreerde Beveiliging (MGB’ers). Samen zorgen zij voor de bewaking en beveiliging van personen die binnen de kliniek en het Pieter Baan Centrum (PBC) zijn geplaatst.

Binnen elk team werken ook Coördinatoren Geïntegreerde Beveiliging, die de dagelijkse gang van zaken coördineren en ervoor zorgen dat alles tijdens de dienst op rolletjes loopt.

Als Teamleider ben jij de verbindende schakel en zorg je ervoor dat je team optimaal functioneert. Je legt verantwoording af aan de manager Veiligheid en Ondersteunende diensten en werkt nauw samen met andere afdelingen om de veiligheid en structuur binnen de kliniek te waarborgen. Ook geef je vanuit je functie input in projecten, zodat het perspectief en belang van de afdeling ingebracht en gewaarborgd wordt.

Functie-eisen

Als Teamleider Geïntegreerde Beveiliging creëer je een veilige en hechte werksfeer, waarin teamleden zich gewaardeerd voelen. Je herkent veiligheidsrisico’s en neemt proactieve maatregelen, terwijl je medewerkers motiveert om zich continu te ontwikkelen. Door bruggen te bouwen tussen beveiliging en andere afdelingen zorg je voor een naadloze samenwerking. Je stemt het beveiligingsbeleid af op de bedrijfsbelangen, zodat veiligheid en continuïteit hand in hand gaan. Tevens ben je reflecterend naar jouw eigen gedrag en handelingen. 

Daarnaast beschik je over:

• minimaal MBO-4 diploma;
• mbo werk- en denkniveau is van belang, dit kun je aantonen daar werkervaring of een assessment;
• aantoonbare ervaring als leidinggevende of de wens om deze ervaring op te gaan doen; 
• Bij voorkeur algemene toepassingsgerichte kennis van het vakgebied van TBS en GW (bewaking en beveiliging, met name binnen een gesloten setting en van (veiligheid) voorschriften en procedures);

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 6 maanden
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Indien je niet de juiste werkervaring hebt, maar toch de mogelijkheid wilt hebben om het vak van teamleder te leren in deze setting, dan zou een ontwikkeltraject een optie kunnen zijn. Je kan dit aangeven in je reactie op deze vacature. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

FPC Oostvaarderskliniek

Afdelingsomschrijving

Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) de Oostvaarderskliniek
Het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere is gericht op de veiligheid van de samenleving en behandelt patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.

Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft. 

De Geïntegreerde Beveiliging bestaat uit vier (4) teams met elk ongeveer 18 MGB'ers en is belast met de bewaking en beveiliging van personen geplaatst binnen de kliniek en het Pieter Baan Centrum (PBC). In ieder team zijn een aantal Coördinatoren Geïntegreerde Beveiliging werkzaam die zich vooral bezighouden met allerhande coördinerende werkzaamheden tijdens de dienst. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Heerco Feenstra, manager veiligheid
06-44336320 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Denise van der Poel, recruiter
d.vd.poel@dji.minjus.nl
06-27518948